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【ジャパネットたかた｜商品企画・バイヤー】様々な媒体を通して日本中に自ら選び抜いた商品を届ける会社の心臓部！

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ジャパネットたかた｜商品企画・バイヤー】様々な媒体を通して日本中に自ら選び抜いた商品を届ける会社の心臓部！
職種	仕入れ・バイヤー商品開発
業種	小売その他
勤務地	東京都
仕事内容	◆募集背景有難いことに売上高は2,725憶を超え、3,000億円が視野に入るようになり、従業員数は5,000人超、グループ会社は全部で16社と、売上や事業領域の広がりに合わせて会社の組織体制も成長を重ねてきました。グループの中核を担う通信販売事業では、エアコン・掃除機・冷蔵庫といったお馴染みの「生活家電」だけではなく、ウォーターサーバーやおせち・頒布会といった「食品」や、大型客船を1隻フルチャーターした「クルーズ旅行」の販売も強化。寝具・ゴルフ・ファッション・宝飾品といったジャンルの展開にも注力しています。今後も、既存商材の磨き上げやその延長線にある施策だけでなく、各カテゴリや商材から『新しいモノやサービス』を発掘し、ジャパネットならではの付加価値をつけてお客様へ提供していきたいと考えております。それにあたり、得意な商品・商材領域に対する熱い想いを持った方や、自分が仕入れた商品に対するお客様の反応をダイレクトに実感したい！という方、など今後のジャパネットの通販事業をリードしていただけるバイヤーのスペシャリストを探しております。「世の中に埋もれている良いモノを磨き上げ、その価値を最大限に伝えて届ける」これがジャパネットのバイヤーの使命です。 ◆募集ポジションバイヤースペシャリスト商品発掘・選定・仕入れを行うのはもちろん、販売戦略や媒体展開にも自らのアイデアを反映させ、社内制作部門と共に商品展開し、その反応をダイレクトに実感しながらまた次の販売計画・改善へと繋げていただきます。＜主な仕事内容＞・年間のカテゴリー販売戦略の立案・商品発掘、メーカーとの交渉・商品の販売方法の立案・商品展開に関わる社内制作部門との議論や勉強会の実施、ロケ・生放送の立ち合い、検証、改善・担当商品の在庫、納期管理・担当商品の売上やお客様の声の分析、商品改善に向けたメーカーとの交渉弊社では生活家電、寝具、インテリア、アパレル、雑貨、食品など幅広い製品を扱っております。ご経験を加味して担当カテゴリーを決定いたします。 ◆「ジャパネット」のバイヤーだからこその魅力私たちは、単に商品を仕入れるだけのバイヤーではありません。ジャパネットの「自前主義」とは、商品選定から、番組制作、物流、アフターフォローまで、全ての工程に自ら関与し、責任を持つということです。バイヤーは、自らが惚れ込んだ商品の「伝道師」として、テレビ・EC・紙媒体といった日本最大級の自社メディアをどう活用するかまでをデザインする、いわば「事業プロデューサー」です。・圧倒的なネームバリューと販売力が、あなたの交渉武器になるジャパネットが紹介すれば、その日のうちに数万個の商品が動き、市場のトレンドが変わる。そんな光景も珍しくありません。この圧倒的な販売力があるからこそ、メーカーのトップと直接交渉し、世の中にない「ジャパネットオリジナルモデル」をゼロから共同開発することが可能です。・日本中から届く「生の声」が、次のヒット商品へつながる自社でコールセンターを運営しているため、購入されたお客様の喜びや不満が、ダイレクトにバイヤーへ届きます。「もっとこうしてほしい」という数千、数万の声を反映させ、既存の商品に改良を加え、新たな価値を吹き込む。お客様の生活を豊かにしている実感を、これほどまでに肌で感じられる環境は他にありません。・少数精鋭の「厳選主義」だからこそ、一品に魂を込めるジャパネットは、何万点もの商品を並べることはしません。「本当に良い」と確信した一品を磨き上げ、その魅力を日本中に伝えます。自分が「これは！」と惚れ込んだ商品が、プロフェッショナルな制作チームの手によって番組となり、日本中に届く。その結果、日本中の暮らしが少しずつ豊かになっていく。そんな、ジャパネットでしか味わえないダイナミズムを、あなたの手で生み出しませんか。
労働条件	【勤務場所】麻布(東京) 【雇用形態】正社員　または　年俸制契約社員【就業時間】 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）・週3回(月・水・金)はノー残業デー・月40時間以上の残業は禁止、20時半には全員退社ルール、PC持ち帰り禁止【休日・休暇】年間休日120日以上（完全週休2日＋祝日） ※夏季休日(7月〜9月に取得)・年末年始休日(12月〜翌1月に取得)を含む・年に一度16連休を取得するリフレッシュ休暇制度あり・育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度・有給休暇（入社後半年経過後10日～）【手当】・時間外手当（全額支給）・交通費支給（月5万円まで）・役職手当・家族手当（扶養家族がいる場合 ⇒ 配偶者：5,000円／子ども1人当り：1万円）・出産お祝い金（3人目10万円/4人目30万円/5人目50万円/6人目～100万円）【利用経験を自業務に反映させ、「伝える力」を強化できる福利厚生】 ■自社理解ポイント制度自社商品やサービスの購入に利用できるポイントを半年ごとに付与。 ■商品購入の社員優待商品をお得に購入でき、実際にご自宅で利用することでより理解を深めることができます。【仕事も家庭も”バランスよく”を応援するサポート制度】・時短制度 └お子さんが高校卒業まで、6時間勤務へ変更可能（30分単位で申請可能）・時差出勤制度 └お子さんが高校卒業まで、早出または遅出出勤へ変更可能・不妊治療サポート休職制度 └通院のための不妊治療休暇や不妊治療サポート休職など、男女問わず取得可・卵子凍結費補助 └検査から採卵にかかる諸費用を最大40万円まで補助・出産お祝い金（3人目～：100,000円※入社後1年後から）【その他福利厚生】・ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）・社員優待での商品購入・従業員優待制度（最寄の飲食店などを社員割引で利用可）・社内イベント（お菓子会や望年会、スポーツイベントなど）・社員研修旅行／入社2年目以降・資格取得支援制度（受講費の一部会社負担。資格によりお祝い金3000円～1万円支給。対象資格は60種類以上）・スキルアップ研修（社内部署が実施するユニークな研修あり）・野球チケット（年間シートを会社で購入、全従業員対象で抽選）・私服勤務OK
応募資格	【必須（MUST）】・商品の仕入れ、バイイング、営業などのご経験（カテゴリー問わず）・サプライヤー、メーカーとのネットワークを広くお持ちの方
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/05
求人番号	2499872

採用企業情報

株式会社ジャパネットホールディングス

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