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| 部署・役職名 | グリーンイノベーションに関しての企画推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ■サステナビリティ経営の一環として、グリーンイノベーションの推進に向けた企画立案・実行 ・当グループ（海外含む）における、事業や企業活動を通じた気候変動問題への取組 企画・推進 － ビジョンや実行計画策定、推進 － 全社横断で立ち上げた「気候変動アクション推進委員会」の企画運営（ビジネスディベロップメント、マーケティングコミュニケーション、標準化、削減、投資戦略、グローバル連携、行動変容、イニシアティブ、対外開示の各タスクフォースの推進）、「グリーンイノベーション」のビジネス創発や事業推進のファシリテーション ・生物多様性、サーキュラーエコノミーに関してのビジネス創発、対外イニシアティブ活動・開示等 【アピールポイント（職務の魅力）】 グローバルで全社横断での「気候変動」「生物多様性」「サーキュラーエコノミー」の取組推進を行うポジション。サプライチェーン通じた取組推進のため、社外の様々なステークホルダとの共創の機会も多くあります。 環境・エネルギー関連の取組はこれから本格的に進める段階にあり、多くの関係者を巻き込み新たに立ち上げの経験や、幅広いネットワークを築くことができます。また、ご自身の思いをもって、自主・自律性の高い活躍も期待されます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】・サステナビリティ・グリーン（気候変動・サーキュラーエコノミー・生物多様性）・あるいは社会課題の解決に関連する取り組みに関し、実務経験を有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/30 |
| 求人番号 | 2497345 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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