ヘッドハンター案件

最終更新日:2022/12/05

グループ従業員向けITインフラ(デバイス・サービス)の導入企画・運用プロジェクト担当者

800万円〜1,100万円

インフラエンジニア

広告・PR

東京都

仕事内容

<役割> グループ従業員向けITインフラ(デバイス・サービス)の企画、整備、運用プロジェクトのメンバーまたはリーダー <職務内容> ・国内当社グループ従業員に対してITインフラ(デバイス・サービス)を提供する組織の一員 ・PC(Win/Mac)・スマートフォン・複合機・IOT機器・電話等のデバイス、及びSaaS系アプリケーションの導入企画・運用プロジェクトに参画 ・汎用的・長期的視点での製品選定。運用企画。先進的ユーザーニーズの検知と柔軟な対応。 ・専門用語を廃した平易なユーザー説明文章作成(日本語)。 ・製品の技術・サービス・費用を理解し、高いコスト意識のもと、導入・運用の計画立案と安定運用の実施 ・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード

労働条件

雇用形態: 正社員 試用期間: 6ヶ月 勤務時間: 9:30~17:30 (休憩時間:12:00~13:00) ※フレックスタイム制あり 休日休暇: ■休日 日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇 入社初年度:1~6月入社 10日付与/7~9月入社 5日付与/10~12月入社 2日付与 2年度目~3年度目:15日付与、4年度目以降:20日付与 待遇・福利厚生: ・加入保険:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 ・賞与制度:あり 年1回、3月支給 ・報酬改定:あり 年1回、4月

応募資格

必須(MUST)

<MUST> ・ITインフラ(デバイス・サービス)を提供する担当として3年以上の経験 ・チームリーダーとしてのプロジェクト経験 <WANT> ・PM経験 ・システム企画経験 ・英語(外資系ITベンダー、グループ内海外IT管理部門との折衝) ・ユーザー企業側立ち位置(事業会社の情シス経験) <求める人物像> ・論理的思考、傾聴をベースに、対話を通じてユーザー部門のニーズや課題を明確にする能力 ・課題とその解決策の説明や合意形成に必要なドキュメンテーション能力 ・各種ステークホルダーとの調整をリードするファシリテーション能力 ・コスト、期間などの制約の中で現実的な課題解決策を策定する能力 ・担当業務を遂行するために必要な業務、ITスキルを自ら獲得できる ・柔軟性、協調性、コミュニケーション能力、ストレス耐性があること ・組織の目標に対してコミットできる姿勢

採用企業情報

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求人番号:2493219

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