【積算・コストマネジメント】コストコントロール、工程管理など、施主代行として担当プロジェクトのマネジメントをお任せします。

【業務内容】 プロジェクトの立ち上げから完成引き渡しまで、コスト関連の様々な側面を担当します。 1. プロジェクト初動期には、クライアントのビジネス目標と市況の変動予測に基づき、事業予算の策定を支援する。 2. 設計者と協力してコストモデルを作成し、クライアントの要望とコストのバランスを調整する。 3. 施工者が作成した見積書の妥当性を検証し、価格交渉を支援して契約の締結を支援する。 4. 工事段階では、設計変更に伴う工事費の変動をマネジメントし、現場運営をサポートする。 5.会社で受注したプロジェクトの工事費データを活用して、業務担当者に寄与するコスト情報（分析・特性・傾向）を整備・更新・発信する。 【当社ならではの特徴】 ・多様な建物（用途・規模・新築or増改修）において建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・多様なクライアント、多様な事業スキーム（建築設計・コンサルティング）に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。 ・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。

月給制 600～1,000万円/年（賞与（期待）含む。経験により異なる） ＜月給：46万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：24万：内訳（ジョブグレード手当24万円) ～ ＜月給：61万円＞ ・基本給：22万 ・JG給：39万：内訳（ジョブグレード手当39万円) 賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 【選考フロー】 ・面接回数２～３回 ・筆記試験：無 ・その他：適性検査（性格検査）あり