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【システムリスク管理（ITリスク）／国内初のデジタルバンク】最先端のテクノロジーを活用し、これからの時代の「新しい銀行」を創造
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社みんなの銀行
- 会社規模101-500人
| 部署・役職名 | 【システムリスク管理（ITリスク）／国内初のデジタルバンク】最先端のテクノロジーを活用し、これからの時代の「新しい銀行」を創造 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 ■クラウドネイティブな銀行のシステムリスク管理を担う人財を募集しています。 ■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用し、スピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。 ■最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのシステムリスク管理の各種施策を企画・推進できる方を歓迎します。 【業務内容】 クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるシステムリスク管理領域において、以下の業務を担っていただきます。 ■スピーディな開発・デプロイを妨げないシステムリスク管理の実現 （システムのリリースや障害リスクに係るルール・体制改善の企画、推進やインシデント対応時の全体リード） ■クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画 【みんなの銀行について】 弊社は全国のデジタルネイティブ世代と呼ばれる若年層の方に新しい金融サービスをお届けする国内初のデジタルバンクです。 従来のネット銀行とは異なり、口座の開設から送金、ローンの借り入れ等の金融機能のすべてがスマートフォン1つで完結することはもちろんのこと、サービス、システム、業務プロセス等すべてを次世代のユーザーにサービスを届けやすくするためにゼロベースで設計・構築をしています。 国内ではじめて、銀行の勘定系システムをパブリッククラウド上に構築し開発をおこなっており、非常にチャレンジングな取り組みとして、業界内外から注目いただいております。 本プロジェクトのビジョンに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。 私たちと一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。 ＜Mission＞ みんなに価値あるつながりを。 ＜Vision＞ 世の中のヒト、モノ、オカネ、情報 を「つなぐ」存在として、銀行というビジネスドメインの先にある「新しい金融機能」の提供を通じた新たな価値を創造する。 ＜Value＞ 「銀行らしさ」からの脱却 「ユニーク」へのこだわり 「信じて、頼られる」 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※当初6か月間は嘱託有期雇用になります。 【勤務地】 福岡：福岡市中央区西中洲 東京：東京都中央区京橋 ※東京勤務を希望される方も、採用時に福岡で2~3年程度のOJTを実施させていただく場合がございます。 実施要否や期間は、スキルレベルや実務経験の状況に応じて決定いたします。 【勤務時間】 フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 ▼フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：8時間 ▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能） みなし労働時間：8時間30分/日 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、 有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業、看護休暇 【給与情報】 ・年俸制（年俸の12分の1を毎月支給） ・各種手当あり（通勤、住宅ほか） 基本年収：600万円～1,020万円 想定年収：693万円～1,176万円 内訳：基本月収50万円～85万円 + 想定時間外手当（20時間想定） ※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。 実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。 ※賞与支給はありません。 ※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定しますので、上記想定年収金額に当てはまらない場合もございます。 【福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当（当社規定に基づく） ・住宅手当（当社規定に基づく） ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 ・育児/介護休業 【制限理由 / 対象年齢補足】 ・省令1号適用：定年60歳のため、59歳以下を対象としております |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感と実践 ■システムリスク管理に関し、事業会社における実務経験（ITに関するリスク管理やルール整備など）や知識を有する方 【推奨】 ■ビジネスサイド（ユーザサイド）との調整業務の経験 ■社内ルール整備の経験 ■監査対応（内部/外部）に関連する業務の経験 ■経営層や当局等へのレポーティング業務の経験 【歓迎（WANT）】 ■銀行・証券（営業店経験のみでも可）、カード会社、もしくは金融SEの経験■ITリスク管理・IT監査の関連資格保有（IPA/ベンダ系） ■応用情報技術者、高度情報技術者等のIT資格を有している、もしくは今後の取得意欲がある方 ※東京勤務を希望される方も、採用時に一定期間、福岡でのOJTを実施させていただく場合がございます。実施要否や期間は、スキルレベルや実務経験の状況に応じて決定いたします。 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 2478168 |
採用企業情報
- 株式会社みんなの銀行
- 会社規模101-500人
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会社概要
【設立年月】2019年8月15日
【代表者】取締役会長 藤井 雅博
取締役頭取 永吉 健一
【資本金】173億円（資本剰余金含む）
【本社所在地】福岡市中央区西中洲6番27号
【株主】株式会社ふくおかフィナンシャルグループ（100%子会社）
【当社について】
みんなの銀行は2021/5/28にまったく新しい次世代銀行としてサービス提供を開始した、国内初のデジタルバンクです。
私たちが目指しているのは、商品、サービス、システム、業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい商品や価値を提供できる銀行の在り方です。
本プロジェクトのビジョンに共感し、そして持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。
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