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【川崎】電気設備エンジニア／大手食品メーカーグループ
採用企業案件
味の素エンジニアリング株式会社
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- 資本金324百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 【川崎】電気設備エンジニア／大手食品メーカーグループ |
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| 仕事内容 |
=========== 業務内容 =========== 川崎事業所を中心に、アミノ酸工場や食品工場の電力システム設備（受電・発電・配電設備など）の新設・改造・増強・改修・補修プロジェクトを担当していただきます。 【主な電気設備例】 特高受電盤、特高変圧器、高圧配電盤 常用発電機、非常用発電機 低圧配電盤、モータコントロールセンタ、分電盤 モータ、電灯回路 冷凍機、空圧機 など ============ 具体的な業務内容 ============ ・電気保安の確保を目的とした設計・調達・施工・保守 ・電気主任技術者や協力会社との打合せ（仕様・工期・予算など） ・設備計画・設計（単線結線図、保護協調システム、ケーブル設計など） ・機器調達（要求仕様書の作成） ・工事計画の立案、工事監理・管理 ・検査・試運転計画、実施・調整、引渡し ・アフターフォロー、メンテナンス計画の策定 ・既存設備の保守・保全（定期点検、測定、診断、修繕） ・工場インフラ設備対応（放送、構内電話、火災報知設備など） ※各社から直接受注する案件が多く、プランニング段階から発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。 ※ご入社時はご経験に応じた業務からスタートし、将来的には他分野への業務拡大も可能です。 ============ キャリアイメージ ============ 個人の志向や適性に応じて、「マネジメント」または「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスから選択可能です。 マネジメント：チームやプロジェクト全体をリードする管理職を目指せます。 プロフェッショナル：技術のスペシャリストとして専門性を高めていく道も選べます。 ＜入社後の業務イメージ＞ 入社後は、マネージャーや先輩社員、同僚と共にOJT（On the Job Training）を通じて、食品エンジニアリング会社ならではのスキルやノウハウを身につけていただきます。 業務に慣れてきた段階で、担当業務を独力で遂行できるようサポートしますので、安心してチャレンジできます。 ============ 募集背景 ============ 川崎事業所は、国内最大級の拠点として、工場・研究所・物流センター・事務所など多様な組織が集まっています。 今後の事業拡大とエンジニアリング体制の強化を目指し、増員を進めています。 安定した基盤と成長環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ============ 当社で働く魅力 ============ ・大手食品メーカーグループの安定基盤で、最先端の設備技術に携われる！ ・食品・医薬品分野の幅広い設備に関わることで、専門性と総合力が身につく！ ・お客様や協力会社と直接やり取りし、プロジェクトを自分の手で動かせるやりがい！ ・充実した研修制度や資格取得支援で、長期的なキャリアアップが可能！ ・チームワークを大切にする社風で、安心して働ける環境！ |
| 労働条件 |
【勤務地】 川崎事業所/神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面なし ※初任地は川崎事業所になりますが、将来的に各事業所への転勤が発生する可能性がございます。 ※地域限定型勤務制度（介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い、希望勤務地を申告できる制度）があります。 【雇用形態】 正社員 期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の有給休暇の付与はありません。 【賃金形態】 月給制 昇給：あり 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなしのフルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:00～16:45 休憩時間：60分 時間外労働：あり ※年間平均月20～30時間程度の残業時間で、事業所の定修期間中は残業時間が多くなることもあります。 【休日・休暇】 年間休日数：125日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 土・日、祝日、会社創立記念日(4月17日)、年末年始休暇、特別休暇 (慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度、時間単位年次有給休暇制度あり、男性育児休職取得推進 【教育制度】 ①資格取得支援：資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円) ②通信教育支援：受講費用に対する会社補助が有ります。 ③会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。 【諸手当】 ・通勤手当：実費支給（会社指定経路） ・家族手当：1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円（扶養家族、同居等条件あり） ・食事手当：月9,000円（勤務地により異なる） ・残業手当：あり 【社会保険】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり ・介護保険：あり 【福利厚生その他】 ・カフェテリアプラン：会社が付与するポイントを社員各自が自由に活用できる制度で年間100ポイントを付与します（1ポイント1,500円相当）。住居の賃貸料・持ち家の住宅ローン利用の場合、年間最大年間40万円を限度として補助を受けることができます（※条件あり） ・その他にも、財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度（DB、DC）、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助、グループ共済会などを完備しています。 ・他の事業所へ転勤した場合、社宅制度あり。 【退職金制度】 あり 会社規定による ※定年60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれか3年以上の経験・プラント、食品工場等における電気設備の設計経験 ・プラント、食品工場等における電気設備の施工管理経験 ・プラント、食品工場等における電気設備の維持管理、保守保全経験 【歓迎（WANT）】 （資格保有者でなくても可）・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士 ・第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士（電気） ・工場インフラを守る需要な技術者としてやりがいを持って仕事を行うことができます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/15 |
| 求人番号 | 2456539 |
採用企業情報
- 味の素エンジニアリング株式会社
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- 資本金324百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立日】1973年4月17日
【代表者】代表取締役社長 垣内 賢一
【資本金】3億2,450万円
【売上高】218億円（2023年度）
【従業員数】202名（2024年4月）
【本社所在地】東京都大田区蒲田
【その他事業所】神奈川・群馬・三重・静岡・佐賀
【事業内容】
■食品工場・食品プラント
AJECは、総合食品メーカー・味の素(株)から誕生した「食品エンジニアリング会社」として、味の素(株)、味の素グループ各社、その他一般食品加工メーカー等の食品工場・食品プラント建設に関わるプロジェクトを多数手がけてきました。生産現場に密着した奥深い経験と実績、独自のエンジニアリング技術、HACCP対応をはじめとする安全管理のためのノウハウを駆使し、品質、衛生、環境、コントロールを考慮したトータル・エンジニアリングをご提供します。
■ケミカル技術・医療関連プラント
味の素(株)、味の素グループの基幹事業の一端を支える事業領域でもあり、先端かつ独創的な発酵技術・精製技術・造粒技術の応用により、高レベルなプラント・エンジニアリングをご提供します。
■その他の施設
物流センター・各種研究所
■工場管理支援システム
MES（製造実行システム）／WMS（倉庫管理システム）・作業ミス防止システム
【当社について】
私たち味の素エンジニアリング（AJEC）は、食品工場建設に関わる建築から製造設備、電気、制御から物流といった総合エンジニアリング サービスをご提供し、この分野のパイオニア的存在として、50年近くにおよぶ経験と実績を積み重ねてきました。
とくに、外食産業が飛躍するひとつの要因ともなったセントラルキッチンは、AJECの先進的 エンジニアリングが先駆け的存在になったといっても過言ではありません。
AJECは「単に器をつくる」という発想ではなく、消費者ニーズの変化等に起因する課題や製造工程、適用技術、生産管理、品質・安全管理、コスト管理、環境対策などさまざまな観点から、お客様の要望にあったきめ細かなプロジェクト体制で生産現場に密着した最適なエンジアリング サービスをご提供します。さらに、永年にわたり培ってきた経験と技術力の蓄積により、健康基盤食品や医薬、栄養食品などのファインケミカル分野などの製造プラントに、その事業領域を着実に拡大し、それぞれの産業分野のニーズに的確にお応えし高い評価を得ています。
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