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エグゼクティブ採用担当

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エグゼクティブ採用担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 エグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます
エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。

・募集ポジション要件定義（事業部責任者との確認）
・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行
・エージェント折衝、LinkedInなどダイレクトソーシングの活用
・書類選考（スクリーニング）、クロージング等の実施
・応募効果の検証、分析
・その他、新しい施策の検討/選定など

領域：管理職以上のエグゼクティブ領域

想定職階：Assistant Director以上
※ご経験、スキルに応じて、選考を通して最終的に決定します
応募資格

【必須（MUST）】

【必須の経験】
以下いずれかの経験
・事業会社等での人事において、管理職・役職者クラスの採用経験、またはそれに準ずる経験
・エグゼクティブサーチでの人材紹介経験3年以上
・エグゼクティブサーチでのリサーチャー経験3年以上
・コンサルファームでの経営/人事コンサルティング経験3年以上

【必須のスキル】
・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる優れたコミュニケーションスキル
・MS Office（Excel, Word, PowerPoint）での資料作成等
・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的
・英語スキル（Non－Japaneseの外部エージェントとの対応、APACとの連携などコミュニケーション対応が必要）



【歓迎（WANT）】

・コンサルティング業界の知識
・役職者クラスの候補者との面談経験


受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/11/12
求人番号 2455405

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