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| 部署・役職名 | 【国内コンサルタント】ダム設計職 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 <ダム設計・施工計画業務> ダム発電分野の受注拡大のため、増員で採用を検討しています。 ・ダム設計・施工計画 新規ダムや再開発ダムの計画・設計・施工計画を行います。現地調査や関係者協議を含みます。 ■実施業務 ・国内全般 ■受注予定業務 ・国内におけるダム設計・施工計画・発電設計 ■募集背景 案件増加に伴う人材募集 【魅力】 ・案件形成や上位計画など、上流の立場から調査、計画、設計と幅広くダム・発電のプロジェクトに関われます。 ・案件の多くは、国土交通省直轄ダムが対象になります。 ・建設コンサルタント業界において、国内事業、海外事業ともに数多くの実績を持つ会社です。 ・社員の働きやすい環境を作れるよう、多数の福利厚生を設けている会社です。 ・2020年5月にはオフィスを新設し、新社屋でのびのびと就業できる環境を整えました。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区 東京メトロ有楽町線 麹町 駅から徒歩5分 転勤:当面無し 【雇用形態】 無期雇用 試用期間:有り(4ヶ月) 【給与条件】 月給制 【賞与・インセンティブ】 賞与:年2回(昨年実績:4.3ヶ月) 【昇給】 年1回 【交通費】 全額支給 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【手当】 通常の残業代 【福利厚生】 ■財産形成 奨励金が支給される「財形貯蓄制度」や、自社株式を保有するための「持株会制度」があります。 ■寮・社宅 独身寮完備のほか社宅を備えて、社員の住居確保の支援を行っています。 ■マイホーム取得 住宅購入に関する借入金の利子を補給する「利子補給制度」や通常より低利で住宅資金を融資する銀行と提携するなど、社員のマイホーム取得を支援しています。 ■福利厚生パッケージサービス スポーツ施設やレジャー施設、宿泊施設、飲食店、各種スクール等、国内外の幅広い施設やサービスを、会員優待価格でご利用できる制度を導入しています。 ■クラブ活動 野球、サッカー、テニス、水泳、囲碁、華道、茶道などの各種クラブがあり、部員による自主的な活動が行われています。 【就業時間】 09:00 ~ 17:30 休憩時間:11:50~12:50 残業: 月30時間~40時間程度 【休日・休暇】 年間休日:123日 有給休暇:初年度 10日(6か月目~) 完全週休二日制 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔等特別休暇、メーデー、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、リフレッシュ休暇、フレックス有り 【受動喫煙対策】 就業場所 原則禁煙(分煙) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ダム・発電分野または河川分野の業務経験者。・ダム工事現場の実務経験者。 【歓迎(WANT)】 ・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋/電力土木)・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋/電力土木) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/02 |
| 求人番号 | 2452616 |
採用企業情報
- 日本工営株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
日本工営株式会社は、戦後間もない1946年に、焦土と化した国土の復興に尽力するという使命に燃えた技術者が
集結して創業した会社です。
創業以来、「誠意をもってことにあたり、技術を軸に社会に貢献する」という経営理念のもと、社員一丸となって
人々の「豊かさ」の実現に力をつくしてまいりました。
現在では、日本国内のみならず世界各国において、水環境、エネルギー、都市・地域計画、交通運輸、安全・防災、
農業開発、環境改善、情報技術など、幅広い分野におけるコンサルティング業務や、変電所・水力発電所をはじめとする
電力設備の新設・更新・改修に関わる各種機器・装置・システムの設計、製造、据付工事までカバーしています。
領域の広いジャンルを扱うため在籍するエンジニアの専門性は多彩かつ高度です。また、計画から設計・施工まで
一貫して対応できるコンサルティング会社は限られているため、地域全体を総合的に開発するといった規模が大きく
複合的な事業に携わるケースも増えてきています。
私たちの技術力が求められているのは日本国内に限らず、地球規模で深刻化している環境汚染、海外における貧困や
食糧の問題、また新興国で急増する水資源、エネルギー、交通などの社会資本整備をめぐる課題に対処するため、
世界各地に活躍の場を広げています。
これからも、私たちは、『Challenging mind, Changing dynamics』をスローガンに社会の変化に挑み、
次の世代に残すべき豊かな社会の実現と維持発展に向けて、力を発揮してまいります。チャレンジ精神を尊ぶ企業風土の中、
自らの力を遺憾なく発揮し、仕事を通して社会貢献をしていきたい。
そんな熱い思いを共有できるみなさんとの出会いに期待したいと思います。
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