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【賃貸管理＊丸の内】昨対比売上145％の成長企業で未経験者からでも事務職にチャレンジ◎│家賃手当6万円│年間休日130日

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部署・役職名	【賃貸管理＊丸の内】昨対比売上145％の成長企業で未経験者からでも事務職にチャレンジ◎│家賃手当6万円│年間休日130日
職種	営業事務・アシスタントプロパティマネジメント不動産・マンション・ビル管理
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	【お客様に求められる日本一の賃貸管理部を目指す！】ーーーーーーーーーお客様からお預かりした不動産物件の管理業務に伴う書類作成や問合せ対応などのPM（プロパティマネジメント）業務・管理受託業務をお任せします。＊契約・更新手続き＊入居者様のご対応＊賃料入出金管理業務＊データ入力＊賃貸物件の修繕・管理＊図面作成＊空室募集業務＊賃料査定＊管理会社変更手続き＊接客・電話応対など ■高成長部門でスキルを磨き賃貸管理のスペシャリストへ私たちの使命はお客様の資産を守り育てること。入居率99.96%という数字は今まで培ってきた成長の証です。物価上昇に伴う家賃交渉が発生した際も、双方がご納得いただく形で交渉を行い、86.5％賃料UPの成功率を実現。原状回復の工期も業界を圧倒するスピード（平均7営業日）で、空室期間を平均23日で収めております。結果として現在の物件オーナー数は2400名、管理戸数は昨対比128％増加と、年々弊社へのご依頼数が増えている状況です。業界においても画期的な「設備保証プラン」によりトータルコストを大幅に軽減、オーナー様にご面倒をおかけすることなく、入居者様とのトラブルの迅速解決を可能にしております。 ■将来のキャリアパス業務改善に向けたシステム・仕組みづくりなどを行うことでオーナー様と信頼関係を構築でき、直接オーナー様より別の物件も管理して欲しいとご要望いただけることも多いのが特徴。管理業務という「守り」だけでなく「攻め」の賃貸管理業務に携わることもでき、正当な評価と報酬を得られる環境もここにはあります。 ★仕事の魅力・ポジションについて★ オーナー様の資産運用と、入居者様の快適な暮らし。その双方の成功を、多くの関係者との調整を通じて実現する、プロフェッショナルな役割を担います。販売部門の力強い成長を支えるのは、管理部門への絶対的な信頼です。私たちの丁寧な仕事が、お客様が安心してJ.P.Returnsを選び続ける理由となり、会社の揺るぎない礎を築きます。事業の根幹を担う、大きなやりがいがここにあります。 ■弊社紹介全国賃貸住宅新聞より毎年夏「管理戸数ランキング」が発表されます。前年度と比較した管理戸数の増加率で弊社はトップを競う状況です。通信キャリア市場は大手4社でシェアは大きく分割されますが、不動産の管理市場のシェア8割は中小企業で形成されており、群雄割拠の時代です。この市場に勝機を見出し、弊社の賃貸管理部は　【お客様への対応力】【サービス企画】【システム導入を通じた業務効率化】を通じてお客様に選ばれる賃貸管理を目指します。ーーーーーーー私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約150名という規模ながら売上391億円と驚異的な成長率を誇る会社です。不動産投資を通じて資産形成を検討している高所得会社員・富裕層向けに、資産価値の⾼い都⼼部の物件を提案・売買します。 1,000万円台の築古ワンルームマンションから、2,000～3,000万円台の好立地築浅ワンルームマンション、 4,000～6,000万円台のファミリータイプまで幅広く扱っております。都心5区を中心に、高い仕入れ基準に沿った好立地で売りやすい物件を数多く揃えている点も、弊社の特徴です。 7期連続で前年比売上げ127％以上を実現し、昨対比売上は163％。今年には450名のキャパシティを備えた同ビル高層階への移転も控え、創業以降右肩上がりの成長を続けております。 ☑お客様が描くライフプランに寄り添い、資産を利益に変える資産形成をご案内　お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、　大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。　家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。 ☑社員が無理なく働き続けられるための労働環境を整備　働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。　年間休日125日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。　また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助、資格手当など、営業職や事務職といった職種に関係なく　全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。
労働条件	月給：25.2万円～40万円 ※20h分の固定残業代を含む別途住宅補助（月6万円）を給与とは別途支給固定残業代：3万4000円～3万7900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】年1回【賞与】年2回（業績に応じて支給）【年収例】 510万円／30歳　入社5年目（月給32万円＋賞与年2回＋家賃補助＋手当） 460万円／27歳　入社3年目（月給28万円＋賞与年2回＋家賃補助＋手当） 420万円／25歳　入社1年目（月給25万円＋賞与年2回＋家賃補助＋手当） <休日・休暇> 完全週休2日制（水・日もしくは、土・日休み）祝日 ■GW休暇（2023年度は6日間） ■夏期休暇（2023年度は5日間） ■年末年始休暇（2023年度は7日間）育児休暇産前産後休暇介護休暇有給休暇慶弔休暇 <待遇・福利厚生> 昇給・昇格あり交通費全額支給営業交通費全額支給社会保険完備研修制度健康診断家賃補助（6万円支給）※社内規定あり資格手当（宅建士／月3万円）※社内規定あり社員旅行（国内外）
応募資格	【必須（MUST）】 ◆Excel・WordなどMicrosoft Officeソフトの使用経験 ◆事務経験もしくは、販売職や営業経験のある方【歓迎（WANT）】 ◆不動産業界の実務経験 ◆営業職や販売職のご経験 ◆顧客対応や折衝など、コミュニケーションスキルを活かした業務経験 ◆宅地建物取引士資格＜こんな方にもピッタリです♪＞ ◆入居者様やオーナー様はもちろん、多くの協力会社との間で、物事を円滑に進める調整役となることに喜びを感じる方 ◆責任感があり、優先順位をつけてタスク管理ができる方 ◆サービス向上、品質向上に向けて業務を遂行できる改善マインドがある方
アピールポイント	2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ベンチャー企業 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/15
求人番号	2448109

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