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| 部署・役職名 | 【DX推進│中核メンバー】DX推進を責任者と共に牽引できる中核人材を募集 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 福岡県大川市または福岡市にて当グループのデジタル・トランスフォーメーション推進業務をお任せ致します。 例えば、 ・紙媒体を使った業務がグループ全体に多く残っているため、病院内部の各業務フローの整備やシステム化の推進 ・病院をご利用いただくお客様向けに待ち時間の改善、予約方法、支払い方法などのシステム化や効率化 ・その他グループ全体でのIT化に向けた各種プロジェクトの企画運営推進 などを行っていきたいと考えております。 現在は、責任者1人でシステム室としての動きで既存システムの改善提案〜実行、 プロジェクトベースでDX推進の動きを行ったりしております。 責任者と共にグループにおけるDXの担当者として活躍して頂きたいです。 【仕事内容】 ・IT化による業務のシンプル化 ・BPR ・IT化によるお客様体験の向上 ・コミュニケーションツール等を含む社内インフラの整備 など 【当グループについて】 当グループは、日本初となる医療福祉の総合大学をはじめ、医療・教育・福祉の各分野で全国各地に約60施設を展開しているグループであり、次世代に向けて「地域」「グローバル」「イノベーション」の3つの軸を重視し、様々な取り組みを行っています。 「地域」では、各地域に病院や大学、福祉施設を開設し、それらを中心に地域を活性化しています。特に我々のグループの発祥地である大川市では、病院や大学だけでなく、映画館やカフェも開設し、街作りの一翼を担ってきました。 「グローバル」では、現在に至るまで、長年に渡り、東南アジアを中心に医療支援を行ってきました。また、2017年には千葉県成田市に医学部を開設し、2020年には国際的なハブ病院となる病院を新たに開設し、今後はそれらを中心にグローバルな展開を行っていきます。 「イノベーション」については、当グループが有する「豊富な人材」「多様な施設」「膨大な医療データ」を活かし、医療・教育・福祉の発展に向けた新たな事業創出に挑戦、貢献していきます。 |
| 労働条件 |
詳細に関しては、面談・面接を通してご案内いたします。 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩1時間、実働8時間) ※部署により早出・遅出あり ※一部シフト制あり 時間外労働有無:有(平均残業時間8.4時間/2023年度実績) 詳細に関しては、面談・面接を通してご案内いたします。 【休日・休暇】 ・4週8休制(配属施設、部署により若干異なる) ・夏期・冬期休暇 ・有給休暇 ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等) ・出産/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(年1回連続5日間の有給休暇を取得できる) 【各種保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【賞与】 年2回(2023年実績) 【昇給】 年1回(2023年実績) 【その他手当・福利厚生】 ・交通費(規定範囲内で全額支給) ・時間外手当 ・当直・夜勤手当 ・医療費補助制度 ・時短勤務制度 ・職員保養所(湯布院) ・退職金制度(当社規定あり) ・職員旅行(2年に1回) ・互助会制度 ・フォローアップ研修 ・65歳までの再雇用制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システムに関わる知見をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・上流工程や企画業務の実務経験者・業務効率やBPRなどのプロジェクト運営経験 ・外部ベンダーや社内のステークホルダーを巻き込んだシステム導入の経験 ・DXに関わるプロジェクトなどの実務経験者 【求める人物像】 ・構造的・戦略的に考えアウトプットに反映させることができる方 ・自ら考え、率先して行動できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 2443016 |
採用企業情報
- 医療法人社団高邦会(国際医療福祉大学・高邦会グループ)
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- 会社規模5001人以上
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】高木 邦格
【本社所在地】福岡県大川市大字酒見141-11
【事業内容】病院
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