転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【東京／プライム上場G】収益不動産アクイジション（仕入営業）／土日祝休み／3期連続最高益の成長企業！！
年収：
800万 ～ 1000万
?
採用企業案件
株式会社エー・ディー・ワークス
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【東京／プライム上場G】収益不動産アクイジション（仕入営業）／土日祝休み／3期連続最高益の成長企業！！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィス・ホテルなど多様なアセットタイプの物件仕入れを担っていただくポジションです。10億～50億円規模の大型案件も多く、業界でもハイレベルな仕入実務を通してスケールの大きな達成感を得られるとともに、自身の専門性を大きく高めることができます。 営業部門を組織的に強化・推進していくため、下記の領域を中心に幅広くご担当いただきます。 ■想定業務 1）物件情報収集 ・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 ・対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 2）調査・判断 ・入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査 ・取得の可否を判断 3）仕入れ ・物件購入に関する社内外の関係者との調整 ・契約・決済など、一連の手続きを実施 ■ポジションの魅力 ◎ 大型案件を主体的に動かし、スケールの大きな成果を生み出せる 当社が扱う物件は10億〜50億円規模のオフィス・ホテル・レジデンスが中心で、平均30〜40億円規模の一棟案件を年間約20件取り扱っています。業界でもトップクラスのスケールの中で、重要なパートを担いながら案件を推進していただきます。 プロジェクトリーダーとして、先輩マネージャーのもとでプロジェクトの中核を担い、分析・交渉・調整を主導するポジションです。高度な案件に早期から関わることで、意思決定の基準や視座を磨くことができます。 顧客層も個人富裕層から事業法人・機関投資家へと広がっており、幅広い投資家との折衝経験を積める点も特徴です。 ◎ 事業の起点である仕入プロセスで、投資判断の基礎〜応用まで経験できる 仕入は当社の事業を左右する重要な役割です。 本ポジションでは、物件評価・収益性の試算・リスク整理など一連のプロセスを自ら手掛け、一定の範囲での判断や提案も行っていただきます。 2034年には営業利益200億円の達成を目指す中、事業拡大のフェーズにおける“仕入の質”はますます重要になります。事業成長の基盤をつくる手応えを感じられるポジションです。 ◎ 部門横断のプロジェクト推進を担える 商品企画・PM・法務・財務など他部門と連携し、案件全体の進行管理にも関わっていただくため、プロジェクトマネジメント力を磨けます。 業務の標準化や改善提案にも関わり、チーム運営の“仕組みづくり”に参加できる点もこのポジションの魅力です。 ◎ 経営層の意思決定に近い距離で働き、中長期の戦略理解を深められる 重要案件や新規商品の検討では、上長が経営層と直接議論を重ねます。そのプロセスに近い立場で動けるため、事業ポートフォリオの考え方や中長期の投資戦略を肌で理解できる環境です。現場実務だけでなく事業全体の視点を得ながら成長できるポジションです。 ■働き方やチームの特徴 ・チームワーク重視：個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています ・全体最適：部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します ・キャリアサポート：今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へのチャレンジも可能としています。 ■体制・採用背景 課長1名＋メンバークラス5名前後のチームで四課に分かれています（全体20名程度） 組織の拡大に伴い、増員を計画しております。事業の拡大フェーズに携わっていただくことが可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：あり（3ヶ月） ・変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月） ・昇給：年1回（4月） ■勤務地 (株)エー・ディー・ワークス本社（〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5階） 通勤手当支給（5万円迄／月） ■勤務時間 9:00～18:00 所定労働時間8時間 休憩60分 ※状況に応じてリモートワーク可 ■休日 年間122日 完全週休2日制 ※基本土日祝 その他（年末年始休暇、特別休暇） 有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与 ■福利厚生 確定拠出年金（401K） 従業員持株会 成長支援制度 部門表彰制度 グループ年度表彰制度 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 受動喫煙対策：原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須スキル・経験以下のいずれかのご経験 ・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験(一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介） ・事業用不動産の取り扱い経験 ・土地の有効活用に関する営業経験 ■必要資格 宅地建物取引士（尚可）※未取得の場合は、入社後1年以内に資格取得をお願いしております 【歓迎（WANT）】 ・収益不動産（1棟）の仕入れ、開発、または販売の経験がある方・不動産業界で幅広いネットワークや人脈をお持ちの方 ・不動産売買営業、または事業用不動産の売買仲介の経験がある方 ・AM会社でのアクイジションの経験がある方 ＜求める人物像＞ 以下について複数該当する方（すべて該当するする必要はありません） ・相手の意図をくみ取りながら、社内外の関係者とロジカルに調整し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを重視して仕事ができる方 ・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・コツコツと地道に仕事を進められる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 2442982 |
採用企業情報
- 株式会社エー・ディー・ワークス
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
-
会社概要
明治19年に染色工場として創業しました。時代の変化にあわせて不動産事業へと転換。変化を恐れず、環境に適応しながら進化してきた姿勢は、現在の事業運営や組織文化にも脈々と受け継がれています。
現在当社グループは、「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、収益不動産の販売を中心に事業を展開しています。
主力である一棟収益不動産の再生販売事業では、美観はもちろん法的性差や設備管理まで徹底したバリューアップにより不動産価値の最大化を追求しています。
また、一棟不動産の再生にとどまらず、不動産小口化商品やオフィス区分事業、不動産クラウドファンディングなど、様々な投資ニーズに沿った商品を展開。これまで一部の富裕層に限られていた資産形成の機会を広げ、個人や企業が自分らしい未来を描ける選択肢を社会に提供することで、ビジョンの実現を目指しています。
さらに、宿泊（ホテル）事業、系統用蓄電所開発など、不動産を起点とした新たな分野にも積極的に挑戦しています。
東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、年次や役職にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があることも当社の特徴です。社員一人ひとりが主体的に考え、行動し、成長を実感しながら会社の成長を共に創っていく企業風土があります。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です