【SEリーダー候補｜福岡】NTTデータグループ・デジタルソリューションSEリーダー

■仕事内容 当グループのデジタルソリューションを中心に、サービス企画設計や業務設計・開発、製品のサービスサポート(製品仕様の技術・営業問合せ)および運用保守センタの運営を行っています。 サポートセンタの提供機能としては、製品技術問合せ(Web・コールセンタ)や、CSデータ分析・活用、セールスサービス、バックオフィスサービスを中心に展開し、順次機能拡張を企画しビジネス拡大を進めています。 その他、運営管理業務、センタサービスの企画業務、センタ基盤の設計～構築・運用業務、センタ案件提案～初期立上げ業務を行って頂けるSEリーダー候補を募集しています。 ■募集背景 当グループをはじめとするデジタルソリューションのサポート・運用保守ニーズ（技術問合せ・マーケティング機能）が増えてきており、ビジネス拡大に向けての募集です。 ■アピールポイント 当担当は、DXテクニカルセンタビジネスの拡大はもちろん、以下のような対応も行います。 ・新規ソリューションの取扱い企画 　※同担当内でデジタルソリューションを九州地場顧客への販売も同時に行っています。 ・イベント対応 ・九州、沖縄、ベトナム出張（センター拠点拡大検討） またお客様はデジタルソリュション事業者に限らず将来的には民間各種サービス事業者・自治体・金融機関など業界を横断して ビジネス展開を計画しており、たくさんの業種のお客様と接点が得られます。 攻めのサポートを体現しながら、一緒にビジネスを楽しめるメンバを募集しています。 ■会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 【成長環境】 ・自社開発多数／上流⼯程から一貫したサービス提供 ・日本最大の専業ITベンダであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり 【働き方】 ・年間休日124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・フレックスタイム制あり ・残業手当支給率100% ・女性社員の育児休暇取得率100% ・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 【地元貢献・地域貢献】 ・UIターン歓迎 ・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、九州の発展に貢献できます

【勤務地】 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり（4カ月） ※労働条件の変更なし 【就業時間】 9:00～17:30 休憩：60分 残業：あり（月平均22.9時間／2025年度実績） ※配属先により時差出勤、フレックスタイム制の導入有 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日 有休休暇：20日 ※4/1入社の場合、入社時7日、10/1に13日、次年度以降10/1に20日（平均年間取得日数18日／2025年度実績） 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前・産後休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引ほか）、ライフプラン休暇、看護休暇 など 【福利厚生】 ＜健康管理＞ 定期健康診断、健康相談、人間ドック など ＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＜その他＞ 財形貯蓄、持家取得支援、住宅補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金 など 【選考フロー】 書類選考＋適性試験A→一次面接 →最終面接＋適性試験B→ 内定 ※ご応募後、応募書類の提出方法についてご案内いたします 案内メールが届きましたら、内容に従いご対応をお願いいたします