採用責任者/採用戦略立案/グローバル人材採用/採用プロセス構築/海外利用者が70％のハイブリッドアプリ[Monaca]を創出/Asial/社名の由来:アジア（Asia）のリーダ（Leader）

【仕事概要】 一緒に採用戦略を担って頂く仲間を募集しております。 経営陣の直下で戦略立案から企画・運用を行います。 ◇採用戦略の設計 　ペルソナ設計、採用チャネル戦略、採用予算設計 ◇ 採用プロセス構築 ◇ ダイレクトリクルーティング 　媒体選定、母集団形成、採用マーケティング ◇ 採用オペレーション 　日程調整、採用進捗管理等 ◇ 採用広報 ◇ 採用ブランディング 【弊社プロダクト『Monaca』と『Onsen UI』とは？】 アシアルが提供するHTML5でモバイルアプリを開発できる統合開発環境です。全世界で30万以上のユーザーに愛用され、Monacaを使用して10万を超えるアプリが誕生しています。自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に効率的に開発を行なえる製品を提供します。 【アシアルのスタンスに共感し、共に高めていける仲間をお待ちしております。】 アシアルは、情報テクノロジーを使って、世の中の人や社会が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。メンバーは世界各国から集まり、それぞれの専門領域や仕事におけるこだわりをもち、期待値の半歩先をいくソリューションを提供するために、チームで協力をして仕事に取り組んでいます。 私たちの力を提供することで、クライアントやユーザーが求めることに対して一緒に伴走し、社会の可能性を広げていきたいと考えます。AIなどを活用して生産性を向上するとともにクライアントやユーザーへの価値提供を最大化することに努めます。 アシアルの価値は「働く人の総合力」がすべて。もっと成長したい、良いものを作りたいという意欲を共に高め合いながら、より豊かな社会を創っていきましょう。 【職場環境の魅力】 多様な人材が、自分らしい働き方で活躍しています。決められたキャリアパスはなく、一人ひとりの現在（「できること」と「やりたいこと」）から、未来（やるべきこと）を一緒に考え続ける会社です。

【勤務地】 東京オフィス：東京都文京区後楽一丁目１番7号 グラスシティ後楽 【就業場所】東京オフィス　（東京都文京区） ＜その他オフィス＞ SAN FRANCISCO BUDAPEST（Hungary） 【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3ヵ月） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム　11:00～15:00） 標準労働時間：8時間00分/日 リモートワーク制度 ※フルリモート勤務を基本としますが、業務の状況により、オフィスへ出社をお願する場合があります。 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・産休・育児休暇、時短制度（子育て中の男性、女性在籍中◎） ・研修（シリコンバレー研修、英語・日本語力、勉強会・交流会等） ・入社時に希望のノートPC貸与 ・図書費補助 ・ソーシャルランチ(週一回のランチ会) ・社員旅行 【残業】 必要に応じてあり 平均残業時間：月20時間以内 【休日】 完全週休2日制（土日祝休み）