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| 部署・役職名 | 採用責任者/採用戦略立案/グローバル人材採用/採用プロセス構築/海外利用者が70%のハイブリッドアプリ[Monaca]を創出/Asial/社名の由来:アジア(Asia)のリーダ(Leader) |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 一緒に採用戦略を担って頂く仲間を募集しております。 経営陣の直下で戦略立案から企画・運用を行います。 ◇採用戦略の設計 ペルソナ設計、採用チャネル戦略、採用予算設計 ◇ 採用プロセス構築 ◇ ダイレクトリクルーティング 媒体選定、母集団形成、採用マーケティング ◇ 採用オペレーション 日程調整、採用進捗管理等 ◇ 採用広報 ◇ 採用ブランディング 【弊社プロダクト『Monaca』と『Onsen UI』とは?】 アシアルが提供するHTML5でモバイルアプリを開発できる統合開発環境です。全世界で30万以上のユーザーに愛用され、Monacaを使用して10万を超えるアプリが誕生しています。自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に効率的に開発を行なえる製品を提供します。 【アシアルのスタンスに共感し、共に高めていける仲間をお待ちしております。】 アシアルは、情報テクノロジーを使って、世の中の人や社会が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。メンバーは世界各国から集まり、それぞれの専門領域や仕事におけるこだわりをもち、期待値の半歩先をいくソリューションを提供するために、チームで協力をして仕事に取り組んでいます。 私たちの力を提供することで、クライアントやユーザーが求めることに対して一緒に伴走し、社会の可能性を広げていきたいと考えます。AIなどを活用して生産性を向上するとともにクライアントやユーザーへの価値提供を最大化することに努めます。 アシアルの価値は「働く人の総合力」がすべて。もっと成長したい、良いものを作りたいという意欲を共に高め合いながら、より豊かな社会を創っていきましょう。 【職場環境の魅力】 多様な人材が、自分らしい働き方で活躍しています。決められたキャリアパスはなく、一人ひとりの現在(「できること」と「やりたいこと」)から、未来(やるべきこと)を一緒に考え続ける会社です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京オフィス:東京都文京区後楽一丁目1番7号 グラスシティ後楽 <その他オフィス> SAN FRANCISCO BUDAPEST(Hungary) 【雇用形態】 正社員 試用期間:あり(3ヵ月) 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) 標準労働時間:8時間00分/日 リモートワーク制度 ※フルリモート勤務を基本としますが、業務の状況により、オフィスへ出社をお願する場合があります。 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・産休・育児休暇、時短制度(子育て中の男性、女性在籍中◎) ・研修(シリコンバレー研修、英語・日本語力、勉強会・交流会等) ・入社時に希望のノートPC貸与 ・図書費補助 ・ソーシャルランチ(週一回のランチ会) ・社員旅行 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事部での採用のご経験-業界不問 -マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 -エンジニア採用の経験がある方-エンジニアの経験がある方 -新しい技術に触れるのが好きな方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 2434440 |
採用企業情報
- アシアル株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2002年7月2日
【代表者】田中 正裕
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都文京区後楽一丁目1番7号 グラスシティ後楽 8F
【その他事業所】大阪、アメリカ、ハンガリー
【事業内容】
・システムコンサルティング
・研究開発支援(R&D/PoC)
・DX化支援/内製化支援
・Webシステム開発
・アプリ開発
・IoTシステム開発
・AIシステム開発
・UX/UIデザイン
・大学DX支援/情報教育
【VISION】
『世界中の人と社会にテクノロジーを届け、創造活動に貢献する。』
アシアルは情報技術の力を使って、世の中の人や会社が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。私たちの力を提供することで、クライアントやユーザー、学習者の「できること」を増やし、社会の可能性を広げていきたいと考えます。
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