転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【東証プライム上場の電子部品商社/名古屋勤務】半導体のアプリケーションエンジニア(FAE) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、「創造と挑戦」を会社理念とする、東証プライム上場の電子部品商社です。お客様の先進的な車開発の実現に向け、半導体製品を軸にしたソリューションを提供しております。そのほか、電子デバイス、電子機器の販売、FA機器の製造・販売など、トータルソリューションを提供し、グループ企業の経営戦略策定および管理も担っております。日本を起点に北米・欧州・アジアの世界4極でのネットワークを構築し、半導体・電子部品、組み込みソフト開発では自動車業界で豊富な実績がございます。 2023年3月期決算において、売上高/営業利益/経常利益/当期純利益は過去最高更新しております。 ・売上高:前期比17.4%増の1,860億円となり過去最高 ・営業利益:前期比54.4%増の67億円となり過去最高益 【特徴について】 主要事業として自動車向け「半導体ビジネス」と製造業を中心としたお客様向けの「デジタルソリューションビジネス」に注力しております。 〈デバイス事業〉※売上の85.5% ・大手自動車関連企業向けを中心とした半導体や電子部品の販売 ・組込ソフトウェア/ハードウェア開発支援等の技術サポート 〈ソリューション事業〉※売上の14.5% ・IT機器や計測機器等の販売、ITプラットフォーム基盤構築の提案 ・FAシステムや産業用コンピュータ等の設計開発・製造・販売 【業務内容】 大手車両・車載部品メーカー、及び産業機器・民生機器メーカに対する半導体製品を軸とした最先端技術・ソリューションを提案、テクニカルサポート業務です。 ※主要顧客:トヨタ自動車様、デンソー様、デンソーウェーブ様、アイシン様 等 自動車業界は現在、「大転換期」にあり、特にクルマのIT化が進んでいます。 自動運転・UIの進化、豊富なエンターテイメント、購入後も進化させるアップデート性が新しい価値となっています。 また産業機器・民生機器業界では、AI導入・IoT化による自律化、クラウド化が進んでいます。 そのため、自動車・産業機器・民生機器の業界では、半導体の需要は増しております。 当社は、技術系商社として、グローバルに対応する最先端技術と、複雑なエレクトロニクスを簡単にするソリューションをお客様へ提供しております。 【具体的な業務】 ・プロモーション/サポートに際し、製品の仕様や使用方法に対する技術的な提案を行う ・お客様が開発を進めるうえで必要となる技術ソリューションの提案を行う (技術ソリューション:周辺デバイスの提案、ハードウェア/ソフトウェア開発の提案 等々) ・開発の際、発生する様々な技術課題を半導体ベンダーの技術部隊と連携をとりながら解決に導く 上記を進める上で下記の様な活動が必要となります。 ・直接顧客と対話し、潜在ニーズを抽出する事 ・顧客ニーズを技術的に分析し、解決策を検討し、提案する事 ・必要に応じて最適な技術パートナーを選定し、解決策の実行を主導する事 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め無し) 【勤務地】 名古屋市東区東桜 他会社が定める勤務地 【勤務時間】 9:00~18:00(標準労働時間8時間、休憩60分/12:00~13:00) ※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし、1日の最低労働時間4時間) ※在宅勤務制度有(業務状況に応じて) 【給与】 ・経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。 【給与】 ・年収:510万円~950万円 ・月給:293,000円~550,075円 ・基本給:293,000円~476,000円 ・その他:残業手当、営業手当(対象部門のみ)、固定残業手当(特定の職層)など ----------------------------------------------------------------- 年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。 ※将来、マネージャー職位となった場合は年収940万円~となります。(賞与昨年度実績に基づく試算) ----------------------------------------------------------------- 【昇給 / 賞与】 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 ・29歳:年収630万円 ・33歳:年収720万円 ・46歳:年収1000万円(管理職) ※38歳で管理職として年収1200万円を超える方もおります。 【休日 / 休暇制度】 ・年間休日:127日(2026年度、有給休暇の計画取得を含む) ・完全週休2日制(土・日、祝日) ・有給休暇:11~20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2~10日付与) ※平均有給休暇取得日数(前年度実績):10.4日/年 ・半日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇(慶弔休暇など) ・リフレッシュ休暇(入社5年ごと連続5日以内) 【諸手当】 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・営業手当(対象部門のみ) 【福利厚生】 ・退職金制度(入社3年経過後から対象) ・借上社宅制度(当社規程対象者に限る) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度(奨励金10%付与) ・共済会制度 ・スポーツクラブ活動助成制度 ・会員制福利厚生サービス(ホテル、レジャー等) 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【定年】 ・60歳 【平均勤続年数】 ・15.1年 【教育制度】 ・TOEIC受講料補助 ・階層別・部門別・職種別教育 ・カフェテリア教育(自主参加型研修制度) ・自己啓発支援(通信教育受講補助) ・資格取得支援制度 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記いずれかのご経験がある方・電気、電子、ソフトウェア系のエンジニア経験、お客様サポート経験をお持ちの方 ・組込み系ハードウェア、ソフトウェア、システムソリューションの企画、提案に興味をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・SOC/MCU/ANALOG/POWER/CONNECTIVITY製品を扱ったご経験がある方・電気、電子、ソフトウェア系のエンジニア経験をお持ちの方 ・車両メーカ/車載部品メーカで業務経験がある方 ・産業機器/民生機器メーカで業務経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 2430212 |
採用企業情報
- 萩原電気ホールディングス株式会社
-
- 資本金6,099百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 専門商社
-
会社概要
【創業】1948年3月31日
【設立】1958年12月20日
【代表者】代表取締役社長 木村 守孝
【資本金】60億9,924万9,859円(2024年3月末日時点)
【売上高】2,251億5,000万円(2024年3月期)※連結
【従業員数】736名(2024年3月末日時点) ※連結
【上場証券取引所】東京証券取引所プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場
【事業内容】
■萩原電気ホールディングス㈱(持株会社)
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
■萩原エレクトロニクス㈱(100%子会社)
デバイスビジネス事業
集積回路・半導体・一般電子部品の販売
車載関連のソフトウェア検証・開発に関する受託・サービス事業
■萩原テクノソリューションズ㈱(100%子会社)
ソリューションビジネス事業
電子機器の販売及びFA機器の製造販売
「創造」と「挑戦」の気概を持ち、社会へ「感動」をあたえられる人材を求めています。
当社はFAコンピュータなど自社製品を開発・製造する「メーカー部門」とお客さまのご要求に沿った電子デバイス・ITソリューションを提案・販売する「商社部門」を持つ総合エレクトロニクス企業として、自動車・工作機械などをはじめとする各種産業界で、お客さまの製品の高機能化や低コスト化、各種業務効率の向上に役立つ商品・製品・サービスの提供に努めてまいりました。
1948年の創業以来、多くのお客さまや各種お取引先にご支援いただき、1995年には「株式上場」を実現。更に、シンガポール、アメリカ、上海、韓国、ドイツに子会社を設立し、事業の活動領域を海外へも展開しています。ハイブリッド車・スマートフォン・スマートグリットなど、エレクトロニクス分野での経験を活かし、新たな可能性に挑戦し続けています。
創業者萩原忠臣が誓った「社員を大切にし、常に新しいことに挑戦すること」の思いは綿々と受け継がれ、現在も社内に深く浸透しています。複雑化、多様化するお客さまの要求にこたえていくためには、個人の頑張りだけでは限界があります。一人ひとりが持てる力を発揮するのはもちろん、それらを束ねてより大きな力を生み出すことが必要です。このチームワークを大切にする現在の良い風土を継承していきたいと思います。
今後も「メーカー部門」と「商社部門」の両輪の強化、グローバル化を推進していくと同時に、両部門の持つ技術・情報・経験の融合から生まれる総合力を最大限に発揮し、中部地区トップクラスの総合エレクトロニクスソリューション企業として、お客さまに感動を与えられる企業をめざしています。
【当社について】
エレクトロニクス、ネットワークの先端技術をベースとして、萩原電気は生産、物流、交通、医療等のあらゆる分野で、優れた耐久性や高い信頼性を備えたハイレベルなソリューション提案力を発揮しています。
デバイス事業(萩原エレクトロニクス㈱)
技術系商社の総合力が実現する最適なデバイスの供給で、クルマ社会の変革を支えるデバイス事業
ソリューション事業(萩原テクノソリューションズ㈱)
生産現場のFA化で培った技術力を融合・発展させて、つながる社会の実現にむけてIoTで新たな情報価値を創造するソリューション事業
※メーカーとしての機能が事業内にございます。
⇒開発・生産・サービスすべてを国内で実施。高品質、長期安定供給で安心をお届けします。
海外展開
モノづくりのグローバル化を支えると共に、海外ローカルビジネスの創出を担う。
技術基盤
半導体の応用技術、独自要素技術の開発、ITインフラの構築、自社製品の開発技術などグループを支える技術力。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です