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【経営企画】事業の経営戦略を考え、中長期的な成長を支える経営企画の責任者候補を募集します
採用企業案件
役員面接
株式会社マクアケ
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- 資本金3,138百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【経営企画】事業の経営戦略を考え、中長期的な成長を支える経営企画の責任者候補を募集します |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 私たちは 「生まれるべきものが生まれ 広がるべきものが広がり 残るべきものが残る世界の実現」 を目指しております。 そのためにはまだまだやりたいこと、やるべきことがたくさんあります。 一緒にサービスを加速させてくださる、熱い思いを持った「事業企画」を募集しております。 たくさんの方のワクワクを実現することのできる応援購入サービスに興味のある方、 是非一緒にお仕事しましょう。 【具体的なお仕事内容】 ・マネジメント業務: └経営企画機能（中期/年度計画、FP&A、全社KPI設計、経営ダッシュボード、PMO、事業ポートフォリオ、M&A/提携、資本政策/IR連携）を統括 └チームメンバーの育成・評価・目標設定・タスク管理（部門設計・働き方改善含む） ・戦略策定・実行: └中期経営計画（3〜5年）の策定/更新：市場・競合分析、成長シナリオ、資源配分方針の立案 └年度予算・収支計画：各事業との整合、着地予測 / 差異分析、改善打ち手の設計と実行管理 └KPIツリー/ユニットエコノミクス設計：売上・利益に加え、実行者/サポーターLTV指標設計とモニタリング └新規事業の事業性評価（フィージビリティ、リーン検証、Go/No-Go）と実行後の効果モニタリング └M&A/アライアンス：ロングリスト〜DD/バリュエーション〜契約支援〜PMI設計・推進 └資本政策：自己株/株式報酬枠、資金調達オプション検討、IR方針との整合 ・実務: └全社OKR/KPI運用の設計・浸透、意思決定プロセス（経営会議/稟議/ゲート）の運用定着 └経営ダッシュボード（財務・非財務/人的資本/顧客/プロダクト）の設計・運用定着 └全社PMOの運用：横断PJの優先度付け、進捗/課題/リスク管理、リソース配分 └経営情報の社内伝達（方針・進捗レビュー資料）と説明責任の仕組み化 └月次/四半期振り返り（PL/BS/CF、事業KPI）とアクションのハンズオン推進 └全社俯瞰での三大費用（人件費・広宣費・開発費）最適化のモニタリングと改善提案 └外部環境・規制変化（電子商取引/消費者保護/越境等）のインパクト分析と対応方針の整理 └IRとの投資家・主要パートナーとの戦略コミュニケーション連携 【こんな方を募集しています】 ＜経験＞ ・業界経験: └インターネット/IT、EC/マーケットプレイス、SaaS のいずれかでの経営企画/事業企画/FP&A経験 ・職種経験: └経営企画/FP&A/事業企画（コンサル的業務と事業部側の事業経験）ポジションでのマネジメント経験 └上場企業または急成長フェーズ企業での戦略立案〜実行推進の実務 ＜スキル＞ ・専門スキル: └財務・管理会計に基づく事業性評価（PL/BS/CF連動、シナリオ/感応度分析） └KPIツリー/ユニットエコノミクス、需要予測/価格/在庫モデルの理解 └PMO（プロジェクト管理 、リスク管理、関係者調整） └資本政策/開示・ガバナンス（会社法/金商法/取引所規則の基礎） └データ分析/可視化 ・ソフトスキル: └経営・事業・コーポレートをつなぐ合意形成力と説明責任 └論点設計・構造化思考、意思決定ドライブの実行力 └変革期におけるスピードと品質の両立、ハンズオン推進 【こんなところがお仕事の魅力です】 ・成長フェーズの企業にて中長期的な事業の成長を支えることができる ・取締役直下のポジションにて、経営メンバーと共に事業グロースに携われる ・チャレンジする人を応援することで、自分の成長と向き合うことができる。 ・新しいビジネスの形を創ることにチャレンジができる。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：有（3ヶ月） 【給与】 応相談 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賞与：業績により 昇給：あり（評価：年2回） 【勤務地】 東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台イーストビル1F 【アクセス】 井の頭線 神泉駅 徒歩7分 山手線 渋谷駅 徒歩14分 東横線 代官山駅 徒歩14分 ※リモートワーク可（出社頻度は部署により異なります） 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・標準労働時間1日8時間 ・コアタイム：10:00～14:00 【休日・休暇】 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（初年度10日間/入社日当日に付与、最大20日） バックアップ休暇（年休全消化後に5日付与される有給休暇） 特別休暇（結婚・出産・育児・介護・忌引等） 【待遇・福利厚生】 交通費支給（上限5万円）、社会保険完備、表彰インセンティブ、勤続インセンティブ、リモートHQ（テレワーク支援）、フリロケ制度（月に5日、国内の好きな地域で働ける制度）、ベビーシッター補助制度、部活動、オフィスグリコ、オフィス内フリードリンク |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社にて経営企画・事業企画ポジションでの責任者クラスのご経験・経営に対して投資の判断材料提供や意思決定支援を行なった経験・スキルのある方 【求める人物像】 ・「生まれるべきものが生まれ 広がるべきものが広がり 残るべきものが残る世界の実現」というビジョンに強く共感している ・応援購入サービスを盛り上げることをとにかく楽しんでいる ・新しいことに挑戦する人とそれを応援したい人をつなぐことに喜びを感じる ・目標を立ててその実現のために努力できる ・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる ・とにかく素直で、柔軟な考え方ができる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 2427496 |
採用企業情報
- 株式会社マクアケ
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- 資本金3,138百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2013年5月1日
【代表者】代表取締役社長 中山 亮太郎
【資本金】31億3,800万円
【本社所在地】東京都目黒区青葉台3-1-12
【事業内容】
アタラシイものや体験の応援購入サービス「Makuake」を中心とした各種支援サービスの運営
研究開発技術を活かした製品プロデュース支援事業
■2019年12月、東証グロース市場上場
事業エリアの拡大、ユーザー基盤の拡大、オペレーションシステムの強化、を軸にさらなる挑戦を続けてまいります。
■「働きがいのある会社」に選ばれました
Great Place to Work®︎ Intitute Japanが選出する2022年版「働きがいのある会社」に認定されました。
<当社の3つの強み >
（１） この会社は地域や社会に貢献している
（２） 経営・管理者層は適切に採用している
（３） 経営・管理者層は従業員を意思決定に参画させている
【サービス内容】
■Makuake：
アタラシイものや体験の応援購入サービス
■Makuake Incubation Studio（MIS）：
大企業の研究開発を活かすため「共同製品プロデュース」と「事業創出の仕組みづくり」をサポートする組織
■Makuake STORE：
Makuakeを通して創出された商品を当社ECサイトにて販売するサービス
■Makuake SHOP：
当社が展開するリアル店舗でプロジェクト実行者の商品を展示・販売するサービス
【マクアケのビジョン】
"生まれるべきものが生まれ 広がるべきものが広がり 残るべきものが残る世界の実現"
世の中には、実現せずお蔵入りになってしまったり、
人の目に触れず埋もれたままになってしまっている
価値あるアイデアや技術や企画が沢山あります。
資金的な問題、プロモーション力の問題、
リソースの問題、古いしがらみの問題など、
新しい挑戦をすることにおいて様々なハードルが存在しています。
Makuakeはそういったハードルを限りなくゼロにするべく、
新しいアイデアを前に進めるために必要な要素をつないで行きたいと考えています。
「生まれるべきものが生まれ 広がるべきものが広がり 残るべきものが残る世界の実現」
という我々のビジョンにはそういった想いが込められており、
一つでも多くの価値あるアイデアが羽ばたくきっかけに私たちがなれればと思っています。
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