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【フロントエンドエンジニア（リーダー）】業界最大級の顧客紹介マッチングプラットフォーム事業/フルリモート可/フルフレックス/自社サービス開発
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社Saleshub
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【フロントエンドエンジニア（リーダー）】業界最大級の顧客紹介マッチングプラットフォーム事業/フルリモート可/フルフレックス/自社サービス開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
# 仕事内容 主に、当社サービスのフロントエンド開発全般に携わっていただきます。 - 当社サービスの新機能のフロントエンド実装及び機能改善 - フロントエンドの技術選定・設計方針策定 - 新機能開発に関しては、React + TypeScript + Viteで実装を進めています - 既存機能に関してはJavaScript(jQuery)で実装されている点もあるため、必要に応じて段階的なモダン化をお願いしたいです - フロントエンド開発環境の改善 - コンポーネント設計や運用方法に関しては、デザイナーとも対話しながらの進行を想定しています - サービスを成長させるための施策の立案や、機能リリース後のデータ分析などもご相談の上で担当いただく可能性がございます またリードエンジニアクラスの場合、機能開発における高いパフォーマンスを期待したり、開発チームをリードするような業務も担当いただきます。 - 品質とスピードを両立した開発や、チーム全体の技術レベル向上の取り組み - 事業や会社を大きく成長させるための施策の立案、難易度の高い開発の要求・要件整理、開発チーム全体のタスクの管理 - 1on1、採用、給与制度運用を通じた開発組織作り ※相談の上、担当する業務は選択いただけます (例: 開発やチームの技術レベル向上の取り組みは行うが、1on1などのチームマネジメント業務は行わない等) # 事業内容 当社サービスは、商談アポイントのセッティングによって、成長企業を支援する顧客紹介マッチングサービスです。 企業は自社の事業へ共感してくれた個人ユーザーからの紹介を通じて商談獲得することができ、個人ユーザーは商談提供の対価としてご協力金を受け取ります。 当社サービスはAIに代替されない「人と人とのつながり」に着目し、信頼を起点にした商談獲得の仕組み化を目指しています。 |
| 労働条件 |
# 働き方 - オフィス：代々木駅徒歩1分にあるオフィスには、常時数人のメンバーが出社しています。 - 週5フルリモート勤務でも、オフィスへの出社でもどちらでもOKです。 - 弊社のメンバーには関東地方だけでなく、京都や岩手など遠方からリモートで就業している方もいます。 # 勤務時間 - フルフレックス制度(コアタイム無し) - 主にちょっとした中抜けをしやすいようにコアタイムを設けておりません。 - メンバー間でスムーズにコミュニケーションをとるため、朝会などの定例に参加いただいたり、目安となる勤務時間を別途設けています。 # 休日・休暇 - 完全週休2日制 - 祝日年末年始休み # 社会保険・福利厚生など - 社会保険、労働保険完備 - 通勤手当、その他各種手当て - PCや周辺機器など、業務に必要な機材の購入 - 書籍の購入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - React・TypeScript(JavaScript)を用いた開発・運用経験- チームでのプロダクト開発経験 【歓迎（WANT）】 - プラットフォームサービスの開発経験- 一定規模のWebサービスの開発・運用経験 - Webフロントエンドの技術選定を主体的に行なった経験 - デザインシステムの構築の経験 - Rubyの利用経験や、Ruby on Railsを使用したプロジェクトのフロントエンド開発経験 - プロダクトマネジメント経験 - AIを用いた開発経験(Cursor, Claude Code等) # 求める人物像 以下弊社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ## VISION 「ビジネスの構造を改革し、日本経済を前へ」 わたしたちは、既存のビジネス構造が抱える課題に徹底的に向き合い、 これまでの世の中の負を打破する革新的なインターネットサービスの開発に取り組み続けます。 ## MISSION 「ビジネスに革新を起こすインターネットサービスを作る」 ## VALUES ・優しい想像力を働かせる メンバーや関わるすべての方々へのリスペクトや想いやりの気持ちは、相手を考える優しい想像力から生まれると考えています。また、ユーザーの方々に対する想像力がプロダクトをより良くしていく原動力になります。 ・仮説を尊び、挑み続ける 仮説はすべての挑戦のもとであり、そこに挑むことは未知の可能性を拓くことだと考えています。だからこそ、些細であってもメンバーそれぞれの気付きに向き合い、仮説の証明を積み重ねながら、大きな変化を生み出していきます。 ・自らの役割を理解し追求する 当社はメンバーそれぞれの役割を大事にする組織です。代表も組織における役割のひとつでありそこに上下は存在しません。一人ひとりが自らの役割を理解し、自分の力を最大限発揮できる場所でその役割を果たしながら、自律的に事業成長を牽引していきます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 2417385 |
採用企業情報
- 株式会社Saleshub
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月】2014年8月
【代表者】江田 学
【資本金】1億円 (2026年1月末現在)
【本社所在地】東京都渋谷区代々木1丁目55番14号
【事業内容】顧客紹介マッチングサービス『Saleshub（セールスハブ）』の開発・運営
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