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SRE／xRE G／東京・大阪・名古屋・福岡

年収： 800万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	SRE／xRE G／東京・大阪・名古屋・福岡
職種	SE（Web・オープン系）インフラエンジニアネットワークエンジニア
業種	インターネットサービスコンサルティング
勤務地	東京都愛知県大阪府福岡県
仕事内容	【xREグループについて】 xREグループは、SRE / DBRE の専門性を活かしながら、プロダクト横断で信頼性・運用品質・開発生産性の向上を支える組織です。私たちは、単一プロダクトの信頼性改善にとどまらず、その知見を抽象化し、トヨタグループ全体に展開することで「信頼性の標準」を定義することを目指しています。本ポジションでは、その中でもSREチームとして、サービスレベルに基づいた開発と運用のバランスを実現するための仕組みづくりを担います。単なる運用ではなく、Observability・自動化・アーキテクチャ設計・Enablingを通じて、プロダクトの信頼性と開発組織の持続的な成長を支えます。【業務内容】・信頼性・Observabilityの設計と改善 - ログ・メトリクス・トレースを統合したObservability基盤の設計・運用 - MTTRやパフォーマンス指標をもとにした改善サイクルの設計・推進 - インシデント発生時の影響範囲の可視化および迅速な意思決定支援 - サービスレベルに基づいた開発と運用のバランス最適化・運用の仕組み化・自動化 - CI/CDおよびInfrastructure as Codeを活用した運用の自動化・標準化 - ChatOpsやツール開発によるトイル削減と運用効率化 - アラート設計・障害対応プロセスの再設計 - 属人化しやすい運用判断の明文化・プロセス化・SREプラクティスの設計・展開 - SLOやObservabilityを起点とした運用設計・ガイドラインの策定 - プラクティスの標準化・ドキュメント化・組織横断での展開 - Embedded SREとしてプロダクトチームへの伴走支援 - Central SREとして複数プロダクトに適用可能な仕組みの設計・トヨタグループ Enabling（横断展開） - 各プロダクトの知見を抽象化し、再利用可能な形でパッケージング - グループ全体で適用可能なSREソリューションの設計・展開 - トヨタグループにおける信頼性の標準を定義・牽引 - 他組織が自走できるようにするためのドキュメント・ガイドライン・導入支援・運用高度化・先進的取り組み - 生成AIを活用したインシデント解析・運用支援の高度化 - トレースベースの解析ツールやのSRE に特化したAI Agent開発 - プロダクトコスト（インフラコスト＋トイル＋インシデント対応工数）の可視化と最適化 - プロアクティブなパフォーマンス改善を継続的に実行する仕組みづくり【ポジションの魅力】・「信頼性の標準」を定義する側に立てる単一プロダクトの改善にとどまらず、トヨタグループ全体に展開されるSREプラクティスを設計・定義するポジションです。自ら設計した仕組みや考え方が、複数プロダクト・組織に適用されるスケールで価値を発揮します。・Central × Embedded の両方を経験できる Central SREとして横断的な仕組みづくりを行いながら、Embedded SREとして現場の課題に深く入り込むことができます。抽象化と実践の両方を行き来しながら、本質的な課題解決に取り組めます。・技術だけでなく「意思決定」に関われる Observabilityやサービスレベルを起点に、開発と運用のバランスをどう取るかという意思決定に関与できます。単なる実装ではなく、プロダクトの信頼性戦略そのものに影響を与える役割です。・運用を“仕組み”に変える経験ができる属人化しがちな運用や判断を、再現性のあるプロセスやツールとして設計・展開していきます。トイル削減や自動化だけでなく、組織としてスケールする運用の形を作ることができます。・先進的な取り組みにチャレンジできる生成AIを活用したインシデント解析や、トレースベースの解析ツール、SRE に特化したAI Agent開発など、運用の高度化に積極的に取り組んでいます。新しい技術を検証しながら、実運用に適用していくフェーズに関わることができます。・技術を“横展開する力”が身につくプロダクトで得た知見を抽象化し、他組織でも再利用可能な形にパッケージングする経験ができます。単なる実装力だけでなく、技術を組織に広げる力を磨くことができます。【技術スタックについて】本ポジションでは特定の技術スタックに閉じず、プロダクトや課題に応じて最適な技術を選択・適用していきます。クラウド、Observability、CI/CD、Infrastructure as Codeなどを中心に、プロダクトの信頼性向上に必要な技術を横断的に扱います。現在は主に AWS、New Relic、OpenTelemetry、Terraform、GitHub Actions などを活用しています。
労働条件	【年収条件：雇用形態　正社員】年収：500〜1620万円 ■詳細：月給制　基本給 326,940円～/月 ■賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年2回上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。【勤務条件】勤務時間：コアタイム無しフルフレックスタイム制度（1日当たりの実働8時間）退職金：あり（退職一時金・確定拠出年金）福利厚生：家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ）、家族手当（規定に準じて支給）、投信積立てサービスなど試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【勤務地】　 ※下記いずれかの配属となります。 ■神保町オフィス東京都千代田区神田錦町三丁目２２番地　テラススクエア8F ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号　名古屋三井ビルディング北館 14F ■Osaka Tech Lab 大阪市北区梅田三丁目1番3号ノースゲートビルディング20F ■Fukuoka Tech Lab 福岡県福岡市中央区大名二丁目６‐５０福岡大名ガーデンシティ16F ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※変更の範囲：会社の定めるオフィス
応募資格	【必須（MUST）】・AWSにおける設計・構築・運用経験・Infrastructure as Codeの設計・運用経験・CI/CDパイプラインの設計・運用経験・Webアプリケーションの開発または運用経験・障害対応・インシデント対応の実務経験・生成AI（LLM）を活用した開発・運用経験・複数チーム・複数ステークホルダーと連携し、技術的な課題解決を推進した経験【歓迎（WANT）】・SRE文化の推進・組織展開の経験・Observabilityツール（New Relic, Grafana等）の活用経験・JVM / Spring Bootのパフォーマンスチューニング経験・コンテナ環境でのサービス運用経験・運用自動化・ChatOps・内製ツール開発の経験【求める人物像】・組織や役割を越えて課題解決を推進できる方・データに基づいて継続的な改善を実行できる方・技術を仕組み化し、再現性のある形で展開できる方・個別最適と全体最適の両方を意識して意思決定できる方・新しい技術や手法に対して積極的に挑戦できる方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/14
求人番号	2417224

採用企業情報

KINTOテクノロジーズ株式会社

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