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| 部署・役職名 | 【ビジネスプロデューサー(広告提案営業マネージャー)】クリエイターエコノミー領域で事業拡大中の企業 |
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| 仕事内容 |
SNSマーケティングの統合支援|BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します 生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。マスで認知を広げ、運用型広告で興味を集めて刈り取る——その積み上げだけでは、生活者の感情を動かすことが難しくなっています。 さらに生活者は、企業が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド/シェアード系メディアの情報を信頼する傾向が強まっています。だからこそ、市場において「誰に、どれだけ語られているか」= SOV(シェア・オブ・ボイス) が、マーケティングの成否を分ける指標になってきました。 生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代に、企業はいかにして「選ばれ続ける」のか。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は、これから急速に増えていく。私たちはそう考えています。この問いに挑み、新たなマーケティングの地平を切り拓く推進役として、ビジネスプロデューサーを増員します。 ▪️ミッション BitStar Agentはいま、これまで培ってきたインフルエンサーマーケティングを起点に、SNSマーケティングを統合的に支援する——という新たなソリューションを創り上げているフェーズにあります。決まりきった型があるわけではありません。だからこそチャレンジの機会も多く、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、カタチになりやすい環境です。 ビジネスプロデューサーの仕事は、その名の通り「プロデュース」です。インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画——それらを掛け合わせ、クライアントのマーケティング課題を解く一手をデザインし、実行までを推進します。BitStarの「顔」としてクライアントやキャストの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を、成果へと変えていく仕事です。 これからSNSマーケティング市場が拡大していく中、企画から実行、効果改善までを一気通貫で経験できるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍いただく道もご用意しております。 ▪️業務内容 課題抽出と企画立案: クライアントのマーケティング課題を引き出し、最適なプロモーション施策の企画立案をリード 統合プロモーションの提案・実施: SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に、広告手法を横断した統合プロモーションを提案〜施策の実施(キャンペーン設計、媒体・クリエイター選定、SOVを高めるプランニング など) 社内外のディレクション: インフルエンサー/タレント事務所への実施可否確認・発注、社内の関連部署・外部パートナーと連携し、プロジェクトを推進(進行管理) 納品・効果検証・次回提案: 施策の進行管理・納品・請求対応、実施後の効果測定・レポート作成と次回提案 フロント業務全般: 新規クライアントの開拓と既存クライアントのアカウント拡大、売上管理 など ▪️このポジションで得られる経験・提供価値 ・「生活者の購買行動を捉える仕組み」を作る経験:個別施策の受発注や単発のSNSアカウント運用に閉じず、SOVを創出 → 収集 → 解析し、トライブを発掘して打ち手に変える——生活者起点で再現性のある“仕組み”づくりに携われます。 ・エンタープライズから成長企業まで幅広くご支援:誰もが知るナショナルクライアント(美容・化粧品・医療品・食品・飲料・アパレル・トイレタリー・金融など)から、急成長するD2C・新興企業まで、業種も規模も異なる多様なクライアントを担当できます。大企業の統合マーケティングから、成長企業のスピード感ある施策まで、幅広いプロデュース力と提案力が身につきます。 ・SNS × AI という最先端の武器:インフルエンサーの投稿をAI解析し、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するBitStar Matchをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションを開発〜サービス提供に関われます。 |
| 労働条件 |
●勤務時間 9:30〜18:30 フレックス制度(コアタイム:11:00〜16:00) ●休日/休暇 完全週休2日制・年間休日120日以上 有給休暇 夏季休暇(特別休暇) 年末年始休暇 産前産後・育児休暇 子ども休暇 他 ●待遇/福利厚生/各種制度 社会保険完備 評価・昇給年2回 業績に応じた決算賞与あり 各種手当・インセンティブあり (役職手当・達成インセンティブ等) 住宅手当 (条件あり) 交通費支給 (上限2万円/月) 入社後研修制度 書籍購入支援制度 ベビーシッター補助 (条件あり) 短時間勤務制度 (条件あり) 部内懇親会費用補助 社内交流ランチ費用補助 部活動支援制度 リファラル制度 屋外喫煙所あり ●就業場所 東京本社(東京都渋谷区)および会社が認めた就業場所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 法人営業(BtoB)の実務経験(目安2年以上):無形商材の提案型/コンサルティング営業で、顧客折衝〜受注〜継続を担った経験SNSマーケティング/インフルエンサーマーケティング/デジタル広告(運用型広告 等)いずれかの、企画・提案・実行の実務経験(原則必須) 目標達成へのコミットメント:営業数値・KPIの達成、または困難なプロジェクトを自らの努力でやり切った経験 ステークホルダー連携・調整力:社内外の複数の関係者と連携し、業務を進行した経験 基本的なPCスキル:Google スライド/スプレッドシート等を用いた提案・管理業務(業務ではMacBook or Windows PCを選択できます) 【歓迎(WANT)】 広告代理店/SNS・インフルエンサー支援会社での、アカウントプランナー/提案営業の経験ダイレクトマーケティングや運用型広告(ROAS・CPA運用)、アフィリエイト等の知見 Google Analytics 等を用いた、データ分析・効果検証に基づく改善提案の経験 マス × デジタル × SNSを横断した統合プロモーションの企画・実行経験 チームのマネジメント経験 【求める人物像】 オーナーシップとチャレンジ精神: クライアントの潜在課題を抽出し、自主提案を含めて能動的に向き合いながら、生活者起点で「選ばれ続ける仕組み」を創ることに情熱を持てる方 プロデューサー志向と対応力: スピード感ある環境や変化をポジティブに捉え、社内外の専門職と連携し、周囲を巻き込みながら柔軟に対応できる方 ガツガツさとクオリティの両立: 活動量と視座を高め、すべての提案・つくりものにプライドを持って、アウトプットに妥協しない方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 2403345 |
採用企業情報
- 株式会社BitStar
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- 資本金1,729百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- その他
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会社概要
【設立】2014年7月10日
【代表者】渡邉 拓
【資本金】17億2,939万224円(資本準備金含む)
【従業員数】216名
【本社】東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F
【関西支社】大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街南館2F 阪急阪神ONS office
【九州支社】福岡県福岡市中央区天神 1-4-1 西日本新聞会館 16F(天神スカイホール内)
【事業内容】
・クリエイター支援事業
・コンテンツ制作事業
【Mission】
感情を動かす。世界を動かす。
〜感情を揺さぶる一手が、世界を動かす一歩になると信じて。〜
【Vision】
世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。
【代表プロフィール】
代表取締役 社長執行役員CEO
渡邉 拓
慶應義塾大学大学院理工学研究科卒業。新卒でスタートアップに入社し、新規事業の立ち上げに従事。独立後、友人のYouTuberを支援したことを転機として2014年7月、BitStarを創業。
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