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| 部署・役職名 | 【三重】機械設備エンジニア◢◤大手食品メーカーグループ |
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| 仕事内容 |
============= 業務内容 ============= 大手食品メーカーグループを中心とした食品・医薬品工場において、生産設備・ユーティリティ設備の新設、更新、改造プロジェクトを担当いただきます。 当社は元請けの立場として、お客様の課題や要望を直接伺い、設備の構想・計画段階から、設計、調達、工事監理、試運転、設備引渡しまで一貫して携わっています。 単なる施工管理や設備保全にとどまらず、設備投資の上流工程から関わることで、エンジニアとしての専門性や視野を広げることができる環境です。 【主な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ(仕様、工期、予算などの調整) ・生産設備、ユーティリティ設備の計画・設計 ・機器調達(要求仕様書の作成、メーカーとの調整) ・工事計画の立案および工事監理・管理 ・試運転、性能確認、設備引渡し ・設備稼働後のフォローおよび改善提案 ※ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。 ※食品・医薬品業界未経験の方も、これまでの経験を活かして活躍しています。 【この仕事の魅力】 ■上流工程から携われる お客様との構想段階からプロジェクトに参画し、設備づくりをリードできます。 ■プロジェクト全体を経験できる 設備の一部分ではなく、企画から完成まで一貫して関わることで、技術者としての市場価値を高めることができます。 ■安定した顧客基盤 長年にわたり取引のある大手食品メーカーグループを中心に、継続的な設備投資案件に携わることができます。 ■社会に欠かせない「食」を支える 食品や医薬品の安定供給を支える設備づくりを通じて、社会貢献を実感できる仕事です。 ============= キャリアイメージ ============= 入社後は、これまでの経験や専門性を活かせる領域から担当いただきます。 施工管理経験者であれば工事監理や設備更新案件、設備保全経験者であれば設備改善案件、機械設計経験者であれば設備計画・設計業務など、ご経験に応じて活躍のフィールドをご用意しています。 食品・医薬品工場特有の知識については、OJTを通じて習得いただきながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 将来的には、ご自身の志向や適性に応じて、以下のキャリアパスを選択することが可能です。 ■マネジメント プロジェクト全体の推進や組織運営、人材育成を担う管理職として活躍。 ■高度専門人財 設備計画や設計などの専門性を高め、技術のスペシャリストとして活躍。 これまで培ってきた経験を活かしながら、新たなフィールドでキャリアの幅を広げることができます。 ============= 募集背景 ============= 食品業界では、生産設備の老朽化対応や能力増強、省人化・自動化への対応などを背景に、設備投資ニーズが高まっています。 当社では、長年にわたり取引のある大手食品メーカーグループを中心に、多くのプロジェクトを継続的に受注しており、今後のさらなる事業拡大と技術力強化を見据え、東海エリアの体制強化を進めています。 食品・医薬品業界での経験は問いません。 施工管理、設備保全、機械設計など、これまで培ってきた経験を活かしながら、より上流工程へ挑戦したい方、技術者としての専門性を高めたい方を歓迎します。 「現場中心の働き方から、設備づくり全体に関わる仕事へ挑戦したい」 「安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい」 そのような想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・東海事業所(三重県四日市市) ・最寄駅:近鉄名古屋線 海山道駅 ・受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 【転勤について】 ・当面、転勤は想定していません。 ・将来的に本社や各事業所への異動の可能性はありますが、転居を伴う異動については本人の意向を十分に確認のうえ決定しています。 ・原則として、本人が希望しない転居を伴う異動はありません。 【雇用形態】 ・正社員(期間の定めなし) ・試用期間:3ヶ月 ※年次有給休暇は試用期間終了後に付与します。 【就業時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし/フルフレックス) ・標準的な勤務時間帯:8:00~16:45 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり(月平均20~30時間程度) ※設備停止期間に合わせた工事対応等により、繁忙期は残業が増える場合があります。 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・会社創立記念日(4月17日) ・特別休暇(慶弔等) ・年次有給休暇(10~20日) ・時間単位年次有給休暇制度(最大年5日・40時間) ・有給積立保存制度 ・産前産後休暇 ・育児・介護休職制度 ・男性育児休職取得推進 【福利厚生・各種制度】 ■働き方支援 ・フルフレックス制度 ・時間単位有給休暇制度 ■スキルアップ支援 ・資格取得支援制度 ・資格取得報奨金(最大10万円) ・通信教育受講料補助 ・会社指定資格の初回受験・講習会費用負担 ■福利厚生 ・カフェテリアプラン(年間100ポイント付与/1ポイント1,500円相当) ※住宅関連費用として利用する場合、年間最大40万円まで利用可能(条件あり) ・財形貯蓄制度 ・社員旅行補助 ・社員持株奨励制度 ・グループ共済会 ・社宅制度(転勤時) 【諸手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・食事手当 ・転勤手当 ・別居手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・各種専門手当(役職、高度専門人財、プロジェクトマネジメント、監理技術者等) 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 【退職金制度】 ・退職金制度あり ・確定給付企業年金(DB)および企業型確定拠出年金(DC)を導入 ・定年:60歳 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験・メーカー等における生産技術の経験 ・プラント、食品工場における機械・配管設備の設計経験 ・プラント、食品工場における機械・配管設備の施工管理経験 ・プラント、食品工場における機械設備の調達 【歓迎(WANT)】 ・機械器具設置業監理技術者・(1級・2級)管工事施工管理技士 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 2400212 |
採用企業情報
- 味の素エンジニアリング株式会社
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- 資本金324百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立日】1973年4月17日
【代表者】代表取締役社長 垣内 賢一
【資本金】3億2,450万円
【売上高】293億円(2024年度)
【従業員数】212名(2025年4月)
【本社所在地】東京都大田区蒲田
【その他事業所】神奈川・群馬・三重・佐賀
【事業内容】
■食品工場・食品プラント
AJECは、総合食品メーカー・味の素(株)から誕生した「食品エンジニアリング会社」として、味の素(株)、味の素グループ各社、その他一般食品加工メーカー等の食品工場・食品プラント建設に関わるプロジェクトを多数手がけてきました。生産現場に密着した奥深い経験と実績、独自のエンジニアリング技術、HACCP対応をはじめとする安全管理のためのノウハウを駆使し、品質、衛生、環境、コントロールを考慮したトータル・エンジニアリングをご提供します。
■ケミカル技術・医療関連プラント
味の素(株)、味の素グループの基幹事業の一端を支える事業領域でもあり、先端かつ独創的な発酵技術・精製技術・造粒技術の応用により、高レベルなプラント・エンジニアリングをご提供します。
■その他の施設
物流センター・各種研究所
■工場管理支援システム
MES(製造実行システム)/WMS(倉庫管理システム)・作業ミス防止システム
【当社について】
私たち味の素エンジニアリング(AJEC)は、食品工場建設に関わる建築から製造設備、電気、制御から物流といった総合エンジニアリング サービスをご提供し、この分野のパイオニア的存在として、50年近くにおよぶ経験と実績を積み重ねてきました。
とくに、外食産業が飛躍するひとつの要因ともなったセントラルキッチンは、AJECの先進的 エンジニアリングが先駆け的存在になったといっても過言ではありません。
AJECは「単に器をつくる」という発想ではなく、消費者ニーズの変化等に起因する課題や製造工程、適用技術、生産管理、品質・安全管理、コスト管理、環境対策などさまざまな観点から、お客様の要望にあったきめ細かなプロジェクト体制で生産現場に密着した最適なエンジアリング サービスをご提供します。さらに、永年にわたり培ってきた経験と技術力の蓄積により、健康基盤食品や医薬、栄養食品などのファインケミカル分野などの製造プラントに、その事業領域を着実に拡大し、それぞれの産業分野のニーズに的確にお応えし高い評価を得ています。
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