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| 部署・役職名 | リフォーム施工管理 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 埼⽟県をはじめ、北関東を中⼼にお客様に寄り添い地域に密着した住宅づくりを続ける当社は、グループ会社では⾃社ブランドのを展開する等、建設事業を軸に様々な事業を展開し、30年以上連続で⿊字経営を続ける等、安定した経営基盤を持ち、ご契約いただける数も順調に拡大しています。ご紹介やリピート等の需要もあり、近年ではリフォーム事業にも多くのお問い合わせがあります。 2019年1⽉に越⾕に2号店をオープンしました。 更なる事業拡⼤、3号店出店、今後もお客様にきめ細かなサービスを提供するため、 私たちと一緒についてきてくれるリフォーム施⼯管理職の仲間を募集します。 【職務内容】 住宅のリフォーム⼯事の施⼯管理を担当いただきます。 ⽊造・RC・SRC住宅などを中⼼に、キッチン・浴室・洗⾯所・トイレ・外壁や屋根、耐震リフォームや増改築リフォームなど幅広く⼿がけます。各種⼿配〜引き渡しまで⼀貫して携わります。 ■はじめは出来る案件からスタート ⼊社半年〜1年は、先輩の施⼯管理のサポートを⾏ないながら現場に慣れていただきます。 ⼩さな⽔回りの増改築など、出来る仕事からスタートし、あなたの能⼒や成⻑度合いにあわせて案件をお任せしていきます。 ⽉に1度はトラブルシューティングのミーティングを⾏なっており、仕事上の疑問や悩みに応じていますのでご安⼼ください。 ■施主様の⾝近な存在に 営業がリフォーム⼯事を契約した後は、施⼯管理へバトンタッチいたします。 お客様の”フロント”に⽴ち、リフォームへの細かな要望をカタチにして、予算組や職⼈・資材⼿配はもちろん安全や品質、⼯程、予算管理など施⼯のことは広く⼿がけます。 基本的に在宅中の⼯事が多いため、お客様との接点が多いのが特徴です。既存の状態を状況判断してベストな施⼯⽅法を選び、リフォーム内容を調整していくこともあります。 ■お客様にチームで対応します。 内勤と外勤の割合は2:8。営業から引継ぎを受けて、設計職が図⾯作成や申請業務に応じてくれますので、 品質の良いリフォームを届けるため、施⼯管理は現場に集中することができます。 ⽉の担当物件は8〜10件程度。リフォーム内容によっても異なりますが、平均して週に3回程度の適切なタイミングで現場に⾏き、 お客様や職⼈たちと打ち合わせをしたり、指⽰をしていきます。⼯期は平均で2〜3週間です。 |
| 労働条件 |
■給与 月給制 258,000円~483,000円(基本給+ライフプラン給+律支給の諸手当と定額時間外勤務手当)+通勤手当 ※月収にはライフプラン給(月20,000円~50,000円)を含みます。 ※月収には、一律支給の諸手当と定額時間外勤務手当を含みます。 ■諸手当 ・通勤手当(規定に基づき支給) ・技術報酬(最大44,000円 ※前年度(前年10月~当年9月末)における個人の完工引渡件数および個人売上高に基づき毎年改定) ・役割手当(主任5,000円、係長補佐10,000円、専門・専任職10,000円~20,000円 ※主任以上の役職に就いている場合に支給) ・外勤手当(5,000円~10,000円 ) ・定額時間外勤務手当(33時間分:50,000円~95,000円 ※33時間超過分は別途支給有) ・資格所有手当(一級建築士資格所有の場合:30,000円、一級施工管理技士資格所有の場合:20,000円) ・資格登録手当(一級建築士・二級建築士:5,000円、 宅地建物取引士:10,000円、建築施工管理技士:5,000円、衛生管理者:5,000円) ■賞与 賞与 (年3回/7月・9月・12月) ※9月は決算賞与となります。 ■昇給 昇給年1回(当社規定による) ■勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区 埼玉県越谷市 ※入社~数か月間は、研修の為、さいたま市岩槻区での勤務になります。 ■勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間) ■休日休暇 ・毎週日曜、第2・第4水曜 ・指定休日(月2回、上記休日以外に希望日を選択して取得) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(1時間単位で取得可) ・特別休暇 ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・熱海保養所 ・車通勤可 ・企業型確定拠出年金制度(老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能) ・旅行や自己啓発など多彩なサービスの割引優待あり ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行(沖縄、香港、ハワイ 実績) ・住宅建築割引制度 ・報奨金(入社後、資格支援制度を受けずに資格取得した場合に支給) ※試用期間4ヶ月(期間中の給与、待遇に変更なし) ■研修制度 ・上位職研修(上位職養成の為、毎年1回部門から選抜された社員のみが、選抜試験を受けて受講できる研修。当社の時期) ・入社時研修 ・OJT育成カリキュラム(日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください。) ・階層別研修(個々の能力開発のため自分で研修を選択できる制度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・施工管理としての実務経験をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可) ・高卒以上 【歓迎(WANT)】 ・リフォーム業界での施工管理実務経験をお持ちの方・リフォーム業界での営業経験をお持ちの方 ・建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【活かせる経験】 ・木造戸建て住宅施工管理経験 ・リフォーム業界での施工管理経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 2397464 |
採用企業情報
- 株式会社TAiGAホールディングス
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- 不動産管理
- その他
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会社概要
【設立年月日】1999年3月
【代表者】代表取締役社長 須賀 亮
【資本金】2000万円
【従業員数】69名(2022年9月現在)
【本社所在地】埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地
【事業内容】
1.グループの経営管理・統括
2.リフォーム事業
3.賃貸建設事業
4.分譲住宅事業
【グループ会社】
大賀建設株式会社 (資本金:5,000万円 従業員数:234名)
・建築の企画、設計及び監理
・建築工事の請負業
・不動産に関する次の業務
・造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理
本社:埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 JA共済埼玉ビル14F
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