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| 部署・役職名 | システム企画/設計リーダー(コネクテッドサービス/モバイルアプリケーション領域/埼玉県和光市) |
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| 仕事内容 |
■職務内容 新しい魅力価値をもつコネクテッド・モビリティ・エネルギーサービスの提供を支える先進かつ効率的なデジタルプラットフォームを構築するための少数精鋭の技術開発組織で、当社の未来を形作る新しい取り組みに挑戦いただきます。 「ITの力で、当社という会社を変えたい」 「日本企業のモデルになるくらいの、グローバルIT革新に挑みたい」 「失敗してもいい、チャレンジしよう」 に共感して、新しい当社の未来を一緒に実現してくれる方を探しています。 【具体的には】 コネクテッドサービス領域において ・サービス開発、プラットフォーム開発チームと連携したモバイルアプリケーションの企画/要件定義/設計/テスト/展開といったモバイルアプリケーション開発のチームリーダー、またはプロジェクトリーダー ・継続的なアプリの機能追加・品質改善の実行と、それを実現する開発プロセス改善・ソリューション構築のリーダーをお任せします。 さらに、アプリケーション開発・運用だけではなく、グローバルでモビリティサービスを実現するためのアプリケーション戦略立案にも携わる機会もあります。 【業務の魅力】 ・車載通信ユニットを搭載したコネクテッドカーは、次世代の自動車技術の基盤として注目されている領域の1つです。従来型の新機種車輛開発プロジェクトだ けでなく、MaaS(サービスとしてのモビリティ)プロジェクトや電気自動車プロジェクトおよび、それらを取り巻く新ビジネスの企画からプロジェクトの議論に参加することができます。 ・グローバルでの競争力をより高めるためグローバル全体でのIT領域の強化にあたり、当社の未来を左右する影響力を有する仕事です。 【キャリアイメージ】 IT領域にとどまらず、自動車やバイク等の様々な製品の開発プロセスも理解し、各部門のリーダーとチームを組んで新製品やと新サービスの開発プロジェクトに参加します。 その中でITの専門性を活かして、アプリケーションの企画・開発を外部ベンダーや関連部門と連携を図りリードします。 お客様の生活をより豊かにする新サービスの開発にチャレンジしてください。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 450万円~1000万円 ※経験に応じ、提示年収が変動する可能性があります。 【休日・休暇】 ・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制) ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数17.2日(2020年度) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) 【各種手当】 ・通勤手当 ・在宅勤務手当 ・賞与 ・残業代全額支給 【福利厚生】 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・食堂施設、食事補助 【両立支援(仕事と育児・介護など)】 ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) 【勤務地】 埼玉県和光市 ※最寄駅の「和光市駅」は「池袋駅」から電車で約15分です。 ※国内・海外事業所への異動の可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・iOS、Android向けアプリケーションの要件定義・設計・テストの経験【歓迎(WANT)】 ・クラウドを活用したシステム開発の経験・商用サービス向けのシステムの開発・運用の経験 ・ビジネスの現場での英語でのコミュニケーション能力(他言語も歓迎) ・車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方 ・最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方 ・自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方 ・ユーザー視点でサービスの価値を考えることができる方 ・デザイン思考や論理的思考で物事を考えて最適解を導き出せる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/01 |
| 求人番号 | 2393783 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1948年(昭和23年)9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】32,088名
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-2-3
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ(二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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