選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ソフトウェアエンジニア（プロダクトエンジニア）｜toCサービス内製開発担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

ソフトウェアエンジニア（プロダクトエンジニア）｜toCサービス内製開発担当

年収：1000万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ソフトウェアエンジニア（プロダクトエンジニア）｜toCサービス内製開発担当
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアスマートフォンアプリエンジニア
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	■会社紹介当社は、1885年に誕生して以来、1969年には日本で初めてLNG（液化天然ガス）を導入するなど、エネルギーフロンティアとして日本の発展とともに歩んできました。クリーンな天然ガスを活用したものづくり、スマートエネルギーネットワークによる都市づくり、燃料電池など新しい技術を利用した暮らしづくりなど、新しい商品やソリューションと、エネルギーの安定供給を通じて、天然ガスの時代を切り拓いてきました。私たちの事業の柱である天然ガスは、その安定性・環境性・経済性に加え、不安定な再生可能エネルギーとの相性の良さを踏まえると、その役割と価値はさらに拡大していくものと考えています。しかし同時に、化石燃料である天然ガスを扱うリーディングカンパニーとして、気候変動と真摯に向き合っていくことも、私たちの責務です。私たちは再生可能エネルギーをはじめとする新しい技術と天然ガスを組み合わせることによって、暮らしや都市、地球に対するソリューションを提供していきます。 ■背景エネルギー自由化において獲得競争が激化するなか、さらなる契約獲得に加え、お客さまロイヤルティを高め脱落防止を強化していく必要があります。今後、アフターコロナの影響を始めとして急速にデジタル化が進展しており、これまで当社が強みとしてきた「リアル」の接点機会が希薄化するなか、「デジタル」接点を活用した施策はより重要性を増してきています。こうした背景からデジタル施策を迅速に実現していくために、プロダクト開発の内製化を進めており、自ら手を動かしプロダクト開発ができるソフトウェアエンジニアを募集しております。 ■業務内容事業会社に所属する内製開発チームのソフトウェアエンジニアとして、お客さまの不を解消するプロダクト・価値を生み出し、届けることを目的として活動していただきます。具体的には、BtoC向けウェブサービスのフロントエンド（Next.js-React, BFF-NestJS,GrapQL）領域、モバイルアプリケーション領域（Flutter）、マイクロサービス領域（Golang/Kubernetes）に携わっていただきます。 ■魅力事業部内に設置されたエンジニアリングチームであるため、自らが手がけたプロダクトの事業貢献を身近に感じられるとともに、大企業のリソースがある中でスピード感を持って働くことができます。また「インフラ」という社会貢献度が高い業界の中で、お客さまに貢献できる点も醍醐味の一つです。そのような環境下で、デジタルサービスの根幹から携われる機会は貴重な経験になるはずです。 ■利用する技術・TypeScript ・Next.js ・React ・NestJS ・GraphQL ・Golang ・Flutter ・AWS / Azure ・Terraform ・Kubernetes / Docker ・GitHub Actions ・Datadog / PagerDuty ■各種ツールなど・Macbook Pro (M4 Pro メモリ36GB以上) ・Microsoft 365 ・Teams ・Slack (全社的にはTeamsを使いますが、当部およびエンジニアはSlackを利用します) ・GitHub (Copilot) ・Linear (チケット管理ツール) ・Notion ・Figma ・Miro ※エンジニアは基本的にテレワークでの業務となります。
労働条件	■労働条件・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり（３か月）・勤務時間：8:45～17:30（実働7時間45分。フレックスタイム制有。一部職場では夜勤、交代勤務有。）・時間外労働：あり・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、キャリアリフレクション休暇制度など・給与：想定年収　600万円～1400万円　※ご経験・スキル等から総合的に判断させて頂きます。・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当など・昇給：年1回・賞与：年2回（6月、12月）・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・勤務地：採用時は浜松町本社。その後のローテーションによる可能性としては、東京都および神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城各県、および海外の当社事業所 ■安全健康配慮の取り組み例・定期健康診断100％受診の徹底、健診結果に基づく産業保健スタッフとの面談・受動喫煙対策として、原則屋内禁煙・メンタルヘルス対策として、ストレスチェック、管理者研修会によるラインケアの支援、個別支援・海外駐在員・海外出張者への健康管理支援・健康維増進に向けた運動習慣化の促進・全社喫煙率の低減 ■多様性を重視したキャリア支援（1）ダイバーシティ推進に関するトップコミットメント（2）法定を上回る勤務諸制度の整備（3）女性のキャリア開発のためのセミナーを始めとした社員の意識醸成や組織風土づくり ※選考過程でリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合がございます。予めご了承ください。
応募資格	【必須（MUST）】 ■基本条件・WEBアプリケーションの開発経験(自ら手を動かして開発した経験があること）・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲・ユーザーの視点で課題を考え、価値のあるプロダクトを提供する意識・指示待ちではなく、高い当事者意識を持って自律的に開発業務に取り組む姿勢 ■フロントエンド・React.js、Vue.js等を用いたSPAでのWEBアプリ開発経験 ■バックエンド・REST APIまたはGraphQLでのAPI開発経験 ■モバイルアプリ・iOSもしくはAndroid向けネイティブアプリの開発経験 ※Flutterでの開発となりますが、ネイティブアプリの開発のご経験があればFlutterの経験は必須ではありません。【歓迎（WANT）】・アジャイル（スクラム）での開発経験・AWS/Google Cloud/Azure等のパブリッククラウドでの開発経験・TypeScriptによるプログラミング経験・Golangによるプログラミング経験・NestJSを利用した開発経験・Next.jsを利用した開発経験・React NativeやFlutterでのクロスプラットフォーム開発経験・マイクロサービスの設計・開発経験・CI/CDパイプラインの構築、各種オペレーションの自動化経験 ※社内外関係者(ビジネス、デザイナー他)との連携が不可欠であり、協調性を保ちながら、自身の能力を発揮することができること。 ※選考過程でリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合がございます。予めご了承ください。
アピールポイント	フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/14
求人番号	2391357

採用企業情報

東京ガス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る