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【エネルギー部門/建設コンサルタント】業界トップクラスの技術者集団/脱炭素社会構築に係る技術的課題に取り組みます。
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
株式会社建設技術研究所
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- 資本金3,025百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【エネルギー部門/建設コンサルタント】業界トップクラスの技術者集団/脱炭素社会構築に係る技術的課題に取り組みます。 |
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| 仕事内容 |
弊社は、社会基盤の整備に関わる企画・計画・調査・設計・施工管理・運用維持管理・事業マネジメントなどを行っています。河川、水工部門を強みとし、道路、環境、都市部門においてもトップクラスのシェアを維持しています。主なクライアントは、国や都道府県、市区町村などの官公庁ですが、民間企業からの受注拡大や、エネルギー事業の事業化を推進しています。 ■業務内容 エネルギー部門で、コンサルタント業務、エネルギー事業の事業化に従事いただきます。 ■具体的には 脱炭素・エネルギー政策、脱炭素地域づくり、再生可能エネルギー設備導入等に関し、調査・フィージビリティスタディ・設計等を担当して頂きます。 例を挙げると次のような業務であり、ご自身の経験・実績、希望を踏まえ、ご担当内容を調整します。 脱炭素・エネルギー政策 └ 先進事例調査、モデル分析、政策立案、計画策定支援等 脱炭素地域づくり └ 事業化可能性調査、地域共生/地域裨益の仕組み検討、事業計画支援等 再生可能エネルギー導入（風力発電、水力発電、バイオマス発電、太陽光発電、水素等） └ 設備導入の計画、導入可能性調査、設計、事業化支援等 省エネルギー改修 └ 省エネルギー診断、省エネルギー改修計画・設計、エネルギーサービス事業化支援等 エネルギー事業構築 └自社事業として再生可能エネルギー設備等の事業化検討、事業構築、維持管理 ■弊社の強み ＜圧倒的な技術＞ 弊社が受注する業務の約半分は国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数はトップクラスであり、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界トップクラスの受注実績を有しています。 ＜多彩な技術＞ 当社は河川・ダム等の流域国土事業部門、道路・都市等の交通都市事業部門、エネルギー・環境等の環境社会事業部門、建設マネジメントに係る建設マネジメント事業部門からなり、社会インフラに関する総合コンサルタントとして、多様な技術人材を有しています。エネルギー部門での業務遂行にあたっても、他の事業部門と連携し総合力を生かした成果を上げることができることができるとともに、幅広い技術に触れることでコンサルタントとしての能力向上にもつながります。 |
| 労働条件 |
○処遇 ・雇用形態：正社員（期間の定めなし） ・試用期間：有（6ヶ月） ・就業時間：9：00～17：00（所定労働時間：7時間00分） ・希望により1日単位でシフト勤務申請可能 （日々の始業時刻を7:00、7:30、8:00、8:30、9:00、9:30、10:00から選択可） 朝に集中したい、育児との両立、通勤ラッシュの回避など、柔軟に活用することができます。 ・テレワーク勤務可能 業務効率・生産性の向上や、ワークライフバランスの充実を目的に、テレワーク勤務が可能です。 ・休憩時間：60分（12：00～13：00） ・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日）※年間休日125日（2024年） ・年次有給休暇：勤続年数に応じて20～25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与） ・特別有給休暇：結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、介護休暇、ボランティア休暇など ・残業：有 ・給与：当社規定による ・賞与：年3回（6月、12月、3月） ・諸手当：地域加給手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、超過勤務手当、資格手当（技術士など）ほか 【モデル月収】26歳：325,000円 ⇒ 35歳：443,000円⇒40歳：513,000円 【モデル年収】26歳：755万円 ⇒ 35歳：980万円⇒40歳：1150万円 ※地域加給手当（東京勤務者）、家族手当（35歳、40歳／扶養2名）、資格手当（35歳、40歳／技術士）含む ※賞与：8.8か月（2024年度実績） ※超過勤務手当含む 所定時間外労働30時間（法定時間外労働10時間）を想定 ・昇給：年1回（7月） ○福利厚生 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金支給あり） ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・転勤者への社宅貸与 ・ベビーシッター割引券 ・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設 ・健康管理室 ・社内イベント ・各種クラブ活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■エネルギー部門・脱炭素・エネルギー関連のコンサルティング業務経験者、又はエネルギー分野の事業構築経験者 ・一級建築士、建築設備士、技術士、エネルギー管理士等の有資格者（歓迎） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/04 |
| 求人番号 | 2385945 |
採用企業情報
- 株式会社建設技術研究所
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- 資本金3,025百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1963年4月
【代表者】西村 達也
【資本金】30億2,587万5,010円
【従業員数】2,297名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋浜町3-21-1
【事業内容】
土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他
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