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| 部署・役職名 | 建築設計(設計・監理) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容: 『東横INN』の設計業務を担当していただきます。 具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、全国自治体・ゼネコン(施工)等とのやりとりまで、トータルにお任せします。新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。 まずはあなたの得意分野から着手し、ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。 ■業務の特徴: ビジネスホテル「東横INN」が設計の対象なので、同グループの一員として、施主の視点を持っての業務が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。 ■組織構成: 現在設計部門には10名の社員が在籍しています。東横INNが世界中のお客様に快適で安らぎの時間を提供するための、少数精鋭のスペシャリスト集団です。 また代表も建築士のため、設計部門への理解が高く働きやすい環境です。 ■同社の方針 東横イン電建は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 雇用期間の定め:定めなし 試用期間:あり(期間 6ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 【勤務地】東京都大田区 最寄駅:京浜東北線 蒲田駅 から 徒歩8分 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) マイカー通勤:不可(会社規程により) 転勤の可能性:なし 【賃金形態・手当】年俸制(※裁量労働制) 賃金月額(固定残業代含む)=年俸÷12月 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000 円 昇給:あり(前年度実績 あり) 賞与:なし 固定残業代:あり(固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず40H分支給し、40Hを超える分は追加で支給) 【就業時間】専門業務型裁量労働時間制により、出退者の時刻は自由であり、1日9時間労働したものとみなす。(所定1日8時間) 休憩時間:60分 【休日・休暇】 年間休日数:120日 週休二日制:毎週(土日祝) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日 【その他の労働条件等】 加入保険:雇用、労災、健康、厚生 退職金共済:未加入 退職金制度:あり (勤続 3年以上) 企業年金:確定給付年金 定年制:あり(一律 65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1~3すべて当てはまる方1.RC・SRC造の設計経験は必要 2.CAD操作の出来る方(AUTO CAD経験者) 3.一級建築士 【歓迎(WANT)】 ・企画設計~本設計~行政と掛け合い、確認申請までおろす・着工後の現場監理経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/21 |
| 求人番号 | 2384941 |
採用企業情報
- 株式会社東横イン電建
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1990年8月1日
【代表者】代表取締役社長 小林 和弘
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都大田区新蒲田1-7-4
【事業内容】
1. ホテルの経営
2. ホテルの賃貸借業
3. 各種建築工事に係る設計並びに施工
4. 各種電気工事に係る設計並びに施工
5. 各種管工事に係る設計並びに施工
6. 空調設備工事に係る設計並びに施工
7. 建築のコンサルタント業
8. 避雷設備の販売、工事請負、並びに維持管理業
9. 前各号に附帯関連する一切の業務
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