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AI×光学ハード領域の画像AIプロジェクトマネージャー｜フレックス｜リモート可｜年休132日

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	AI×光学ハード領域の画像AIプロジェクトマネージャー｜フレックス｜リモート可｜年休132日
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	京都府東京都
仕事内容	当社は、世界トップクラスのAI技術力（Kaggle Grandmasterが多数在籍）と光学系ハードウェア（カメラ・照明等）に関する高度な知見を融合させた「トータルソリューション」を強みに、顧客の現場変革を支援しています。本ポジションは、アカウントストラテジスト（AIコンサルタント）が描いた経営課題解決のシナリオを、「動くシステム」「現場で使える仕組み」として具現化し、デリバリーする責任者です。目視での確認や判断が行われている顧客の現場（工場・インフラ等）において、その作業負荷をAI技術によって軽減し、現場に「余裕と活力」を実装するプロセスをリードしていただきます。技術的難易度の高いプロジェクトにおいて、QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）を管理し、「納品」ではなく「定着」をゴールに見据えて推進できる、実装への執念を持ったプロフェッショナルを求めています。なお、案件としては、上記のような現場変革支援だけでなく、顧客の研究開発支援や製品開発支援（顧客が開発する機器に搭載するAIモデルの開発支援）もあります。【業務内容】・プロジェクト・マネジメント（QCDS管理・完遂）アカウントストラテジストと共に顧客の要件（As-Is/To-Be）を定義し、開発計画を策定します。アジャイルとウォーターフォールを適切に使い分け、不確実性の高いAI開発プロジェクトにおけるリスク管理、進捗管理、品質管理を行い、納期通りに高品質なシステムをデリバリーします。・テクニカル・ディレクション（最適解の統合） AIモデル開発、光学系エンジニアリング（ハードウェア）、ソフトウェアエンジニアリング（アプリ/インフラ）を指揮し、最適な技術構成を決定します。顧客課題に対してベストな「AI×ハード×ソフト」の統合解を導きます。・クライアント・サクセス（現場導入・定着支援）システム導入後の運用フロー構築や現場ユーザーへのトレーニング（オンボーディング）まで責任を持ちます。PoCで終わらせず、現場の業務フローにAIが溶け込み、実際に活用される状態（社会実装）まで伴走します。
労働条件	【勤務時間】 [正社員] フレックスタイム制（コアタイム　11:00〜16:00） ※1日の標準労働時間8時間 [契約社員] 契約条件による【勤務場所】雇入れ直後] ・本社（京都府京都市）または東京オフィス（東京都港区） ※勤務地はお住まいやご希望に沿って決定いたします。 ※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク。現場（顧客工場等）への出張が発生する場合があります。なお、現在、週に1日以上出社するルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。 [変更の範囲] なし【休日・休暇】・完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇・年間休日：132日（2025年実績、有給休暇一斉取得日除く）・年次有給休暇：20日（休暇年度の算定は、入社日より直後の3月31日までを入社初年度とし、以降4月1日をもって休暇年度を1年経過するものとする。）【昇給・賞与】・正社員：昇給年1回、賞与年2回　※賞与は各人の成果評価に基づき変動・契約社員：契約条件による【福利厚生（一部）】・各種社会保険完備・通勤交通費支給・書籍購入制度・博士課程進学支援制度・スキルアップ・資格取得支援制度・企業型DC（確定拠出年金）制度・部活動など
応募資格	【必須（MUST）】・画像AI分野でよく使われるアルゴリズムや評価指標の基礎的な理解・AI要素を含むWebシステム、業務システム、または組込みシステムの開発PM経験（目安3年以上） ※AIモデル開発のみに特化した開発PM経験の場合も可とします。・要件定義、基本設計、詳細設計からテスト、導入までの一連の開発工程の理解・エンジニア（社内/パートナー）やデザイナー等の多職種チームのマネジメント経験・顧客（特に現場担当者や情シス部門）との折衝・調整経験【歓迎（WANT）】・画像処理、画像認識技術に関する基礎知識・工場、製造業、社会インフラ領域でのシステム導入経験・カメラ、照明、IoTデバイス等のハードウェアに関する知見・AWS/GCP/Azure等のパブリッククラウドを用いたアーキテクチャ設計経験・スクラム等のアジャイル開発の実践経験【求める人物像】・困難な課題があっても、泥臭く手を動かし、システムを「動く状態」にすることに執着できる方・顧客の現場（工場・現場）へ足を運び、現地の担当者や職人の方々とリスペクトを持って対話できる方・未知の技術領域に対しても、自ら学び理解しようとする知的好奇心をお持ちの方【その他条件】・採用内定後、3ヶ月以内を目安に勤務開始【雇用形態の補足】・契約社員について契約の更新：あり　 ※勤務成績、態度、能力、会社の経営状況も踏まえて判断【補足情報】当社は、京セラ株式会社の子会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社（KCCS）の100%子会社です。AIを専門とする企業として最先端技術に積極的に取り組み、京セラグループの一員としての安定した経営基盤を活かして事業を展開しています。【見ていただいている方へのメッセージ】当社は、京セラグループとしての信頼性と、国内トップクラスのAI技術力を融合し、エンタープライズ領域でのAIソリューション事業を急速に拡大しています。製造業、ライフサイエンス・社会インフラを中心に幅広いテーマに取り組んでいます。 Ristの強みは「世界レベルのAI技術」だけではありません。それを「カメラ・照明などのハードウェア」を含めて選定や設計をし、現場で使える形に落とし込む「実装力」こそが真の価値です。当ポジションは、優秀なエンジニアたちが生み出すアルゴリズムを、社会という実環境にインストールする極めて重要な役割を担います。「技術はすごいが使いにくい」ではなく、「技術がすごくて、かつ使いやすい」システムを創り上げる。日本の強い現場力を次世代につなぐために、あなたのPMスキルが必要です。経験と成功事例を積み上げることで、自らのスキルアップと会社の成長発展を両輪で回していく、意欲の高い人材を募集しています。ぜひ、共に成長していきましょう。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績ありフレックスタイム Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/03
求人番号	2375458

採用企業情報

株式会社Rist

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