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AI関連のプロジェクトマネージャー（画像系）/フレックス制/リモートワーク可/年間休日133日（2024年実績）
採用企業案件
株式会社Rist
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | AI関連のプロジェクトマネージャー（画像系）/フレックス制/リモートワーク可/年間休日133日（2024年実績） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、AI技術を活用した画像分析事業とデータ分析事業を柱に、事業規模を急速に拡大しています。現在、画像分析事業においてAIを活用した開発プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。 大手グループの安定した経営基盤と、高度な技術力を強みに、高難度な課題の解決に取り組んでいます。また、世界最大級の機械学習コンペプラットフォーム「Kaggle」で上位の称号を持つエンジニアやデータサイエンティストが多数在籍しており、最先端のAI技術を活用したプロジェクトを推進しています。 【業務内容】 AIシステム開発の受託案件において、プロジェクトの目的・目標を達成するためのマネジメント全般を担当していただきます。受託開発が中心であり、クライアントの要望に応じた画像AIモデルの開発を行っていただきます。 従来、製造業の外観検査向けAIモデル開発が主要な案件でしたが、現在は事業を拡大し、ライフサイエンスや社会インフラ分野などへも展開しています。各プロジェクトでは、仮説検証を繰り返しながら機械学習モデルを開発し、顧客の課題解決を目指します。 クライアントからのヒアリングを通じて課題を明確化し、データ準備やアノテーションなど、AI開発に必要なプロセスを適切に進めることも重要な役割です。最終的に、プロジェクトの成功を通じて、クライアント、Rist、そしてプロジェクトメンバーのすべてが満足できる状態を目指し、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ※より詳細な業務内容は面談時にお伝えします。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 [正社員] フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00） ※1日の標準労働時間8時間 [契約社員] 契約条件による 【勤務場所】 雇入れ直後] ・本社（京都府京都市） または 東京オフィス（東京都港区内） ※勤務地は基本的にお住まいやご希望に沿って決定いたします。 ※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク。現在、週に1日以上出社するルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。 [変更の範囲] なし 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・年間休日：133日（2024年実績、有給休暇一斉取得日除く） ・年次有給休暇：20日（休暇年度の算定は、入社日より直後の3月31日までを入社初年度とし、以降4月1日をもって休暇年度を1年経過するものとする。） 【昇給・賞与】 ・正社員：昇給年1回、賞与年2回 ※賞与は各人の成果評価に基づき変動 ・契約社員：契約条件による 【福利厚生（一部）】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・書籍購入制度 ・博士課程進学支援制度 ・スキルアップ・資格取得支援制度 ・企業型DC（確定拠出年金）制度 ・部活動 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AIシステム開発を含むソフトウェア開発のプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーディングの経験・問題を分析し、解決策を提案しながら、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるスキル ・社内外の技術者やビジネス担当者と円滑にコミュニケーションを取り、適切に調整できる能力 ・画像AI分野でよく使われるアルゴリズムや評価指標の基礎的な理解 【歓迎（WANT）】 ・画像AIを活用したプロジェクトにおいて、ROI最大化を目的としたコンサルティング・提案経験・複数の受託案件を並行管理し、クライアントと成果を出したプロジェクトマネジメント経験 ・1億円以上の規模または1年以上継続する画像AIプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・MLOpsやクラウドAIを活用した画像AIシステムの開発・運用経験 ・エッジAIや推論最適化を活用した高度な画像AIシステム開発経験 ・英語の技術文書を理解し、最新のAI技術動向をキャッチアップできるスキル 【求める人物像】 ・目標達成に向けて結果を考察し、積極的に改善提案を行える方 ・論理的に物事を捉え、新しい手法やアプローチを柔軟に取り入れられる方 ・自分の業務領域にとらわれず、プロジェクトの成功に向けて主体的に行動できる方 ・Ristのミッションとバリューに共感し、技術を活かして価値創造に貢献できる方 【その他条件】 ・採用内定後、3ヶ月以内を目安に勤務開始 【雇用形態の補足】 ・契約社員について 契約の更新：あり ※勤務成績、態度、能力、会社の経営状況も踏まえて判断 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 2375458 |
採用企業情報
- 株式会社Rist
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2016年8月1日
【代表者】長野 慶
【本社所在地】京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
【事業内容】
当社は京セラグループに属し、世界トップクラスのAIエンジニア・データサイエンティストを擁するAIソリューション企業です。最先端のAI技術と豊富なドメイン知識を活かし、クライアントや社会の課題解決に貢献しています。
現在、当社は成長加速フェーズに突入しており、2025年3月期には売上10億円の大台を突破する見込みです。さらに、2030年3月期に売上30億円を達成することを目指し、事業拡大を進めてまいります。
Ristのミッションは「AIする日本の未来に、輝きを。」です。
当社は、高い技術力と課題解決能力を持つ集団として、顧客の困難な問題を解決することを強みとしています。これらの能力をさらに強化し、社会的インパクトの大きい課題に積極的に取り組むことで、より一層の社会への貢献を目指しています。特に、日本が直面している少子高齢化、労働人口不足、エネルギー問題、食料自給率問題への取り組みを通じて、産業界の競争力を向上させることにも寄与したいと考えています。暗い未来を憂えるだけでなく、明るい未来を創造する力を持つ会社でありたいというミッションを掲げています。
【代表プロフィール】
■長野 慶
京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.（以下、KCSG）の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。
2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月に同社代表取締役副社長、2023年12月に同社代表取締役社長に就任。
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