【クラウドソリューションアーキテクト】AWS等のメガクラウドを活用したソリューションを提案

お客様の経営課題を踏まえ、最適なクラウド環境の提案から構築までをお任せします。 自社のクラウドサービスに限らず、AWSを始めとするメガクラウドを活用したソリューションも提案できるため、クラウドに関する幅広い知識と経験を身に付けることができます。 ソリューション提案から設計・構築まで一貫して携わるため、提案力やメガクラウドを活用した技術スキルを磨くことができるポジションです。 【具体的な内容】 インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入し、最適なシステム提供ができる体制づくりもお任せします。 ・営業担当と共にお客様先へ訪問 ・お客様向けの提案・構成などの資料作成 ・クラウド（AWS・GCP）の設計・構築 ・運用設計と改善サイクルのマネジメント ・テクニカルな相談への対応 ・ツールなどによる省力化や自動化、工数とリスクの軽減 ・OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証 　※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど) （変更の範囲：会社の定める業務） 【仕事の魅力】 ・インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、事業のサービス設計にも携わることができます。 ・グループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場価値が高いクラウドのスキルを磨くことができます。 ・リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ・AWS認定資格を所有したパートナー多数在籍しており、高いレベルの環境に身を置くことで、ご自身の成長にしっかりつなげることが可能です。 【キャリアパス】 ・AWS・GCP・Azureのアーキテクト資格を入社後に取得可能。会社で資格取得の費用を支援しています。資格取得後は、高度に専門的な知識を駆使して問題解決を行うスペシャリストを目指すことができます。 ・今後はさらに組織を拡大していくため、クラウド分野での専門性を高める、高い技術力を持つスペシャリスト集団のリーダーを目指すなど様々なキャリアパスが描けます。 【AWS認定資格取得者への奨励金】 <背景> ①目標：「AWSプレミアムパートナー」昇格すること ②そのため必要な「AWSプロフェッショナル資格」取得者を増やすことを目指し、対象資格取得の支援を進める <対象資格> 以下プロフェッショナル及び専門知識の全8資格を対象とし、取得時のみならず更新時も対象 ・AWS Certified DevOps Engineer - Professional ・AWS Certified Solutions Architect - Professional ・AWS Certified Advanced Networking - Specialty ・AWS Certified Data Analytics – Specialty ・AWS Certified Database - Specialty ・AWS Certified Machine Learning - Specialt ・AWS 認定セキュリティ ・AWS Certified: SAP on AWS - Specialty 【働き方】 ■5日/週のリモート体制 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ・試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。

【就業場所】 ・東京本社（東京都渋谷区）および会社が認めた就業場所 【福利厚生】 ・ライフプラン支援制度（確定拠出年金） ・カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料 ・託児所 ・昼寝スペース・マッサージルーム ・ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ・健康管理 　・インフルエンザ予防接種（無料） 　・健康診断、人間ドック（無料） 　・産業医による個別健康相談会（月3回） 　・GMO健康保険組合 ・社員持株制度 【働き方支援】 ・副業・複業OK 【スキルアップ支援】 ■マナカツ支援制度 　短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の 　維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 　（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、 　　ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます） ■ソトカツサポート制度 　業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時（副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。 ■その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。 【休日休暇】 ＜年間休日120日以上（2026年：128日）＞ ■リモートワーク制度あり ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日） ■有給休暇（入社半年後より10日間） 　★有給休暇の時間単位取得可能 ■特別休暇 　・結婚休暇 　・配偶出産休暇 　・看護休暇 　・学校行事休暇 　・災害時休暇 　・リフレッシュ休暇　　 　・慶弔休暇 　・育児・介護休暇 　・ソト活休暇（※）　など ※ソト活休暇とは？ 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。