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| 部署・役職名 | 最上流からビジネスを変える”ビジネスアーキテクト”募集|業界・ソリューションの枠を超えて、DX・AIで変革を実現 |
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【チームの特徴】 ■ミッション:変化を創り出す 私たち BA&Tチーム(Business Architecture & Transformation/情報戦略コンサルティング本部) は、「変化を創り出す」プロフェッショナル集団であることをミッションに掲げています。顧客サイドに立ち、ビジネスアーキテクチャ戦略・企業変革のためのプログラム構想策定から、その推進マネジメントまでを担い、あらゆる変革の実現を支援します。大規模なプロジェクトマネジメントよりも、顧客の立場での戦略・組織・業務・IT構想での価値提供に重きを置き、企画で終わらせず参謀型のPMOとしてプロジェクトを成功に導くところまで伴走します。 ■「ビジネスアーキテクト」という役割 経済産業省・IPAが2026年4月に改訂した「デジタルスキル標準ver.2.0」では、DX人材の中で 最も組織や事業を俯瞰する立場から、ビジネス変革を推進する高度なスキルを持つ人材 として「ビジネスアーキテクト」を定義しています。BA&Tチームは、まさにこのビジネスアーキテクトの集団です。 ■対象ポジション:ビジネスアーキテクト(BA&Tチーム) 情報戦略コンサルティング本部のビジネスアーキテクトとして、特定のインダストリー(業界)やビジネスソリューション領域に特化せず、組織や事業を俯瞰する立場から、事業戦略に基づく事業構造(ビジネスアーキテクチャ)の設計と、戦略実現に向けた変革ロードマップの立案など、ビジネス起点の変革をリードしていただきます。 ■職務内容 ― 3つの活動領域 「ビジネスアーキテクチャ戦略」を軸に、以下を一気通貫で手掛けます。 ・変革プログラム構想策定 … 企業変革のためのプログラム全体像・構想の策定 ・プロジェクト計画策定 … 個別施策単位でのシステム化構想・計画立案、システム要件定義などの上流プロセス ・プログラム推進マネジメント … 実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援(参謀型PMO) <主なサービステーマ> ・デジタル・情報技術を活用したビジネスアーキテクチャ戦略・変革プログラム構想策定 ・デジタルBPR(ビジネスプロセス・システムの標準化・最適化・統合) ・AIエージェントを活用した新ビジネス・サービス開発 ・EA(エンタープライズアーキテクチャ)をベースとしたビジネスモデル設計・ITグランドデザイン ・クライアントサイドに立った変革プログラム・プロジェクトの推進支援 ■求める人材像 ― デジタル・情報技術を活用した企業変革のプロ ビジネスアーキテクトとしての 「ビジネス構想力」 と、トランスフォーメーションコンサルタントとしての 「変革力」 を掛け合わせ、会社の戦略を理解し、それを構造化して落とし込み、最終的にテクノロジー(AI含む)で実現まで持っていける人材を求めています。金融のみ・SAPのみといった特定領域に偏らず、ビジネス全体を俯瞰して捉えられる方を歓迎します(システム開発における上流工程/業務要件定義のご経験があれば、その経験を存分に活かしていただけます)。 ■教育・育成・キャリア開発 当該チームのマネージャー以上のメンバーは、全員コンサルティングファームでの経験が10年以上ある者たちです。現時点で企画のご経験が少ない場合も、OJTでマネージャー以上の者とプロジェクトに入りながら、企画構想力を身に着けることが可能です。規模や売上重視の案件獲得をしていないため、入社後に一人で案件を回していただくようなことが無いよう手厚くフォローします。 実際に、SIerから入社した社員が入社3年でマネージャー候補になっており、着実にステップアップが可能な環境です。 コンサルタントとしての基礎能力は全社研修で身に着けていただきます。 ■魅力 ・クライアントの参謀役として、SIプロジェクトの管理・実行支援とは異なる役割を担います。より上流から、構想から変革・実行まで、ピュアな企画業務に関われます。 ・特定の業界・ソリューションに縛られないため、幅広い業界のクライアントで多様な経験を積めます。 「上流から携わりたい」「特定業種の枠を越えて仕事をしたい」という想いを実現できる環境です。 ・DX・AIなど最新の知見を活かしたデジタルトランスフォーメーション全般の幅広い知識、企画構想力・問題解決力(=コンサルタントのコアスキル)を、経験豊富なメンバーと共に高いレベルで身に付けられます。 ・「システム導入」で終わらず、本当の意味で業務・ビジネスを改革・効率化する案件を、最上流から変革を作り出すところまできっちり伴走して手掛けられます。 ■プロジェクト事例 ・全社業務改革支援(デジタルBPR):クライアントの中核事業に対し、現状業務プロセスの可視化・課題分析・外部環境分析を行い、あるべきビジネスプロセスモデル、デジタル施策、システム化構想、ロードマップを策定し、企業変革の実現を支援。 ・AIエージェントを活用した全社業務改革構想策定支援:全社の間接費コスト削減と社員満足度向上を目的に、AIエージェントを活用した抜本的な業務改革構想(戦略・テーマ/施策/KPI・中期ロードマップ・推進体制)を策定。 ・DXプログラム構想策定支援:組織・業務横断の変革テーマ・施策を、現場の課題(戦略・業務・組織・人材・IT)と環境分析から立案し、施策・実行計画・全体ロードマップとして策定。 |
| 労働条件 |
<年収> ・経験により考慮します(年俸制) ・交通費全額支給 <勤務地> ・東京(ただし、プロジェクトに応じて国内/海外出張あり) ※リモートワーク可能 <勤務時間> フレックスタイム制導入(コアタイムなし) <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 <制度・福利厚生> ・企業年金基金 ・グループ企業確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期障害所得補償保険 ・財形貯蓄制度 ・研修制度:社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) <休日・休暇等> ・完全週休2日制(土・日) ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・創立記念日等 ・各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上記テーマ領域のいずれかの経験、もしくは類似する経験やスキル(コンサルティング未経験でもそれに準ずるスキル・素養があれば可)・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱(意欲・信念・情熱) ・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力(企画構想力) ・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力(問題解決・コミュニケーション力) ・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力(プロジェクト推進力) 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験・システム開発全般に関する幅広い経験・知見 ・大中規模のプロジェクトマネジメント経験、もしくはそれに準ずるマネジメント能力 ・英語力(ビジネスレベル) |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 2373049 |
採用企業情報
- フォーティエンスコンサルティング株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
※2025年10月1日より「株式会社クニエ」から「フォーティエンスコンサルティング株式会社」に社名を変更いたしました※
【事業内容】
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供しております。
複雑かつ高度な経営課題に対して、高度な専門性を備えたプロフェッショナルが、
お客様の幅広い業務領域に対するさまざまなソリューションを提供し、
企画・構想から・組織の実現化、そして業務の定着化と効果の創出まで確実に実行します。
また、海外の拠点との密な連携により、お客様のグローバル展開を支援いたします。
■対応業種
ハイテク/組立製造業/自動車・自動車部品/プロセス/消費財/
小売・流通/通信・メディア/サービス公益/ヘルスケア/金融/公共
■改革領域
経営戦略・事業戦略/組織・人材戦略・管理制度/DX/ファイナンシャルマネジメント/
CRM・マーケティング戦略/サービスデザイン・イノベーション/
ビジネストランスフォーメーション/SCM/ロジスティクス/調達購買/生産/PLM/
エンタープライズソリューション/ITマネジメント・セキュリティ
■改革フェーズ
企画・構想/要件定義/導入/定着化
【フォーティエンスコンサルティングとは?】
■日本発のコンサルティングファーム
日本企業の成長をサポートし、日本の経済的発展に貢献したい。それが私たちの志です。
フォーティエンスのバックボーンの柱はNTTグループ。
長期にわたって国のインフラと国民の暮らしを支えてきた気概は、今も私たちの価値観に深く刻まれています。
■独自のコンサルティングスタイル
欧米型コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合することで、
独自のコンサルティングスタイルを構築しています。
いわば和魂洋才とも言えるこのスタイルにより、お客様課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、
現場への定着化に至るまで、お客様と一体となって企業変革を実現していきます。
■海外拠点とナレッジネットワークを活用したグローバル展開の支援
日本企業にとって事業のグローバル展開は、今や経営の最重要課題のひとつとなっています。
フォーティエンスコンサルティングは、アジアを中心にグローバル約100名のコンサルタントを擁するほか、
NTTデータグループの世界50を超える国と地域の拠点を活用したグローバル展開支援を行っています。
支援にあたっては、日本のコンサルタントが現地に赴き、日本と各国をシームレスにつなぎ一貫性のあるサービスを提供します。
■人材力
フォーティエンスのコンサルタントの多くは、外資系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者です。
つまり、お客様の業務を実務レベルで深く理解し、かつコンサルティングの実績も豊富なメンバーで、
構成されているということです。
蓄積した知見とノウハウをお客様の課題の最適解への礎とし、高品質で改革力の高いソリューションをご提供します。
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