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| 部署・役職名 | ITトランスフォーメーションコンサルタント(CPOサポート) |
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【チームの特徴】 ■フィロソフィー:変化を創り出す 顧客サイドに立ち、IT戦略・全体構想策定、IT企画支援で価値を発揮します。大規模なプロジェクトマネジメントよりも、顧客の立場での戦略・組織・業務・IT企画での価値提供に重きを置いています。単に企画をして終わりでなく顧客の立場で参謀型のPMOとしてプロジェクトを成功に導くこともできます。 ■対象ポジションについて ・CPOチーム(ITトランスフォーメーションコンサルタント) 「IT企画のプロデューサー」として、主に計画フェーズのプログラム構想策定、個別システム化構想、DX構想策定、ITグランドデザイン策定に関わります。 ■職務内容 ITによる企業変革を目的に、デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定、個別システム化計画立案などITプログラムの策定とその推進を支援します。 <テーマ領域> ・デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定 ・個別システム化計画立案、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援 ・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援 ■教育・育成:「企画構想力を身に着ける」 当該チームのマネージャー以上のメンバーは、全員コンサルティングファームでの経験が10年以上ある者たちです。現時点で企画のご経験そのものが少ない場合も、OJTでマネージャー以上の者とプロジェクトに入りながら、企画構想力を身に着けることが可能です。規模や売上重視の案件獲得をしていないため、入社後一人で案件を回していただくようなことが無いよう手厚くフォローすることができます。 実際に、Sierから入社した社員が入社3年でマネージャー候補になっており、着実にステップアップが可能な環境です。 なお、コンサルタントとしての基礎能力は全社での研修で身に着けていただきます。 ■魅力 ・クライアントの参謀役として、SIプロジェクトの管理・実行支援とは異なる役割を担います。より上流からピュアな企画業務に関わることができます。 ・これまで培われてきたプロジェクト推進力をベースに、企画構想力・問題解決力(=コンサルタントのコアスキル)が身に付きます。 ・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない経験豊富な人材が揃っています。共に活動することでDX、AIなど最新の知見を活かしたデジタルトランスフォーメーション全般の幅広い知識、企画構想力や問題解決能力などコンサルタントとして高い能力を身に付けることができます。 ■プロジェクト例 ・大手メーカー向け「IT戦略プログラム策定」 ・大手石油卸事業者向け「システム再構築に伴うDX構想策定」 ・SIer向け「レガシーデジタルインテグレーションソリューション化構想策定」 ・リテール業向け「情報システム部再編・運営支援」 【フォーティエンスについて】 弊社は、日系大手総合コンサルティングファームの一角として、日本のみならず、グローバル規模でクライアントに貢献しております。また、日本企業が世界で戦うための最前線で難易度の高いプロジェクトに取り組み、お客様の変革の実現を少数精鋭でサポートしております。 ■フォーティエンスの特徴 ・貢献心に根差したコンサルティング: いたずらに規模や利益を追うよりも、より先進的で高品質なコンサルティングの提供で 顧客・社会に貢献することを重視します。 ・顧客の課題のコアとなる上流工程の支援に特化 フォーティエンスが戦略・企画領域のコンサルティング、NTTデータグループ各社が開発、というようにグループ内での棲み分けがはっきりしているため、フォーティエンスが開発そのものを担うことは基本的にありません。そのため最上流の企画領域に携わり続けることができます。 ・専門性の追求: コンサルティング力(ファシリテーションやロジカルシンキング)だけではなく、専門性で価値提供することを重視します。 【働く環境・給与面】 ・12期連続で売上増収なことから、ご年収に関しても大手外資コンサルティングファーム水準以上の報酬が期待できます。 ・リモートワーク中心で、プライベートや家庭と両立しながら、チームでプロジェクトを進めます。 ・どのコンサルティングファームよりも充実した研修制度を実施しております。未経験の方には約200時間の研修制度を設けており、コンサルタントとしての立ち上がりを支援いたします。 |
| 労働条件 |
<年収> ・経験により考慮します(年俸制) ・交通費全額支給 <勤務地> ・東京(ただし、プロジェクトに応じて国内/海外出張あり) ※リモートワーク可能 <勤務時間> フレックスタイム制導入(コアタイムなし) <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 <制度・福利厚生> ・企業年金基金 ・グループ企業確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期障害所得補償保険 ・財形貯蓄制度 ・研修制度:社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) <休日・休暇等> ・完全週休2日制(土・日) ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・創立記念日等 ・各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上記テーマ領域のいずれかの経験、もしくは類似する経験やスキル(コンサルティング未経験でもそれに準ずるスキル・素養があれば可)・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱(意欲・信念・情熱) ・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力(企画構想力) ・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力(問題解決・コミュニケーション力) ・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力(プロジェクト推進力) 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験・システム開発全般に関する幅広い経験・知見 ・大中規模のプロジェクトマネジメント経験、もしくはそれに準ずるマネジメント能力 ・英語力(ビジネスレベル) |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 2373049 |
採用企業情報
- フォーティエンスコンサルティング株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
※2025年10月1日より「株式会社クニエ」から「フォーティエンスコンサルティング株式会社」に社名を変更いたしました※
【事業内容】
経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供しております。
複雑かつ高度な経営課題に対して、高度な専門性を備えたプロフェッショナルが、
お客様の幅広い業務領域に対するさまざまなソリューションを提供し、
企画・構想から・組織の実現化、そして業務の定着化と効果の創出まで確実に実行します。
また、海外の拠点との密な連携により、お客様のグローバル展開を支援いたします。
■対応業種
ハイテク/組立製造業/自動車・自動車部品/プロセス/消費財/
小売・流通/通信・メディア/サービス公益/ヘルスケア/金融/公共
■改革領域
経営戦略・事業戦略/組織・人材戦略・管理制度/DX/ファイナンシャルマネジメント/
CRM・マーケティング戦略/サービスデザイン・イノベーション/
ビジネストランスフォーメーション/SCM/ロジスティクス/調達購買/生産/PLM/
エンタープライズソリューション/ITマネジメント・セキュリティ
■改革フェーズ
企画・構想/要件定義/導入/定着化
【フォーティエンスコンサルティングとは?】
■日本発のコンサルティングファーム
日本企業の成長をサポートし、日本の経済的発展に貢献したい。それが私たちの志です。
フォーティエンスのバックボーンの柱はNTTグループ。
長期にわたって国のインフラと国民の暮らしを支えてきた気概は、今も私たちの価値観に深く刻まれています。
■独自のコンサルティングスタイル
欧米型コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合することで、
独自のコンサルティングスタイルを構築しています。
いわば和魂洋才とも言えるこのスタイルにより、お客様課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、
現場への定着化に至るまで、お客様と一体となって企業変革を実現していきます。
■海外拠点とナレッジネットワークを活用したグローバル展開の支援
日本企業にとって事業のグローバル展開は、今や経営の最重要課題のひとつとなっています。
フォーティエンスコンサルティングは、アジアを中心にグローバル約100名のコンサルタントを擁するほか、
NTTデータグループの世界50を超える国と地域の拠点を活用したグローバル展開支援を行っています。
支援にあたっては、日本のコンサルタントが現地に赴き、日本と各国をシームレスにつなぎ一貫性のあるサービスを提供します。
■人材力
フォーティエンスのコンサルタントの多くは、外資系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者です。
つまり、お客様の業務を実務レベルで深く理解し、かつコンサルティングの実績も豊富なメンバーで、
構成されているということです。
蓄積した知見とノウハウをお客様の課題の最適解への礎とし、高品質で改革力の高いソリューションをご提供します。
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