累計DL数8,000万突破！キーボードアプリ｜『Simeji』の事業成長を牽引するPdM募集！！

バイドゥ株式会社は、単なるツールを作っている会社ではありません。 日本最大級の日本語入力＆きせかえキーボードアプリ『Simeji』は、 累計8,000万DLを突破し、若年層を中心に幅広いユーザーに利用されています。 現在Simejiは、単なるキーボードアプリに留まらず、 AI技術やコミュニティ、コンテンツ連携を通じて、 新しいコミュニケーション体験を創出するフェーズへ進化しています。 今回募集するPdM（プロダクトマネージャー）は、 ユーザー課題・データ・市場トレンドをもとに、 プロダクト戦略の立案から機能企画、グロース推進まで幅広くリードいただくポジションです。 「多くのユーザーに使われるサービスを、自らの企画でさらに成長させたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ▍仕事内容 自社スマートフォンアプリの戦略立案から実行までを、 プロダクトオーナーとして牽引していただきます。 私たちが求めているのは、データ（理性）とインサイト（感性）の往復ができる プロフェッショナルです。 ＜主な業務内容＞ ◾️「文化」を作るコンテンツ企画 　キーボードをただの入力ツールから、 　自己表現の「キャンバス」へと昇華させる戦略を企画・運用。 　ユーザーの利用頻度や継続率などのKPIを意識しながら、 　プロダクトの成長を牽引していただきます。 ◾️ トレンドの半歩先を読む分析 　Z世代の微細な感情変化や市場のうねりを捉え、 　プロダクトの「体験価値」をアップデート。 　UX改善やグロース施策の企画・推進を担っていただきます。 ◾️ コミュニティを熱くする施策 　新規ユーザーの獲得だけでなく、 　既存ユーザーが「ここに居続けたい」と感じられるような、 　愛着を生むキャンペーンなどの施策の企画・設計をお任せします。 ▍私たちが手がけるプロダクト ◾️ Z世代を熱狂させる！キーボードアプリ「Simeji」 　「Simeji」は、累計8,000万DLを突破した日本語入力キーボードアプリです。 　単なるきせかえアプリではありません。 　推しへの愛、友人とのノリ、今の気分。 　スマートフォンの「玄関口」であるキーボードを、 　世界で一番自分らしい場所へと変える。 　8,000万人の日常を彩る、唯一無二のエンタメ・コミュニティです。 ◾️その他の魅力的なプロダクト 　Simejiの他にも、当社では以下のようなプロダクトを展開しています。 　・1,000万ダウンロードを突破した次世代SNSアプリ 　・国内最大規模ネイティブ広告プラットフォーム 　┗月間500億以上のvIMPを誇る国内最大級の広告プラットフォームを運営。 　　多様な広告主様のニーズに応え、効果的なプロモーションを支援。 　・累計150万ダウンロードを突破した新『感覚AIトークアプリ』 ▍働く魅力 ◾️圧倒的なユーザー規模 　8,000万DL規模のサービスに携わることができ、 　自身の企画・施策が多くのユーザーへダイレクトに届きます。 ◾️プロダクトの成長戦略を自らリードできる裁量のある環境 　データ分析・ユーザー調査・市場リサーチなどを通じた戦略的意思決定が可能です。 　単なる機能改善にとどまらず、 　プロダクトオーナーに近い立場で幅広く関与できるため、 　裁量を持って働くことができます。 ◾️AI×コミュニケーション領域 　生成AIやレコメンド技術など、最先端技術を活用しながら、 　新しいユーザー体験づくりに挑戦できます。 ◾️ご経験・市場価値を正当に評価する報酬体系 　現在の年収を考慮した上で、スキル・ご経験に応じたオファーを提示。 　これまでの実績や専門性を踏まえ、年収アップとなるケースも多数ございます。 　※オファー内容は、スキル・ご経験・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。

【勤務地】 東京港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39階 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム　　　　：11時00分～16時00分 フレキシブルタイム：5時00分～11時00分、16時00分～22時00分 標準的な勤務時間帯：9時30分～18時30分 休憩時間　　　　　：60分 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヵ月） 【給与】 月給制（経験、能力を考慮の上、当社規定により決定） 想定月収　　：428,571円～857,142円（試用期間中の変更なし） 想定理論年収：600万円 ～ 1200万円 基本給　　　：318,114円～636,229円 固定残業代　：110,457円～220,913円（45時間/月） 賞与　　　　：原則年1回 【福利厚生】 各種社会保険 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 社会保険完備、交通費支給、各種研修制度 【休日休暇】 土日祝日、年末年始、春節休暇、年次有給休暇（初年度10日）