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| 部署・役職名 | 【上流開発SE】大手グローバルタイヤメーカー向けシステム開発 |
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| 仕事内容 |
<東証一部上場、大手グローバルタイヤメーカーのIT部門戦略子会社/上流から参画し業務効率化をお任せします> ●業務概要 東証プライム上場、大手グループ企業の社内基幹システムの企画設計、構築コンサルティング、開発、運用などをお任せします。ご経歴・志向性に応じて、多角的に活躍して頂ける環境です。 ●配属部門 配属予定のポジションは、グローバルタイヤメーカーの案件がメインになり、社内の基幹システムの企画設計~開発~保守までを担当しています。 ●魅力 (1)安定基盤:タイヤメーカーで有名な東証一部上場のグローバル企業が親会社です。親会社の国内・海外の企業活動(原料購買/製造/物流販売/会計)をシステム面で 全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 (2)グローバルフィールド:親会社ではアジア・アメリカ・ヨーロッパなど海外に多くの生産・販売拠点を設けています。 そのグローバル展開を支えるため、今後ますます海外向け案件は増加し、英語力を活かしたい、もしくは身に付けたいという人には希望を叶えるチャンスも拡大します。 研修の一環として会社の費用負担で英会話スクールに通っているメンバーもおります。 (3)キャリアアップできる環境と充実した研修制度:同社では社員育成・スキルアップに重点を置き、明確な目標設定やキャリアプランに応じた手厚いサポートを行っています。社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。 (4)長期的に就業できる環境:同社では社員が長期的な視点を持って就業できる様に充実した福利厚生が整っています。安定した事業・経営基盤の元、業務を通じた長期的なスキル・キャリアアップが可能です。時期・プロジェクト状況により変化がありますが、月間残業時間20時間となります。 ●企業概要 東証⼀部上場/売上5000億円を超す大手グローバルタイヤメーカーを⺟体として1970年に設⽴されました。 大手企業/グループ各社のシステム構築ならびに、外販向けシステム構築・開発を展開しています。 ●事業内容 (1)アプリケーション事業(システム化⽀援/業務アプリケーション開発) (2)ITインフラ開発事業(ネットワーク/サーバ構築) (3)SAP事業(ERP導⼊⽀援/インフラの構築/アドオン開発/周辺システム連携) (4)システム運⽤などのシステムサービス(システム運⽤・保守/システムコンサルティング/データベースの⽀援サービス) 等 ●企業の特徴 ◇安定した事業基盤 親会社を⺟体とし、無借⾦経営且つ外部機関(格付け会社)からも最⾼評価を得ています。 安定した事業基盤の元、市場ニーズに合わせた柔軟且つ多⾓的なソリューションビジネスを展開しています。 ◇成⻑できる環境 同社では体系⽴った⼈材育成カリキュラム・キャリアプランの元、9割以上の社員が情報系の国家資格を取得しています。 主体的に成⻑する事を重んじており、意欲・成⻑意欲のある⼈材に関しては成⻑の機会提供を惜しまず与える⾵⼟です。 ◇⻑期的に活躍できる職場 充実した福利厚⽣や就業環境(平均残業17時間/⽉程度)です。また、全社員のうち⼥性⽐率25%となり、過去10年間の産休・育休取得率は100%となります。男性の育休取得も増えてきています。育児のために⼦供が⼩学校卒業までの間時短勤務も可能となり、キャリアと家庭を両⽴する事も可能です。離職率も5%未満となっており、⻑期的なスパンでキャリア形成が可能な環境です。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定めなし) ・試用期間あり:4ヶ月(試用期間中の勤務条件の変更なし) <給与> ・月給制 ・賞与年2回(6月、12月) <勤務地> ・神奈川県横浜市 ・神奈川県平塚市 ・その他首都圏 ・リモートワーク ※勤務地、リモートワーク割合等応相談 <勤務時間> ・08:45 ~ 17:30(所定労働時間 08時間 00 分) ・休憩45分 ・残業あり:残業時間は月20時間程度です ・残業手当:有 残業時間に応じて支給 但し上位職位においては裁量労働制 ※労働時間短縮プロジェクトを発足し、会社をあげて労働時間短縮に取り組んでいます。 <休日・休暇> 【年間休日121日】 ・週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始6日 【その他取得できる休暇】 ・特別休暇(慶弔等) ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※有給休暇は入社時付与・日数は入社月による ※有給休暇取得奨励日も設けており利用しやすい風土づくりをしています <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・通勤手当あり:会社規定に基づき支給 ・資格取得奨励金制度(1万円~15万円) ・新入社員研修 ・内定者研修 ・ITオープンセミナー ・階級別研修 ・職能別研修 ・転勤者引越し代補助 ・海外出張支度金補助 ・退職金制度あり ・診療所 ・福利厚生割引制度加入 ・社員旅行 ・社員持ち株制度 ・各種財形貯蓄 ・資格取得奨励金制度 ・パソコン購入費補助制度 ・扶養家族手当 ・定年後再雇用制度 ・生活協同組合加入 ・自動車購入謝礼金制度 ・健康相談 ・メンタルヘルスカウンセリング ・各種健診補助 ・各種団体生命保険 ・自動車保険割引 ・育児、介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・オープン系言語での開発経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・基幹業務(販売、物流、購買、会計、生産)システムの開発経験・DB(Oracle)の操作・チューニング経験 ・リーダー・マネジメント経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 2365224 |
採用企業情報
- ハマゴムエイコム株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1970年7月7日
【代表者】中村 征希
【資本金】1億円
【年商】67億9,900万円(2024年12月期)
【従業員数】379名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番25号
【その他事業所】東京、神奈川、千葉
【事業内容】
アプリケーションソフトウェアの開発
基本ソフトウェア・ミドルウェアの開発
ERP事業
システム運用・保守
システムコンサルティング
【当社について】
◆横浜ゴムグループ唯一のIT企業としてIT企画・戦略を主導
新たなビジネスに向けたDX・AIを推進
◆官公庁・自治体等の社会インフラ大規模案PJ多数
◆ユーザ系システム会社でありながら、外販比率が比較的高い企業
売り上げ構成比率:内販系40%、外販系60%
◆エンジニア向け自己啓発用教材提供
◆月残業平均17.5時間、有給取得実績70%超、平均勤続年数17年
◆「健康経営優良法人2025」認定、「横浜健康経営認証2024」認定
【当社の特徴】
特長1:企業の安定性とチャレンジできる環境
当社は横浜ゴム100%出資のユーザー系SIerです。
安定した母体があるからこそチャレンジできる環境があります(現在は横浜ゴムとDX化を推進)
また、横浜ゴムグループは世界120カ国に展開しており、当社はグループのIT戦略の中核を担っています。
グループ内にとどまらず、官公庁・自治体・流通・保険など製造業以外のシステム開発も行っており、また、インフラやERPといった、多分野に強みがある企業でもあります。
特長2:労働環境の良さと長期的なキャリア形成
IT企業である当社にとっては、「人こそが財産である」と考えています。
充実した福利厚生や就業環境(平均残業17時間/月程度)が魅力です。全社員のうち女性比率25%程、過去10年間の産休・育休取得率は100%となります。
男性の育児休業取得も増えており、くるみんを取得しております。キャリアと家庭を両立する事が可能で、離職率も5%未満となっており、長期的なスパンでキャリア形成が可能な環境です。
特長3:風通しの良い社風
社員育成・スキルアップに重点を置き、明確な目標設定やキャリアプランに応じた手厚いサポートを行っています。
人事サーベイシートにより、毎年社員の希望やキャリアプランを会社が把握し、社員の思いに応えられるよう、制度づくりをしています。
定期的に全社で集まるイベントが開催されていたり、スポーツの同好会などを通して、プライベートでも充実した日々を送ることができる環境があります。
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