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《大手財閥系材料メーカーグループ企業》法務【丸の内】

年収：400万～ 700万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	《大手財閥系材料メーカーグループ企業》法務【丸の内】
職種	法務・コンプライアンス
業種	自動車・自動車部品その他
勤務地	東京都
仕事内容	■担当業務本社の法務部署にて、同社の国内／海外事業に関するリーガルサポート業務全般を行っていただきます。 ◇海外との契約（売買・サービス・ライセンス）審査業務、契約書の作成・調整 ◇社内のコンプライアンス体制構築、運営にも携わっていただきます。同社の安定した経営にとって重要なポジションとなります。・充実した福利厚生：大手企業グループの非鉄金属メーカー100％出資の当社は『年間休日121日』、『月残業30時間』、『ノー残業デー』、昼食を安価で利用できる『昼食補助』など、仕事と生活両軸で生活を充実させるための制度が整備してあります。その甲斐もあり、平均勤続年数が19年を超える優良企業となっています。・引越し費用(敷金礼金、運送代、交通費)はすべて企業負担。借り上げ社宅は、独身の方は自己負担8300円/月。35歳以上の方も入社して3年間は同条件です。家族のいる方も借り上げ社宅をご利用いただけます。【補足】弊社は・健康優良企業・健康経営優良法人2022 に認定されております。
労働条件	【勤務地】本社/東京都千代田区勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有箕島、尼崎、熊谷への全国転勤可能性有【勤務時間】＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）＜その他就業時間補足＞ ※就業時間は事業所により異なる場合がございます。【雇用形態】正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月当社規定による【給与】賃金形態：月給制昇給有無：有残業手当：有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動【待遇・福利厚生】通勤手当、家族手当、借り上げ社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：電車は定期代金(半年ごと) 家族手当：同社規定による寮社宅：借り上げ社宅制度がございます。社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：同社規定による＜定年＞ 60歳 ※継続雇用として、60～64歳の間で定年の選択が可能。＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、階層別研修、社外研修派遣、通信教育等 ■年度初めに上司と面談を行いその年の目標設定を行います。＜その他補足＞ ■昼食補助 ■確定拠出年金制度 ■慶弔・貸付制度 ■従業員預金 ■資格取得奨励金 ■介護・育児等の休業制度 ■借り上げ社宅 ■住宅財形制度　等【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（初年度付与日数は入社日による）年間休日日数：121日土曜日・日曜日・祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末・年始休暇有給休暇(時間単位、半日単位で取得可能)、慶弔特別休暇、療養休暇 ※平均有給取得日数12.7日(2020年度)
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での法務業務のご経験・英文の契約書を扱った業務経験 ※「読める」は必要ですが「話す」は必須ではありません。・学士、修士卒以上
アピールポイント	女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/31
求人番号	2357308

採用企業情報

三菱電線工業株式会社

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