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【年休120日以上/電気設備施工管理】週休2日制で長期休暇も◎、ワークライフバランスが取れる環境です。
年収：応相談
採用企業案件
光和電設株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【年休120日以上/電気設備施工管理】週休2日制で長期休暇も◎、ワークライフバランスが取れる環境です。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社が提供できる環境・魅力】 ・年休120日/週休2日、長期休暇も◎ ・6〜10ヶ月内での担当は各人1件ずつのため、残業時間も少なく定時退社も可能。 ・すぐに担当案件を持たせることはなく、研修体制やサポート体制も◎ 【募集背景】 今後の更なる事業拡大に向けた組織強化を図るため、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 将来に向けて一緒に働いていける方をお待ちしています。 当社では従業員が自分や家族との時間が取れるように働き方にも注力しており、具体的には年休120日/週休2日、長期休暇も取れる環境です。 また各人1件ずつの担当なので、残業時間も少なく定時退社も可能です。 中途入社者からは「家族との時間が取れるようになった」「趣味に時間を使えるようになった」など嬉しい声も頂いています。 複数のスタッフで担当する現場が主流です。 【業務内容】 商業施設やホテル、大型事務所ビル、工場などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ゼネコンや官公庁との打ち合わせ ・予算管理、電材の発注 ・現場のスケジュール管理 ・協力会社への調整 ・安全管理や品質管理 【会社紹介】 当社は1991年に創業して以来、ホテル、工場、物流倉庫など、 さまざまな施設の電気設備施工を行ってきました。 ※担当は半年〜10ヶ月間で各人1件をご担当いただくイメージです。 扱う案件が、全て直請け案件という事もあり、 残業時間も少なく定時退社も可能と生産性が高い組織作りを実現しております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:30 ～ 17:30（休憩あり） 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※休日に現場が入った場合は、平日に代休を取っていただきます。 【通勤手当】 ・上限20,000円／月 【家族扶養手当】 ・配偶者5,000円／月・子ども3,000円／月 【諸手当】 ・役職手当 ・業務手当 ・資格手当(一級電気施工管理技士／15,000円) ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・社員旅行（台湾など） ・制服貸与 ・面接交通費の負担 ・出張面接も可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気設備施工管理のご経験(7年以上)【歓迎（WANT）】 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 2355529 |
採用企業情報
- 光和電設株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
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会社概要
【設立年月日】1991年7月1日
【代表者】光山 敬二
【資本金】3.000万円
【本社所在地】福岡県福岡市博多区須崎町6番3号
【事業内容】
1.一般用及び自家用電気工作物設計施工
2.消防設備設計施工
3.弱電設備設計施工
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