転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | データ活用コンサルタント・データエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<業務内容> ■データ活用を軸としたソリューション/サービスの企画・開発 ■ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発のリード <ポジションの魅力> AIやデータ活用を推進するためには、ビジネス・IT基盤・データ分析といった多方面のスキルセットが必要となります。 当組織では、データ活用を推進するために、計画立案のコンサルティング、高度なデータ分析技術の適用、データ処理システムの構築、運用改善プロセスの整備を組織全体でカバーしており、グループ間で連携対応できることが強みです。 また、先端技術の実適用に向けて、研究所とも密に連携(兼務等)しています。 <組織構成> ・部全体で17名、3グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル2名、ジュニア1名。 ・配属先グループでは、データ活用システムを中心とした、ソリューション企画およびコンサルティング/エンジニアリングによる顧客向け構築案件への参画を中心に、各メンバが得意領域を持って連携しながら業務に取り組んでいます。 <キャリアパスのイメージ> ■20代~30代前半 ・BI/DWHを中心としたデータ活用システムに携わり、得意領域を持ったエンジニア ■30代以降 ・どのようなデータ活用システムが顧客に適するか、要件を整理して導くコンサルタント ・要件に対して最適なシステム構成を描くアーキテクト ・データ分析システムを活かすために必要な、データマネジメントプロセスの構築をリードするコンサルタント |
| 労働条件 |
<契約期間> 期間の定め無 <試⽤期間> 有 <就業時間> 9:00~17:20(東京地区/フレックスタイム制有り) ※勤務地により異なる ※22:00以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進している <休⽇> 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、 年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日) 同左 年次有給休暇(初年度20日)(入社時期により按分) 福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか <残業> 有 <年収> 500万円〜1500万円 <年収備考> 特記事項無し <社会保険> 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 <福利厚生> 退職金有(一時金、確定拠出年金 併用) 、寮・社宅寮:有(年齢制限有り)、社宅:無、その他制度在宅勤務制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■データ活用システムの導入経験キーワードの例: データレイク・DWH(Databricks、Snowflake、…)、BI(Tableau, PowerBI …)、データ連携、データマネジメント、etc… ■自身の専門性や役割を限定せず、他者と協力して課題を解決できる熱意と協調性を持った方 ■システム化の基本構想・要件定義フェーズに携わる意欲 【歓迎(WANT)】 ■システム化の基本構想・要件定義フェーズでのコンサルティングの経験■ビジネス展開可能なソリューションやサービスの企画・開発への関与経験 ■PM/チームリーダなどのマネジメント経験 あるいは顧客やユーザとの交渉/調整経験 ■ITの開発・構築・運用・保守の業務に参画した経験 ■AI(機械学習、数理最適化、大規模言語モデル)の活用経験・案件適用経験 ■特定事業・業務・技術領域の強み 例: ・製造、小売、金融、プラットフォーマー事業などの業務/システムに関与した経験 ・ERP、バックオフィス系システムなどに関するDX/IT企画・構想コンサル経験 ・データマネジメント活動に関する経験 など |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 2353688 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
