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| 部署・役職名 | シニアコンサルタント（人事戦略領域） |
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| 仕事内容 |
お客様に対してあらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らかにした上で人事・組織の現場感覚と専門性を元に人事戦略コンサルティングサービスを提案して解決に導きます。 具体的には ■人事戦略コンサルティング 人事制度整備、人事組織・人材アセスメント、エンゲージメント向上、人事マネジメント運用改善、チェンジマネジメント、各種人事 サーベイ等 ■IPO＆MAコンサルティング 人事・労務デューデリジェンス、M＆A人事制度統合、労務マネジメント改善、役員報酬設計、その他 ■人材開発・人事教育コンサルティング アナリティカルシンキング研修、人材教育体系整備（企業内ユニバーシティ等）、マネジメント向け研修 等を提案していきます。 |
| 労働条件 |
年収：1,000万円〜1,500万円 ※ご経験によって検討可能 そのほかの労働条件につきましてはご面談時にお伝えさせて頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム（戦略、組織・人事、IT等）での業務経験がある方・事業会社にて経営企画、人事企画、業務改善の経験がある方 ・人事領域、業務改善領域のシステム導入プロジェクトの経験がある方 「経営・IT・現場」の視点から、人と組織の課題を解決することに強みがあり、HRテクノロジーを活用した人事部門のDX推進や人事データの活用・分析に定評がある会社です。 上場企業や大手外資系企業で人事をマネジメントしてきたスタッフと人事組織コンサルファームで培ってきたコンサルタントとプロのヘッドハンターが一緒につくったコンサルティングファームなので「組織・人事コンサルタント」のスペシャリストを目指すには最適な環境があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/09/06 |
| 求人番号 | 2351487 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング サービス
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- 私は人材業界経験25年以上のキャリアとマネジメント経験から長年培ってきた知見・ノウハウ、豊富な顧客ネットワークがございます。単なる求人情報の提供ではなく、より詳細に企業や仕事のことについてお伝えさせて頂きます。 担当業界としては「人材業界」と「不動産業界」に強みを持っております。
- (2023/01/30)
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