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【イエリーチ事業マネージャー候補】プロダクト統括者/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業
採用企業案件
株式会社ネクサスエージェント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- 不動産仲介
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【イエリーチ事業マネージャー候補】プロダクト統括者/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業 |
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▍お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イエリーチ事業部のプロダクトマネジメント (PdM) 機能を確立し、事業成長のボトルネックとなっているマーケティング組織を再構築するプレイングマネージャーです。 現場 (大阪)で実行とマネジメントの両輪を動かし、営業・開発・経営を横断して、データドリブンな改善サイクルを主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ✔ 部署再構築とチームマネジメントの立て直し ・現状機能不全に陥っているマーケティング課を再構築し、メンバーが自律的に動ける状態を作ることが最重要ミッションです。 ・既存メンバーのスキル把握とタスク再定義を行い、業務分担・役割明確化 。KPI設計を再整備し、属人化を解消します。 ・経営・営業・開発と連携し、意思決定のスピードと整合性を高めるための情報連携ルールを再構築します。 ・プレイングマネジメント: 初期フェーズではプレイングマネージャーとして、現場の実務・課題抽出、改善提案までをリードし、短期間でチームの信頼回復と成果創出を実現します。 ✔ PdM (プロダクトマネジメント) 機能の確立 ・推進 ・現場データや営業の課題からプロダクト改善テーマを抽出。要件定義、優先順位設計、開発調整、効果検証の一連を主導します。 ・業務効率化、UX改善、機能拡張など、定量データと仮説検証に基づく意思決定をリードします。 ・必要に応じてCTO候補や技術開発部と協働し、リリース計画や機能ロードマップの策定に関与します。 ✔ データ分析と戦略的マーケティング設計 ・営業/顧客データの分析に基づき、業者行動の可視化・案件流通の最適化を行います。 ・短期的には「営業行動の効率化」、中期的には「プロダクト利用率・成約率の最大化」を目的に、データドリブンなマーケティング戦略を設計します。 ・KPI指標（取引件数、登録業者数、CVR、稼働率など）を定義し、改善サイクルのモニタリングレポーティングを実施します。 ✔ 中長期的テーマ (将来的な役割拡張) ・AtoAプラットフォームのスケールアップのためにプロダクト機能の拡張・データ基盤整備・業者ネットワークの拡大を主導し、「業者間取引の標準インフラ」として成長させます。 ・イエリーチ事業部内での成功モデルをもとに、全社横断で機能するマーケティング部再構想に携わります。 ・最終的には、事業開発リーダーや将来のCMO候補として、全社の成長戦略に関与できるレイヤーを目指します。 【配属部署】 イエリーチ事業部 マーケティング課に配属となります。組織構成は、40代1名、20代3名で構成されています。 ▍ネクサスエージェントについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「理想を追求し、世界を変えていく」をミッションに、資産運用×テクノロジーを融合させたプラットフォームを展開するPropTech企業です。 主力事業として、不動産流通を透明化する『イエリーチ』や、共同出資サービス『みんなの年金』を運営し、DX・AIを駆使して業界に新しい仕組みを提供しています。 【募集背景】 当社は不動産売買事業からの脱却とAtoAプラットフォーム企業への転換を推進しており、イエリーチ事業はその中核を担う成長ドライバーです。しかし現状、マーケティング課は牽引役不在によりチーム機能が停滞し、自律性を失った機能不全の状態にあります。 営業データがプロダクト改善に反映されない構造を打破するため、PdM機能を確立し、データに基づく課題解決プロセスを体系化しなければなりません。 組織の再生を通じてAtoAプラットフォーム構築を牽引する、極めて重要な先行配置ポジションとしてリーダーを募集します。 【当社の特徴】 ◾️急成長と裁量ある環境 創業から10期目にして、売上高は160億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もが新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◾️成果を称える文化 四半期ごとに締会（懇親会）を通じて全社員が集結し、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。 ◾️充実した研修制度 社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実の研修制度を提供しています。 ◾️経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ▍イエリーチ事業マネージャーとしての成長ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 新規プロダクトの企画・開発・グロースに関わり、ゼロから市場を開拓する経験が積める ✔ エンジニア・デザイナー・マーケターと連携し、プロダクト企画の意思決定を主導できる ✔ マーケット分析・競合調査を基に、事業成長を加速させるプロダクト戦略を構築できる ✔ 組織マネジメントを経験し、プロダクトチームの育成・強化をリードできる ✔ Techと事業を繋ぐ全体最適の視座を習得 ✔ AtoAプラットフォームの構築推進という貴重なキャリア |
| 労働条件 |
◆雇用形態： 正社員 ◆勤務地： ・大阪本店：大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 22階 最寄り駅：阪急梅田駅より徒歩6分、地下鉄梅田駅・東梅田駅より徒歩7分 ※転勤は当面なしとなります。 ◆想定年収：800万円〜1100万円 ※スキル・経験により上記以上の提示も可能です。 月給制：572,000円〜786,000円 （基本給180,000円、職能給238,000円〜398,200円、固定残業代144,000円〜197,800円、大阪手当10,000円を含む ） ・昇給の審査：年4回 ・賞与：年1回 ◆勤務時間： 9:00〜18:00 ◆休日・休暇：年間休日114日 完全週休二日制（土日休み）、誕生日休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり） ◆福利厚生・その他： 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月3万円まで） or 住宅手当（東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上） 役職手当 資格手当（宅建士/月5万円） 資格取得支援制度あり（試験受験費負担） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✔ Web SaaS・ITプロダクトの企画経験✔ プロダクト戦略・ロードマップの策定経験 ✔ ユーザーリサーチ・データ分析を基にしたプロダクト改善経験 【歓迎（WANT）】 ✔ 不動産・金融・SaaS業界でのPdM経験✔ UX/UIデザインに関する知識・Figmaなどの使用経験 ✔ 新規プロダクトの立ち上げ・事業開発経験 ✔ スクラム・アジャイル開発の経験 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 戦略的思考と実行推進力 ・プロダクトマネジメント (PdM) または事業企画の経験を持ち、現場データから課題を発見し、要件定義・優先順位設計・効果検証までを自ら主導できる方。 ・不確実な環境下でも自ら判断し、責任を持って実行できる覚悟があり、失敗を恐れずスピードを優先できる方。 ✔ 変革を推進するリーダーシップ ・機能停止状態の組織を立て直した経験や、組織改革・部門立ち上げの経験を持ち、困難なマネジメントに直面しても最適解を探る実践型のリーダーシップを発揮できる方。 ・指示・管理ではなく、伴走・支援・共感の姿勢でチームを動かし、メンバー育成を通じて組織能力を高められる方。 ✔ 部門横断の調整と全体最適 ・営業・開発・経営企画など異なるバックグラウンドの関係者と、信頼関係を築きながら対話・調整を重ね、全体最適の視点で物事を前に進められる高いファシリテーション力を持つ方。 ・既存の仕組みに頼らず、データ基盤が未整備な中でも「やりながら仕組みを作る」という高い難度の状況に挑める方。 ✔ 経営視点と誠実性 ・単なるマーケティング視点ではなく、収益構造、業界課題、スケール戦略の観点で語れる本業理解と構造把握力を持つ方。 ・経営陣やステークホルダーを巻き込む誠実な対話力と、チームを支える人間的信頼性を重視する方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 2348145 |
採用企業情報
- 株式会社ネクサスエージェント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- 不動産仲介
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2016年1月27日
【代表者】岩田 講典
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区新橋1‐11‐7 新橋センタープレイス3階
【その他事業所】大阪本店
【事業内容】
情報が不透明であるという不動産業界の問題から少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。
そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と
判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に展開しております。
◎ブローカレッジクラウド（不動産を皮切りにした資産運用コンサルティング）
「不動産屋」ではなく、 「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
◎イエリーチ（不動産流通プラットフォーム）
第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させます。
第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上を実現します。
こうすることで、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることで、より市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
◎みんなの年金（不動産クラウドファンディング）
第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。
眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。
第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献します。
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