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| 部署・役職名 | 金融系オープン系基盤Egr・基盤リーダ及びITアーキテクト／新技術取り込み企画提案等／超大手SIer |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ・金融機関等（銀行、証券、保険等）への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、オープン系基盤リーダ／エンジニアとして参画します ・システム基盤の企画提案にて、新技術を取り込みつつ、システム基盤の広い視点・豊富な知見に基づく提案支援、システムアーキテクチャ設計支援を行います ■業務内容例 ・Oracle Databaseを主体としたオープンシステムからPostgreSQL等のオープンソースを主体とした更改案件でシステムアーキテクチャの検討・設計を行う ・ミッションクリティカルシステムのメインフレームからのオープン化プロジェクトにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計を行う ・OSS利用推進に向けた開発案件の支援、OSS採用に向けた課題検討 ・プロジェクト業務や技術検証で培ったノウハウの分野内展開、情報発信 ・各プロジェクトからの技術相談対応（トラブルシューティングなど） など 【携わる事業領域】 当社金融分野の事業領域全般（銀行、保険、証券、クレジット等） 中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで開発規模も様々です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・特定顧客に限定されず、当社の金融分野における様々な案件・顧客に携われるチャンスがあります （技術戦略推進部の技術支援プロジェクト数は年間100超え！） ・顧客要件に合わせた最適なシステムアーキテクチャの実現にあたり様々な技術を活用するため、幅広い技術を身に付けるチャンスがあります ・プロジェクトアサインは個人の能力や志向を加味し上位職と相談、やりたいことを自己実現できる組織文化です ・ベンダ各社と連携しており、最新事例やクラウド技術情報を得ることができます ・AWS Top Engineersに選出されたエンジニアなど、ITスペシャリストが多数在籍！ ・自由に利用できる組織内のクラウド環境、自己啓発支援など育成コンテンツが充実！ ・組織内の情報交流を盛んにしており、自らの業務知識、技術スキルを高めることができます 【身に付けることができるスキル】 ・金融系システムにおける可用性、信頼性、性能など非機能要件に関する知識・スキル ・オープン系製品知識（オープンソース、ベンダー各社製品） ・システムアーキテクト ・トラブルシューティング ・プロジェクトマネジメント など 【キャリアパス】 技術の専門性を高め基盤インフラ系の技術リーダー、第一人者として活躍される方が大勢います。 技術の専門性を高めたキャリアアップ、マネジメント能力を高めたキャリアアップと志向に合わせたキャリアアップを目指すことが可能です。 またご本人の希望と適性に応じて技術の専門性を変更し技術の幅を広げる方もいます。 開発の経験の浅い方のご応募も歓迎です。 担当内では先進技術の情報交換（勉強会）、社内外の研修・eラーニング等へのOFFJT支援、若手社員向けの育成カリキュラム等、育成コンテンツが充実しており、経験が浅い方でもご自身の専門性を高めることができます。 【組織のミッション】 本担当（技術戦略推進部）は金融分野横断の技術集約組織として、システム基盤に関する先進的で高難易度な要件を実現するITスペシャリスト集団です。 以下を組織ミッションとしています。 ・技術により金融分野のプロジェクトの成功に貢献する ・先進的な技術ノウハウの蓄積、金融分野内への普及展開により事業拡大に貢献する ハードベンダーのメインフレーム事業撤退などを受け、金融機関等でメインフレームからオープンシステムへのマイグレーション開発や、OSSでの開発の需要が高まっております。 オープン技術の安心・安全な利用を通じて、顧客ビジネスの競争力強化と社会の利便性向上に貢献するため、金融機関等におけるオープンシステム基盤の開発に意欲的に取り組み、ともにリードし、お客様への新たな価値提供に貢献していただきたいと考えています。 オープン化・OSS開発の促進に取り組む意欲のある方や組織ミッションに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 【組織情報】 技術戦略推進部では金融分野内、および関連グループ会社を対象とした技術支援活動を行う組織である。 組織のミッションとしては技術的な観点で高度な専門性を提供しつつ、現場プロジェクトからのニーズへ即応する体制が求められている。 昨今、金融分野を中心にシステム更改等でのIT投資に対する顧客ニーズが底堅く、事業部から技術者派遣を要請されるニーズは依然として高い状況である。 一方で、更なる総労働時間の削減がKPI目標として掲げられており、長時間労働の傾向が高いチームでの要員拡充が組織的な課題となってきている。 【採用背景】 これまで組織努力として新卒や公募・ジョブチャレンジで要員拡充は図ってきたものの、体制としては不十分な状況である。 【想定残業時間】 特になし 【出張有無・頻度】 ■地域 ・中国、東南アジア各国、欧州、米国 |
| 労働条件 |
■年収：600～1,050万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 ■勤務地：東京都 ※ただし、リモートワークが中心となります。 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、 特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など ■待遇福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、 諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・オープン系システム基盤（オンプレミスシステム、Linux、Windows等）を用いた提案、設計、構築経験を有する方・オープン系ミドルウェア（Apache、OracleDB、PostgreSQL等）を用いた提案、設計、構築経験を有する方 ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験を有する方 上記のいずれかに該当する方で、プロジェクト成功に向けプロジェクトマネージャ等と協調しプロジェクトの完遂に向けて行動できる方や、常に新技術にアンテナを張り自ら貪欲に吸収し、案件や社内への展開が図れる方の募集をお待ちしております。 ■他言語力 英語（製品に関する技術情報を読むことができること） 【歓迎（WANT）】 ・PostgreSQL等オープンソースを利用した設計、構築経験を有する方・メインフレームシステムからオープンシステムへのマイグレーション開発経験を有する方 ・困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験を有する方 ■資格 オープン系技術に関するベンダー各社の認定資格（LPIC/LinuC、OSS－DB、OracleMasterなど） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/10 |
| 求人番号 | 2342848 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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