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AIエージェントの先を見据える新規プロダクトを共に創るプロダクトマネージャーを募集！【フルリモート/フルフレックス】
採用企業案件
株式会社Algoage
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | AIエージェントの先を見据える新規プロダクトを共に創るプロダクトマネージャーを募集！【フルリモート/フルフレックス】 |
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| 仕事内容 |
================ 本ポジションについて ================ ◻︎ プロダクト概要 AlgoageはDMMチャットブーストCVというサービスを皮切りに一気に拡大フェーズへと向かっており、 複数のプロダクトを並行して育てていく“第二創業期”に突入しました。 新規事業のため詳細を求人に記載することはできませんが、 次の柱となる事業を作るべく、蓄積してきたAIの知見をもとに、複数のAIエージェントが協調して高度な処理を行う 「AIマルチエージェント」技術を用いた新規事業開発を推進しています。 代表やCTOと共に、企業の柱となる事業を作りませんか？ ※カジュアル面談/面接ではプロダクトについて説明可能ですので、ぜひ一度カジュアルにお話できると嬉しいです！ ◻︎ 募集背景 Algoageでは、AI領域の事業拡大に伴い、複数の新規プロダクトを同時並行で推進しています。 現在は、企画・開発・顧客連携が急速に立ち上がっており、事業全体の中核を担うプロダクトマネジメント機能がまだ整いきっていない状態です。  これまでエンジニアや経営陣がハンズオンでプロダクトを前に進めてきましたが、 ・プロダクト数の増加 ・0→1と1→10が混在するフェーズ ・顧客要件や営業同行などの幅広い役割の増加 ・経営と開発を繋ぐ意思決定の必要性 といった状況から、専任のPdMが担うべき領域が急激に拡大 しています。 そのため、一人目PdMとして仕組みづくりから携わり、複数プロダクトを束ねる基盤をつくれる方 を求めています。 ◻︎ 主要業務 - KGI/KPI設計・効果測定・改善のロードマップ策定 - 要件定義/仕様策定（API/IF/データモデル）とエンジニア連携 - 実験設計（AB/多腕）とプロダクト分析（行動/品質/コスト） - PoC→β→本番の導入プロセス設計、CS/営業/マーケ連携 - 競合分析・優位性検証とプロダクト戦略の立案 ◻︎ 本ポジションの魅力 1. 一人目PdMとして、ゼロから仕組みを構築できる 2. CEOとCTOと密に連携しながら事業を推進できる 3. 大手グループのアセット × スタートアップのスピード感の両方のメリットを得られる 4. 極限までAIを活用したプロダクト開発に携わることができる ============= Algoageについて ============= Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。 ◻︎ MISSION 次の「当たり前」を生み出す ◻︎ VISION 誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。 ◻︎ POLICY 事業成長のためになら惜しみのない投資を。 ======================== 事業部の組織/開発体制について ======================== ◻︎ 現在の部門体制 - 事業責任者(CEO): 1名 - CTO: 1名 - PjM: 3名 - BizDev: 2名 - AI R&D: 6名 - ソフトウェア開発: 12名 - デザイン: 1名 ◻︎ 技術スタック - フロントエンド: Next.js、Chrome Extension - バックエンド: TypeScript/Hono/Drizzle、Python - データベース: PostgreSQL、Qdrant（ベクトルDB） - インフラ: AWS、Terraform - CI/CD: GitHub Actions - 監視: Datadog - AI: OpenAI/Anthropic API 等 ◻︎ 将来的な組織構成案 これから採用を進めますが、以下の組織構成を想定しています。 Biz ・Bizdevチーム 開発 ・３つのプロダクトチーム（各チーム1,2個のプロダクトを担当） ・横断のチーム ・インフラ/SRE ・デザイン ・R＆D ・分析 ・アーキテクト |
| 労働条件 |
試用期間:あり（6カ月） 就業時間:フルフレックス ※コアタイムなし/フルリモート 休日:土日、祝日 残業:あり（月40~45時間を超える残業代は追加で支給） 年収:800万円〜1,500万円 年収備考:年収には月45時間相当の固定残業代を含む （※現職年収を配慮します） 有給7ヶ月目から10日付与 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■その他待遇・福利厚生 ・副業・兼業可 ・私服勤務可 ・書籍購入制度 ・備品/書籍貸出制度 ・慶弔金（弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金） ・Welcomeランチ・ディナー支援制度 ・リファラルご飯制度 ・各種表彰制度 ・各種勉強会・合宿実施 ・研修制度（オンボディング,研修,1on1,メンター制度） ・全社ハッピーアワー（隔月で全社交流会を開催） ・All Hands MTG（月1で全社MTGを開催） ・クラブ活動（サウナ部,ネコ部,飯いく部,ゴルフ部,ボドゲ部,料理部,散歩部,ダーツ部,ゲーム部,ハロプロ部） 等 ■休日・休暇 ・年間休日日数：124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社初日3日・入社半年後10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（男性社員の取得実績あり） ・介護休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 自社プロダクト(できればSaaS事業)のPdM経験- エンジニアとして何かしらを牽引した経験 【歓迎（WANT）】 - B2B SaaSのPdM経験- 生成AIを活用したプロダクト開発・検証の経験 - API/データモデリング主導経験（2件以上） - エンタープライズ導入プロジェクト経験 - プロダクト戦略立案と実行計画策定の経験 - 競合分析・市場調査の経験 -AI領域への強い興味関心がある - 整っていない環境でも自ら物事を前に進められる - 数字と顧客価値の両立を楽しみ、学習を継続できる - プロダクト戦略の立案と実行を一貫してリードできる - 変化を楽しみ、仮説検証を高速で回せる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 2342336 |
採用企業情報
- 株式会社Algoage
-
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
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01 | Algoageについて
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◻︎会社概要
株式会社Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創業されたテックカンパニーです。DMMグループの潤沢なアセットと、スタートアップならではの機動力を兼ね備え、特定の領域にとらわれず複数の事業を展開・成長させています。
主力事業であった「チャットマーケティング事業」「AI研修事業」に加え、「生成AI」領域での新規事業開発に注力しています。短期的な資金調達の制約がないため、本質的な価値創出に「ピュア」に向き合い、AI領域での社会に大きなインパクトを与える事業づくりに次々と挑戦できる環境です。
◻︎Algoageが大事にしているMVV
Mission：次の当たり前を生み出す。
弊社はテクノロジーはあくまで手段とし、重要なのはその先にある「社会へのインパクト」だと考えています。私たちは特定の技術や市場に固執することなく、社会の常識を塗り替えるような「新しい当たり前」を連続的に創り出していくことを大事にしています。
Vision：誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。
「儲かるから」ではなく「誰かの深い悩み（痛み）を解決できるか」を事業づくりの起点にします。社会や顧客の本質的な課題に向き合い、失敗を恐れずに挑戦の打席に立ち続ける。その積み重ねが、やがて大きな価値になると信じています。
Values：Algoageが大切にする5つの行動指針
#1 武器は、誠実。
#2 変化の起点になろう。
#3 意思は“I”、主語は“WE”。
#4 想像以上を、泥臭く。
#5 昨日までを超えよう。
◻︎代表のプロフィール
東京大学大学院の松尾豊研究室（松尾研）にて、AI・機械学習の社会実装や教育分野への活用に関する研究に従事していました。 大学院卒業後は、戦略コンサルティングファームの株式会社ドリームインキュベータに入社し、大手企業をクライアントとした新規事業の戦略策定や実行支援など、多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいました。
その後、2020年にAlgoageへ参画しました。 入社後は数々のAIプロジェクトを牽引し、2022年のCOO就任を経て、2023年6月に代表取締役CEOに就任しました。
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02 | 事業内容
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◻︎チャットマーケティング事業（DMMチャットブーストCV）
「広告を“好告”へ変える」というビジョンのもと、チャットマーケティング事業を展開しています。 多くのWeb広告が一方的な情報の押し付けになりがちな現状に対し、私たちはユーザー一人ひとりの深い悩みやニーズに寄り添う対話型のコミュニケーションを重視しています。 そして、ユーザーにとって本当に価値のある情報を適切なタイミングで届けることで、「鬱陶しい広告」を「感謝される接点」へと変革することを目指しています。 このように、単なるツールの提供にとどまらず、企業とユーザーの間に信頼関係を築くような本質的なマーケティングの実現に取り組んでいます。
◻︎AI研修事業（DMMビジネスAI）
実務での活用に特化した法人向け生成AI研修を提供しています。知識を学ぶだけのeラーニングとは異なり、ワークショップ形式の演習を中心とした実践的なプログラムを採用しています。また、プロンプトエンジニアリングや業務特化型GPTsの作成など、現場ですぐに使えるスキルを習得できるため、すでに多くの企業の業務効率化に貢献しており、直近導入社数も増加しています。
◻︎生成AI事業
現在は特に、クローズドで開発を進めている「生成AI事業」の立ち上げに注力しています。ここでは、Web3領域でも実績のあるCTO宮田を中心とした技術チームが、「AIエージェント」技術の実装に取り組んでいます。具体的には、人間が行っていた複雑な業務フローを、AIが実行可能な形に置き換えて自動化・効率化することで、企業の業務プロセスそのものを変革するプロダクトを開発しています。まだ詳細を公表できないプロジェクトではありますが、DMMグループのアセットを活用した大規模な新規事業開発に、初期フェーズから携わることができる環境です。
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03 | 働く環境について
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■福利厚生
- フルフレックスタイム可（標準労働時間1日8時間）
- リモートワーク可（フルリモート可・地方在住可）
- 社会保険完備（健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険） 等
- 副業・兼業可
- 私服勤務可
- 備品/書籍貸出制度
- 慶弔金（弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金）
- 各種表彰制度
- 研修制度（オンボディング,研修,1on1,メンター制度）
- All Hands MTG（3ヶ月に一度全社MTGを開催）
- クラブ活動（サウナ部,ネコ部,飯いく部,カフェ部,ボドゲ部,ランニング部など）
■休暇休日
- 年間休日日数：124日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 有給休暇（入社初日3日・入社半年後7日付与）
- 夏季休暇（3日）
- 年末年始休暇
- 特別休暇（慶弔休暇, 結婚休暇, 出産休暇, 産前産後休暇, 育児休業, 介護休暇）
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