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| 部署・役職名 | エリアマネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
★キャリアステップ(年月は目安です) ■トレーニー(入社6ヶ月) ・店舗に配属され、配属先の店長(トレーナー)からOJTまた、月2回程度の座学研修(集合・オンライン) ※トレーニー:研修生 ※4ヶ月コースもあり ■店舗マネージャー(1店舗の店長)(入社6ヶ月~1年) ・ヒト:1店舗約20名のパート・アルバイトのシフト作成・作業指示 ・モノ:発注を通じて、適正在庫を管理 ・カネ:上記を完全に実施することで、営業利益を増やす ■スーパーインテンデント(2店舗の店長)(入社1~2年) ※業務内容は、店舗マネージャーと同様 ■新店店長(入社2~3年) ・開店準備、オープニングスタッフ(パート・アルバイト)の教育 ■トレーナー(入社2~3年) ・新入社員の教育を担当 この先は、各自のキャリアプランに基づき異なります。 配転教育・社内公募による2種類の人事異動がございます。 【営業本部】 ■ゾーン政策サポート(入社3~4年) ・ゾーンマネージャーの施策実行を支援 ・ゾーン内従業員の労務管理を支援 ■エリアマネージャー(入社4~5年) ・約10店舗を担当、直属部下は店長 ・職責は、エリアの営業利益を増やす ・職務は、①部下の教育②競争店対策③マニュアルの改善提案 ■ゾーンマネージャー(入社6年~) ・約100店舗を担当、直属部下はエリアマネージャー、ゾーン政策サポート ・職責は、ゾーンの営業利益を増やす 【本部】 ■営業本部 ・ストアサポート ・新店サポート ・業務改革推進 ■商品本部 ・バイヤー ・物流 ・MD戦略 ・DB ■管理本部 ・経営企画 ・人事 ・育成 ・採用 ・財務 ・経理 ・総務 ・監査 ■開発建設本部 ・店舗開発 ・渉外 ・建設 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 <給与> ・昇給年1回 ・賞与年3回(5月は業績変動賞与) <労働時間・休暇> ・休日休暇:115~125日 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 1ヶ月:~177時間 1日:4~10時間 ※中途入社者の所定労働時間・休日日数は就業規則に記載 <主な勤務地> ・首都圏のまいばすけっと各店舗 <福利厚生(一部)> ・社宅家賃補助あり 例) 単身の場合、会社負担額は年間 719,800円 ご家族の場合、会社負担額は年間最大1,351,200円 ※転居可能な方に限ります <社会保険> ・各種社会保険完備 <待遇・制度> ・資格取得⽀援制度 ・時短勤務制度 ・交通費全額⽀給 ・家族⼿当(⼦:1万円) ・資格取得⽀援制度 ・時短勤務制度 ・交通費全額⽀給 ・家族⼿当(⼦:1万円) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 周囲(同僚・取引先など)とコミュニケーションを通したお仕事経験のある方【歓迎(WANT)】 小売業界でお仕事経験のある方※弊社はマニュアル・研修が整備されているため、未経験でも歓迎しております。 ※過去入社者の約半数は異なる業界からの入社者です。 ■弊社で活躍している方の共通点 ・当たり前のことを完全にやる、徹底してやる ・素直で規律性のある方 ・学ぶことに対して前向きな方 ・オープンマインドな方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/15 |
| 求人番号 | 2330758 |
採用企業情報
- まいばすけっと株式会社
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- 資本金3,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 小売
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会社概要
【設立】2011年9月21日
【代表者】岩下 欽哉
【資本金】36億円
【従業員数】30,013名(2024年2月20日時点)
【本社所在地】千葉県千葉市美浜区中瀬
【本部所在地】神奈川県川崎市川崎区日進町
【事業内容】
都市型小型スーパーマーケット「まいばすけっと」を運営しています。
「イオン」と聞くと、大きなショッピングセンターをイメージする方が多いと思います。
当社はイオングループの一員でありながら、コンビニサイズのお店に食品スーパーを凝縮した品揃えを展開している食品スーパーです。
2005年12月に1号店をオープンし、現在は首都圏で1,000店舗(2022年1月時点)展開しています。
「大型スーパーが近くにない」「コンビニはあるけれどお肉やお野菜が買えない」
そんな都市部に暮らす買物難民の解消のため、試行錯誤を重ねながら、急速に店舗網を拡大してきました。
私たちのビジョンは「一人ひとりに寄り添い、日常生活に悦びをご提供する」ことです。
食を中心とした課題を解決し、暮らしを豊かにすることこそが、「まいばすけっと」の存在意義です。
都市型スーパーのリーディングカンパニーとして、今後も成長し続けていきます。
【アピールポイント】
□ 都市のお客さまのニーズをつかんでいる事業です。
□ 年間100店舗出店をしており、毎年新しいポジションが生まれています。
□ 早い段階で責任ある仕事をお任せします。
□ 全店直営店で標準化された運営手法が当社の強みです。
□ マネジメントの経験が生かせます。
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