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コーポレートエンジニア［ソフトウェア］【東京】
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
Sansan株式会社
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- 資本金7,244百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | コーポレートエンジニア［ソフトウェア］【東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織のミッション コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。 当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■具体的な業務 社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営・事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 社内システムの導入、開発、改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャーやデータベースの設計を行い、実装、テスト、リリースまでを担当します。 ▼具体的な業務 社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営・事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 本ポジションでは、事業戦略、事業課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進し、事業に貢献します。 ▼具体的な業務範囲 -「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 -「Eight」事業における、複数サービスを横断しての顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 - 全社で利用するWorkflowエンジンであるServiceNowのプロジェクト推進・開発・運用 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ▼具体的な業務内容 - 業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリード - 業務側と協働し、プロジェクトの初期からリリースまでを通して実施 - システムの技術的負債を特定し、解消に向けた計画作成、開発・リリースを実施 - 業務に寄り添った運用をスピーディーに実施し、課題を解決 - 開発パフォーマンス向上のための技術情報収集とチームへの共有、他者への設計・実装レビューを通してチームの開発力向上へ寄与 ■募集背景 事業拡大と事業環境変化に伴い、新たな社内業務の基盤となるシステムの増強やリプレースが求められています。 そのため、これまで以上の社内情報システム部門の組織力向上を目的とした増員を行います。 ■本ポジションの魅力 ▼積極的なIT導入 当社はIT事業会社であることから、新しいITシステムの導入を積極的に行っています。 全社でより良い環境構築を目指しており、事業の加速と社内業務の効率化のために新規の提案をしやすく、裁量を持って遂行する文化が形成されています。 ▼継続的な改善実施 社内の協力を得やすく、また直接的なフィードバックも多く寄せられるので、導入後の効果を実感できるとともに、継続的にさらなる改善を行うことができます。 おのずと改善活動のための技術力を向上させることができます。 ▼チームで開発・運用 チームで複数事業の業務システムを開発・運用対象としているため、相互レビューの実施に加え、読書会による新しい技術の習得や振り返り会によるメンバー間でのナレッジ共有を活発に行っています。 また、運用業務が属人化しないよう、標準化・自動化する活動も行っています。 ▼個人の成長支援と評価 上長と定期的に個々の成長、キャリアアップ、困りごとを相談し、フィードバックを得ることで質の高い成長支援をエンジニア組織全体として実施しています。 ■組織構成 ・約55名が在籍 ・複数のグループに分かれ、全社・全事業のIT基盤の企画、設計、構築、開発、運用保守、ヘルプデスク、購買管理機能を担っています。 ・エンジニア比率約70%、技術本部(エンジニア組織)に所属 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ■受動喫煙防止措置に関する事項 本社：屋内禁煙 ■雇用形態 正社員 / 試用期間あり（6か月） ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地 ■勤務時間 - フレックスタイム制 - コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。） - 1日当たりの標準労働時間8時間 - 時間外労働：あり（全社平均20時間／月） ■休日・休暇 - 土日祝日 - 年末年始休暇 - 有給休暇 ■昇給・賞与 - 昇給：年1回（6月） - 賞与：年2回（1月/7月） ■諸手当 通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。） ■人事制度 - 社員持株会 - 社内交流支援制度 - 住宅補助制度 - 平日・土日入れ替え制度 - 育児サポート制度 - 特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 ■加入保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 厚生年金 - 健康保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼すべて必須- 業務システムの導入・開発・保守経験。WebアプリケーションやWeb API実装経験（5年以上） - 課題やプロジェクトに対してリーダーシップを持って推進する力 - 自律して一連の開発工程を遂行する力 - プロジェクト状況や課題を整理し、ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑に調整するスキル - 要件定義・設計・運用保守に必要なドキュメント（仕様書や運用手順書など）の作成およびレビュー経験 - 日常的に技術関連の情報を収集し、業務に取り入れたり、関係者に展開したりする力 - Gitでのコード管理とレビュー・テスト自動化を用いたチーム開発経験 ▼以下のいずれか一つ以上必須 1. Salesforceエンジニア - Apex、Visualforce・Lightning Componentを用いたSalesforce開発経験（3年以上） 2. 顧客・請求管理基盤システムエンジニア - C#もしくはJavaによるオブジェクト指向開発経験 - AWS Lambda・Node.jsを用いたサーバーレスアプリケーション開発経験 3. ServiceNowエンジニア - ServiceNow上で動作するJavaScript開発経験 ▼多様な働き方を支える、渋谷駅直結の新オフィス Sansan株式会社は、2024年9月にJR渋谷駅直結の「渋谷サクラステージ」に本社を移転しました。 全席フリーアドレス制を導入し、昇降デスクや会議用の個室、カジュアルな打ち合わせに最適なファミレス席など、仕事内容や気分に合わせて働く場所を自由に選べる環境が整っています。 チーム単位で出社日を調整するなど、リアルなコミュニケーションの機会も大切にしています。働き方やオフィスの雰囲気について気になる方は、ぜひ面談時にお気軽にご質問ください。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/06 |
| 求人番号 | 2330184 |
採用企業情報
- Sansan株式会社
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- 資本金7,244百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理DXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」を国内外で提供しています。
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