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| 部署・役職名 | ビジネスパートナーマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容詳細】 ・ビジネスオフィスおよびアプリケーションチームの主要なITインフラストラクチャのコンタクトに向けて、コンサルティング、要件管理、サービスの提供と運用など、ビジネス指向のITインフラストラクチャソリューションをアーキテクトやスペシャリスト、およびグローバルサービスプロバイダーと協力して提供 ・ビジネス要件をITインフラストラクチャソリューション要件に変換 ・ソリューションの実装を操作/調整し、シームレスな運用モデルが導入されていることを確認 ・ITインフラストラクチャチームとグローバルデリバリーパートナー全体で連携し、グローバルデリバリーパートナーが提供する標準サービスを活用して、グローバル/リージョナルシステムアーキテクチャに適合および最適化する最適なソリューションを策定 ・効率の向上に重点を置いたプロセスの改善と革新的なソリューションの特定、およびそれぞれのインフラストラクチャチームとの実装に取り組む ・インフラストラクチャサービスの安定した品質を確保するための運用メトリックの監視を含む、インフラストラクチャサービスの継続的な品質管理 ・責務範囲の予算と調達、契約管理、サプライヤー管理 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITソリューションのコンサルティング又は、ITインフラストラクチャソリューションの設計における数年の経験・ITインフラストラクチャソリューションに関する幅広い知識(オンプレミス、クラウド、ネットワーク、デジタルワークプレイス) ・ソリューション設計、POC検証などによって、要件に基づき客観的・技術的な検証を行こない、クリティカルな状況下でのプレッシャーに対処する能力 ・ビジネスプロセスとビジネス戦略に関する優れた知識 ・ITサービス管理の経験とツール(JIRAなど)の知識 ・主要な自動化テクノロジーのトレンドとアプリケーションに関する知識 ・ITSMの知識-インシデント管理、問題管理、変更管理、資産管理、パッチ管理 ・複数のプロジェクトを同時に実行出来る、確かなプロジェクトマネージメントの経験 ・明確で簡潔なコミュニケーター、強力な対人および利害関係者の管理スキルと、技術チームとビジネスチームの間で調整する能力 ・日本語/英語(ビジネスレベル) |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/09/07 |
| 求人番号 | 2316600 |
採用企業情報
- 三菱ふそうトラック・バス株式会社
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- 資本金35,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】2003年1月6日
【代表者】カール・デッペン
【資本金】350億円
【従業員数】約10,000名
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
【事業内容】トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行い、世界170か国以上のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスをお届けしています。また、ダイムラーのアジア戦略組織であるダイムラー・トラック・アジア(DTA)として、インドのダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズ(DICV)社と、研究開発から調達、生産、輸出、販売と協業することで幅広い商品を提供しています。
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