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【オープンポジション/第二新卒も◎】東京/経常利益率43％/世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【オープンポジション/第二新卒も◎】東京/経常利益率43％/世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカー
職種	研究・開発研究・開発法人営業
業種	機械半導体
勤務地	東京都
仕事内容	オープンポジションのため、面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したポジションをご案内させていただきます。 ■募集背景世界的な半導体需要の増加に伴い、半導体製造装置メーカーである弊社への需要も増加/高度化が続いています。これら状況への対応力を強化していくべく、研究開発機能の増強や生産体制の強化を目的として、2022年4月より新事業所「羽田R&Dセンター（東京都大田区東糀谷、延床約6万3千㎡）」を開設いたしました。今後の更なる成長に向けて、将来的に事業の中核を担っていただける人材の採用も加速していくため、採用活動を積極的に行っております。 ■ポジション一例・半導体製造装置のメカ/エレキ/ソフトウェアの設計、開発・精密加工ツール（砥石、添加剤等のケミカル系製品）の開発・新規技術開発（レーザ、超音波、プラズマ等）・アプリケーション開発（加工プロセスや加工条件の最適化等）・WebアプリケーションやiPhoneアプリ、ITインフラ等のIT全般に関する企画、構築、開発、運用、保守メンテ・国内、海外向け営業・総務、経理、人事、技術サポートなど、事務系/管理系職種 ※アプリケーション大学(後述)に所属し、入社後に部門と配属マッチングを行っていくポジションもございます ■募集職群 ①総合職企業活動の中心を担う存在として、幅広い業務に携わっていきます。「実務遂行や専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。（働き方の一例）・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう・営業としてお客様との交渉をおこなう・人事として人事制度の企画立案をおこなう ②事務職総合職とともに幅広い業務に携わりますが、主にサポート業務を通じて企業活動を支えていきます。「実務遂行や専門性」を高めることで、企業活動に貢献していくことを期待されている職群です。（働き方の一例）・技術サポートとして設計や開発の進捗を管理する・営業サポートとして見積もりの作成や納期調整をおこなう・経理サポートとして請求書処理や経費精算処理をおこなう ■アプリケーション大学について（第二新卒採用の方も対象）新卒総合職入社者は、新人研修後に「アプリケーション大学(部門)」に配属となり、自らの意思で興味のある部門にアポを取り、その部門の実務を請け負います。その過程で、希望部門で行われている実務が自身のやりたいこととマッチしているか、部門の雰囲気や働き方が自らの価値観とマッチするかなど、様々な要素をもとに部門と新人双方がマッチングを測っていきます。弊社事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」を学ぶほか、仕事をすることで社内通貨である「Will」を稼ぐなど、一定の要件を満たすことでアプリケーション大学を“卒業”し、マッチングが成立した部門へ配属となります。本制度の詳細については、スカウト時のメッセージやその後の面談等でも改めてご案内させていただきます。 ※事務職入社者は「J短大制度」を通じて、アプリケーション大学同様に自身と現場の合意によって配属先を決定していきます
労働条件	【処遇】経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します【定期給与改定】年1回（昇給率4.99％/2024年度7月実績）【手当】・住勤手当（自己名義住居：50,000円、他者名義住居：25,000円）　※住居手当と通勤手当を合算して支払うという弊社独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。・大森手当（本社から住居までの距離に応じて最大30,000円　※その他条件あり）・両立支援手当（9歳未満の子供一人につき20,000円）・次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円）・超過勤務手当、など　手当支給例）本社近隣で自己名義住居　/　子供無し　/　残業ゼロ　の場合　　　　50,000円（住勤手当）＋30,000円（大森手当）＝計80,000円/月【賞与】年4回（春期、夏期、秋期、冬期）（2024年度実績　17.5ヶ月/過去10年平均　14.67ヶ月）【勤務時間】フレックスタイム制（実働7.75時間コアタイム 10:00～14:30）【残業時間】　 45h/月程度【休日】・完全週休2日制（土、日、祝）　年間休日125日・大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇・有給休暇　初年度10日【福利厚生】健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり）
応募資格	【必須（MUST）】・最終学歴卒業後3年以内の方（文理不問）【求める人材像】・何事も徹底的にやるのが好きな人・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人・人と良い関係を築ける人
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/15
求人番号	2316501

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株式会社ディスコ

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