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DevOpsエンジニア

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 DevOpsエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◢◤ポジション概要
大量のデータと高いトラフィックのもとでの分散データベースの管理、運用、そしてトラブルシューティングを通して高い信頼性目標を達成するStorageの DevOpsを担当

◢◤業務詳細
Messaging PlatformやDeveloper Product Platformの専任のStorage Operations Engineerとして大量のデータと高いトラフィックのもとでの分散データベースの管理、運用、そしてトラブルシューティングを通じて高い信頼性目標の達成に貢献する業務を担当いただきます
また、ツール、自動化、ワークフローの開発を通じて、運用プロセス、コストおよびパフォーマンスの最適化も担っていただきます。

◢◤ミッション・展望
・開発チームにDevOps memberと参加し、日常的な運用業務や運用支援ツールの開発やQAとして業務に貢献する
・将来的には 独立したStorage運用チームとして動作できるように seed memberとして memberの育成やガイドを整備する

◢◤主な業務内容
・データベースインスタンスのデプロイ、再起動、更新などの運用や管理
・ツール、自動化、infrastructure as a code, pipelinesの開発により、運用プロセス、コスト、パフォーマンスを最適化
・オンコール業務、監視、トラブルシューティング、インシデントや障害を支援
・SRE/DBREチームと一緒に高可用性目標の達成に貢献
・必要に応じて、CSやQA、その他の開発チームと協力して問題を解決
労働条件 勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)) ※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり

待遇・福利厚生
◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回)
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等
◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月)
◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度
プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能)
◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業

休日休暇
週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等
応募資格

【必須(MUST)】

・DevOpsの経験
・インフラとネットワークの基礎知識
・分散システムまたは分散データベースの基礎知識
Shell、Python、Rubyなどのスクリプト言語や、AnsibleやChefなどのオーケストレーションツールを使用したサーバーインスタンスの構築自動化および保守作楽の経験
・Experience with observability (monitoring) tools and best practices.
トラブルシューティング、根本原因の評価スキル、クリティカルインシデント対応および事後分析の経験
・システムオンコールの経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/12/11
求人番号 2304257

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.61
    ?
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    • 東京都
    • 立正大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
    • (2022/11/24)

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