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| 部署・役職名 | 【リモート可】データガバナンス ◆“守り”の観点からデータ利活用戦略をリード |
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| 仕事内容 |
【リモート可能／東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】 データ戦略部のデータガバナンス担当として、全社のデータ利活用の「守り」に関わる戦略、方針、推進に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・社内ルールの企画/ドラフト作成～施行までのルールメイク全般 ・法令遵守や社内ルール遵守の業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示 ・ステークホルダー間の調整を行うための社内会議開催 ・ルール遵守の実現方法といった、事業やデータ活用者からの各種相談への対応 ・ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画やプロジェクトリード ■業務の特徴： 本ポジションでは、“守り”の観点から全社のデータ利活用に関わる戦略策定、方針決定、実行推進をリードいただきます。 ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。 個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行うなかで、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画を担います。 以下のような取り組みです。 ・全社のルールの策定 ・ルール遵守環境やプロセス構築 ・ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画 データ活用の戦略関係者はもちろん、法務やセキュリティといった専門部門の関係者などさまざまなステークホルダー間との調整・折衝を行いながら、CDOをはじめとした全社の意思決定者の判断に寄与できる点も魅力です。 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし） 始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 待遇・福利厚生:選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 休日休暇: 完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで） 有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 育児勤務、介護勤務 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験を有する・役員を含む全社調整案件の経験 ・“横断データ活用システム開発プロジェクト”のPM経験 ・事業全体や事業間をつなぐ、ルールメイクやプロセス作りの経験 ・広告など、データ活用が盛んな事業での経験/データプライバシーに関する業務経験 ・データマネジメントに関する業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 2304250 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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