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| 部署・役職名 | 【SaaS/事業開発】AI×データで「営業」を科学する。高利益還元・自己資本ベンチャーの幹部候補 |
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◾️当社について 「社名は古風ですが、中身は超・合理的テック企業です。」 当社は、「営業製作所」という社名ですが、足で稼ぐだけの泥臭い営業会社ではありません。 製造業という巨大市場に対し、SaaS・データ・AIを駆使して「核心を突く」ソリューションを提供するテックカンパニーです。 <なぜ、当社は「休日が多く高年収」なのか?> 外部投資家(VC)を入れず、自己資本100%でPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を達成しているためです。 株主への還元ではなく、「利益を社員と顧客に還元する」方針を貫いています。 ・圧倒的な生産性: 泥臭い作業はAIと自社プロダクトに任せ、人間は「付加価値」に集中。 ・高収益体質: 創業5年で導入2,000社超。 ・若手への権限委譲: 平均年齢26歳。年功序列を廃し、論理と成果で評価。 ■事業内容とプロダクト 私たちの武器は、根性論ではなく*「テクノロジー」です。 全国数十万社の中小製造業が抱える経営課題(営業、採用、DX)を、以下の自社開発SaaSで解決します。 『Eigyo Engine』: 430万件のデータとAIマッチングで、成約率を300%向上させる営業支援サービス。 『DX Engine』: AIによる図面解析・管理システム。アナログな現場の工数を劇的に削減。 『広報 Engine』: 製造業特化のSNS/採用ブランディング支援。 ■お任せする業務内容 単なる「モノ売り」ではなく、顧客(経営者)のパートナーとして事業成長をプロデュースする「ソリューションセールス」をお任せします。 <具体的な業務:科学的アプローチの実践> ・データドリブンなターゲティング: 「とりあえず100件電話」といった非効率な動きはしません。 自社AIツールで抽出した「今、ニーズがある企業」へピンポイントでアプローチします。 ・経営層への本質的提案: 対峙するのは98%が経営者。「なぜ売れないのか」「なぜ人が採れないのか」という経営課題を特定し、解決策を提示します。 ・プロダクトへのフィードバック(製販一体): 顧客の声を開発チームに届け、新機能や新サービスの企画に参画できます。自分の意見が数週間で実装されるスピード感があります。 <得られるスキル・経験> ・「売れる仕組み」を構築する力: 個人の営業力だけでなく、マーケティングからカスタマーサクセスまでの一連のプロセスを設計する視座。 ・経営視点での課題解決力: 中小企業の社長と対等に渡り合う中で磨かれる、ビジネスの基礎体力と論理的思考力。 ・圧倒的な市場価値: 「SaaS × AI × コンサルティング」という市場価値の高いスキルセット。 ■働く環境: 合理的な実力主義 「成長」とは、長時間労働で得られるものではありません。密度の高い知的生産によって得られるものです。 ・年間休日125日: ダラダラ残業は「悪」とする文化。 ・成果へのダイレクトな報酬: 新卒1年目で年収600万円超。利益は四半期ごとの賞与(年4回)で即座に還元。 ・「Why(なぜ)」を重視: 上司の指示だから従うのではなく、「それは合理的か?」「顧客のためになるか?」という議論が推奨されるフラットな組織です。 ■入社後の流れ 入社後は約4週間、大阪本社にて製造業の知識、商材知識および「営業の科学的手法」を学ぶ研修を実施。 精神論ではなく、ロジックに基づいた再現性の高いノウハウを習得いただきます。 その後はOJTで、先輩社員(コンサルティング会社、商社、人材系出身者など)と共に現場へ出ます。 |
| 労働条件 |
■キャリアパス 年齢・社歴は一切関係ありません。 入社半年でリーダー、2年目で事業責任者への抜擢も珍しくありません。スペシャリストとして道を極めるもよし、マネジメントへ進むもよし。あなたの「実力」と「意志」でキャリアを描けます。労働条件【給与詳細】 ■想定年収:年収640万円〜1,000万円 ■給与形態:月給制(固定残業代含む、超過分別途支給) ■賞与: 年4回(3月/6月/9月/12月) └ 会社の利益と個人の成果を、3ヶ月ごとの短いサイクルで給与に反映します。 ■モデル年収(実力主義を徹底): ・入社1年目(24歳):660万円(月給+賞与) ・入社3年目(26歳・トレーナー):840万円 ・入社5年目(29歳・リーダー):1,040万円 ・マネージャークラス:1,300万〜1,800万円 ※「前職給与保証」はもちろん、能力に応じて150%UP等の提示実績も多数あります。 ※明確な評価制度(グレード制)により、何をすれば給与が上がるかが可視化されています。 【諸手当】 通勤手当(全額支給) 残業手当(1分単位で全額支給) チャリ通手当(3万円/月) 出張手当(5,000円以上/回) 転勤手当(家賃補助50%+3万円) 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■健康診断(年1回) ■書籍購入・セミナー参加費補助(成長のための投資は会社が惜しみません) ■最新PC・モニター支給 【休日・休暇】 ■年間休日125日 (内訳)完全週休二日制(土日)、祝日 ※メリハリをつけて働くことが「プロ」の流儀と考えています。 ■長期休暇:GW、夏季、冬季、年末年始(各7連休〜) ■有給休暇(消化率100%推奨)、看護休暇 ■産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 【必須(MUST)】 「思考停止で働くこと」が嫌いな方 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験1年以上(業界不問)・物事を論理的に捉え、言語化する能力(ロジカルシンキング) ・ITツールや新しいテクノロジーに対する知的好奇心 【歓迎(WANT)】 ・無形商材のソリューション営業経験・新規事業の立ち上げや、組織の仕組みづくりに関わった経験 ・SaaS、IT業界での実務経験 【求める人物像:合理的野心家】 ・Rational(合理的): 無駄な会議や非効率な慣習を嫌い、最短距離で成果を出したい方。 ・Ambition(野心): キャリアの初期段階で年収1,000万円や事業責任者を目指したい方。 ・Integrity(誠実): 顧客にとって価値のないものは売りたくない、というプロ意識をお持ちの方。 ※学歴や過去の社格は問いません。「今、何ができるか」「これから何をしたいか」を重視します。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 2276890 |
採用企業情報
- 営業製作所株式会社
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- その他
- 専門商社
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会社概要
◾️パーパス
『核心をつくサービスで革新を』
◾️ビジョン
『世界を動かすエンジンに』
◾️ミッション
『百聴一創』
◾️バリュー
『非効率の効率化』
『凡事最高品質』
『何故から逃げない』
【設立】2020年4月1日
【代表者】西島本 周
【従業員数】136名
【本社所在地】大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11
【事業内容】
製造業特化SaaS・コンサルティング事業
■マッチングプラットフォーム事業(Eigyo Engine)
■製造DX支援事業(DX Engine)
■AIソリューション開発事業
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