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【SaaS/事業開発】AI×データで「営業」を科学する。高利益還元・自己資本ベンチャーの幹部候補

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

営業製作所株式会社

  • 大阪府

    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • その他
  • 専門商社
部署・役職名 【SaaS/事業開発】AI×データで「営業」を科学する。高利益還元・自己資本ベンチャーの幹部候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◾️当社について 
「社名は古風ですが、中身は超・合理的テック企業です。」

当社は、「営業製作所」という社名ですが、足で稼ぐだけの泥臭い営業会社ではありません。 製造業という巨大市場に対し、SaaS・データ・AIを駆使して「核心を突く」ソリューションを提供するテックカンパニーです。

<なぜ、当社は「休日が多く高年収」なのか?>
外部投資家(VC)を入れず、自己資本100%でPMF(プロダクト・マーケット・フィット)を達成しているためです。 株主への還元ではなく、「利益を社員と顧客に還元する」方針を貫いています。

・圧倒的な生産性: 泥臭い作業はAIと自社プロダクトに任せ、人間は「付加価値」に集中。
・高収益体質: 創業5年で導入2,000社超。
・若手への権限委譲: 平均年齢26歳。年功序列を廃し、論理と成果で評価。

■事業内容とプロダクト
私たちの武器は、根性論ではなく*「テクノロジー」です。
全国数十万社の中小製造業が抱える経営課題(営業、採用、DX)を、以下の自社開発SaaSで解決します。

『Eigyo Engine』: 430万件のデータとAIマッチングで、成約率を300%向上させる営業支援サービス。

『DX Engine』: AIによる図面解析・管理システム。アナログな現場の工数を劇的に削減。

『広報 Engine』: 製造業特化のSNS/採用ブランディング支援。

■お任せする業務内容
単なる「モノ売り」ではなく、顧客(経営者)のパートナーとして事業成長をプロデュースする「ソリューションセールス」をお任せします。

<具体的な業務:科学的アプローチの実践>
・データドリブンなターゲティング:  
「とりあえず100件電話」といった非効率な動きはしません。
自社AIツールで抽出した「今、ニーズがある企業」へピンポイントでアプローチします。

・経営層への本質的提案:
対峙するのは98%が経営者。「なぜ売れないのか」「なぜ人が採れないのか」という経営課題を特定し、解決策を提示します。

・プロダクトへのフィードバック(製販一体):  
顧客の声を開発チームに届け、新機能や新サービスの企画に参画できます。自分の意見が数週間で実装されるスピード感があります。

<得られるスキル・経験>
・「売れる仕組み」を構築する力:
個人の営業力だけでなく、マーケティングからカスタマーサクセスまでの一連のプロセスを設計する視座。
・経営視点での課題解決力: 中小企業の社長と対等に渡り合う中で磨かれる、ビジネスの基礎体力と論理的思考力。
・圧倒的な市場価値:  「SaaS × AI × コンサルティング」という市場価値の高いスキルセット。

■働く環境:
合理的な実力主義 「成長」とは、長時間労働で得られるものではありません。密度の高い知的生産によって得られるものです。

・年間休日125日: ダラダラ残業は「悪」とする文化。
・成果へのダイレクトな報酬: 新卒1年目で年収600万円超。利益は四半期ごとの賞与(年4回)で即座に還元。
・「Why(なぜ)」を重視: 上司の指示だから従うのではなく、「それは合理的か?」「顧客のためになるか?」という議論が推奨されるフラットな組織です。

■入社後の流れ
入社後は約4週間、大阪本社にて製造業の知識、商材知識および「営業の科学的手法」を学ぶ研修を実施。 精神論ではなく、ロジックに基づいた再現性の高いノウハウを習得いただきます。 その後はOJTで、先輩社員(コンサルティング会社、商社、人材系出身者など)と共に現場へ出ます。
労働条件 ■キャリアパス 年齢・社歴は一切関係ありません。
入社半年でリーダー、2年目で事業責任者への抜擢も珍しくありません。スペシャリストとして道を極めるもよし、マネジメントへ進むもよし。あなたの「実力」と「意志」でキャリアを描けます。労働条件【給与詳細】

■想定年収:年収640万円〜1,000万円

■給与形態:月給制(固定残業代含む、超過分別途支給)

■賞与: 年4回(3月/6月/9月/12月)  
└ 会社の利益と個人の成果を、3ヶ月ごとの短いサイクルで給与に反映します。
■モデル年収(実力主義を徹底):
・入社1年目(24歳):660万円(月給+賞与)
・入社3年目(26歳・トレーナー):840万円
・入社5年目(29歳・リーダー):1,040万円
・マネージャークラス:1,300万〜1,800万円

※「前職給与保証」はもちろん、能力に応じて150%UP等の提示実績も多数あります。
※明確な評価制度(グレード制)により、何をすれば給与が上がるかが可視化されています。

【諸手当】 通勤手当(全額支給) 残業手当(1分単位で全額支給) チャリ通手当(3万円/月) 出張手当(5,000円以上/回) 転勤手当(家賃補助50%+3万円)

【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
■健康診断(年1回)
■書籍購入・セミナー参加費補助(成長のための投資は会社が惜しみません)
■最新PC・モニター支給

【休日・休暇】
■年間休日125日 (内訳)完全週休二日制(土日)、祝日
※メリハリをつけて働くことが「プロ」の流儀と考えています。
■長期休暇:GW、夏季、冬季、年末年始(各7連休〜)
■有給休暇(消化率100%推奨)、看護休暇
■産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
【必須(MUST)】 「思考停止で働くこと」が嫌いな方

応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業経験1年以上(業界不問)
・物事を論理的に捉え、言語化する能力(ロジカルシンキング)
・ITツールや新しいテクノロジーに対する知的好奇心

【歓迎(WANT)】

・無形商材のソリューション営業経験
・新規事業の立ち上げや、組織の仕組みづくりに関わった経験
・SaaS、IT業界での実務経験

【求める人物像:合理的野心家】
・Rational(合理的):  無駄な会議や非効率な慣習を嫌い、最短距離で成果を出したい方。
・Ambition(野心):  キャリアの初期段階で年収1,000万円や事業責任者を目指したい方。
・Integrity(誠実):  顧客にとって価値のないものは売りたくない、というプロ意識をお持ちの方。

※学歴や過去の社格は問いません。「今、何ができるか」「これから何をしたいか」を重視します。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/01/23
求人番号 2276890

採用企業情報

営業製作所株式会社
  • 営業製作所株式会社
  • 大阪府

    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • その他
  • 専門商社
  • 会社概要

    ◾️パーパス
    『核心をつくサービスで革新を』
    ◾️ビジョン
    『世界を動かすエンジンに』
    ◾️ミッション
    『百聴一創』
    ◾️バリュー
    『非効率の効率化』
    『凡事最高品質』
    『何故から逃げない』

    【設立】2020年4月1日
    【代表者】西島本 周
    【従業員数】136名
    【本社所在地】大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11

    【事業内容】
    製造業特化SaaS・コンサルティング事業
    ■マッチングプラットフォーム事業(Eigyo Engine)
    ■製造DX支援事業(DX Engine)
    ■AIソリューション開発事業

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