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| 部署・役職名 | 財務部(連結決算/開示資料作成など)創業360年老舗専門商社/東証プライム市場 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務概要: 同社の管理会計チームにおいて、決算をメインに業務に携わっていただきます。 ■職務詳細: 連結財務諸表の作成、会社法計算書類の作成、決算短信、有価証券報告書、半期報告書など 開示資料の作成、監査法人対応 ※チーム内では会計業務の他に税務業務(申告書作成、税務調査対応など)があります。 【魅力】 ・原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、 従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ・互いに切磋琢磨する企業風土の為、複数の中途入社者が活躍中です。 【ポジションのアピールポイント】 ・業務の中心となりリーダーシップを発揮しながら、決算を取りまとめることができます。 ・会計士/監査対応を通じて、専門性をより高めることができます。 ・財務におけるDX関連の導入も積極的に行っておりますので、これまでの経験を活かしながら、業務改善の向上プロジェクトに携わっていただくことが出来ます。 |
| 労働条件 |
<配属先情報> 財務部:31名(部長1名、次長1名) ・管理会計チーム:14名(連結決算担当8名、税務担当3名、その他3名) ・資金チーム:3名 ・出納チーム:7名 ・外為チーム:5名 ※30代~40代の中途採用者が多く、意見交換しやすい雰囲気です。 【勤務地】 東京本社:東京都千代田区神田美土代町7番地 (地下鉄小川町駅・淡路町より徒歩2分) 【想定年収】 630万円 ~ 990万円(月給:34.6万円 ~ 54.7万円) スタッフ~マネジメント候補 ※能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。 <モデル年収> ・30歳:720万円(残業無の場合) ・37歳:920万円(残業無の場合) 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有:6ヶ月(試用期間中の勤務条件変更:無) 【就業時間】 09:00~17:00(休憩60分) 【残業・手当】 ・残業:有(平均残業時間:20時間) ・残業手当:有 ・交通費:全額支給 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(直近賞与実績:6.25ヶ月分 ※支給月/6月・12月) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:120日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、積み立て休暇 【有給休暇】 入社時から付与(4月1日を起算日とし、入社月によって付与日数は異なります) 【福利厚生・各種制度】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・財形貯蓄、社員持株会 ・産前産後休暇、育児休業 他 ・年金:確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択 ・社宅:借上 ・会員制福利厚生サービス有(カフェテリアプラン) ・諸手当:海外赴任手当、子育て支援金など、営業手当 ・その他:インセンティブ賞与有 【転勤】 有り |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 上場企業(上場区分問わず)での連結決算、開示資料作成のご経験<入社後のキャリアパス> 本人の希望や能力に応じて財務部内でのジョブローテーションも行うこともできます。 財務部の業務を一通り学んでいただき、マネジメント職に就くことも可能ですし、 財務管理の経験を通じて総合企画部およびグループ会社の管理部門でキャリアップを図ることも可能です。 希望によっては海外のグループ会社を管理を通じて学ぶこともできます。 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 2275172 |
採用企業情報
- 株式会社YUASA
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- 資本金20,644百万円
- 会社規模501-5000人
- 設備・電気
- その他
- 専門商社
- 流通
- その他
- 物流
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会社概要
【設立】1919年6月25日
【代表者】村山 英明
【資本金】206億4,400万円
【従業員数】1,264名(2025年3月末時点)
【本社所在地】東京都千代田区神田美土代町7番地
【その他事業所】国内32カ所
【事業内容】
社会課題を解決する「複合専門商社」
私たちは、単なるモノの売り買いを行う従来の商社機能にとどまらず、自ら新たな価値を創造し続ける「複合専門商社」です 。
最大の強みは、人・モノ・資金・情報・データ・技術を多様に組み合わせる「つなぐイノベーション」
「モノづくり・すまいづくり・まちづくり」の領域に加え、介護や農業など生活に直結する「くらしづくり」にも進出し、
4つの事業フィールドを軸に、国内外の顕在・潜在ニーズに応え、社会課題を解決しています。
不確実な時代においても変化をチャンスと捉え、お取引先様と共に持続可能な社会の実現と企業価値の向上に挑み続ける、未来志向の「複合専門商社」です。
■産業機器部門
■工業機械部門
■住設・管材・空調部門
■建築・エクステリア部門
■建設機械部門
■エネルギー部門
■消費財・木材部門
■海外事業
■ロボ(AI)&IoT事業
■新流通事業
■環境・エネルギーソリューション事業
■レジリエンス&セキュリティ事業
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