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プロジェクトマネージャー【CMでお馴染みのプロダクト開発のPMとして、機能拡張を推進していただきます！】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロジェクトマネージャー【CMでお馴染みのプロダクト開発のPMとして、機能拡張を推進していただきます！】
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【本ポジションのミッション】弊社は「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ、主力サービスである「経費精算サービス」「電子帳票発行サービス」を中心に国内トップクラスのシェアを獲得しています。しかし、SaaS市場の成熟と競争激化の中で、持続的な成長を実現するには、開発の「スピード」と「品質」を両面から向上させるプロジェクトマネジメントが必要となります。具体的には、大規模な機能拡張（エンハンス）と、中長期的な競争力を担保する開発基盤の刷新プロジェクトの計画策定から実装までを、責任を持って確実に完遂させることがミッションとなります。エンジニアリングチームとビジネスサイド間の連携を最適化し、迅速なデリバリーを可能にする開発プロセスを推進・定着させることで、当社の継続的な成長をプロジェクトの成功という形で力強く牽引していただくことを期待しております。【本ポジションの魅力】 ■顧客志向に基づいたプロジェクトマネジメント弊社の「サービス改善サイクル」は、営業・サポート部門が収集した顧客の「失注理由」「解約理由」「ニーズ」といったペインや、「この機能のおかげで残業が減った」「業務が劇的に楽になった」といった顧客からの感謝や喜びの声も含めて、開発部門へダイレクトにフィードバックされ、プロダクト改善（エンハンス）に直結する仕組みが確立されています。 PMの役割として、単一のプロジェクトマネジメントに閉じることなく、PdMと連携し、プロダクトが顧客の課題解決に継続的に繋がっているかを追求することが求められております。ビジネスサイドと技術サイドが「ゴールオリエンテッド」の考え方で一体となり、貢献実感と誇りを持って仕事に取り組めます。 ■市場価値を最大化する戦略的PM経験と、多様なキャリアパス国内トップクラスのシェアを誇るSaaS製品の盤石な顧客基盤を背景に、単なる進行管理ではなく、事業成長に直結する戦略的なPMスキルを養う機会が豊富にあります。そのような中で成果と志向性に応じて、EMやPdMといった上位ポストへのキャリアだけでなく、高度な専門性を追求するテックリードなど、将来のキャリアパスを柔軟に検討できる環境です。 ■社会課題解決を牽引する、高い働きがい弊社が提供するITサービスは、単なるツールの提供に留まらず、日本の根深い社会課題の解決に直結しており、PMとしての仕事が持つ「意味」が非常に大きいです。実際に企業の業務効率化の実現を通じて、世界最速で進む日本の労働人口減少という社会課題に対し、企業の労働生産性を高めるという形で貢献しています。「将来の日本のためになる」と自信を持って語れる、非常に高い社会貢献性を持つプロダクト開発を牽引することが、PMとしての大きな働きがいとなります。【業務内容】自社SaaSの新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■開発プロジェクト管理 ┗仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ┗問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査 ■開発成果物の作成およびレビュー ┗仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ┗コードレビュー ■メンバーフォロー ┗開発進捗管理や1on1等のフォロー ┗チームメンバーの育成（技術面や行動面など）【開発環境】（下記、何れかでの組み合わせ）使用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース：PostgreSQL IDE：eclipse、IntelliJ コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー手法：アジャイル、ウォーターフォールバージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine、Trello CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール：Flyway、Docker PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給【開発体制】・各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発となっております。・基本構成：管理職／マネジメント系リーダー（PM）／技術スペシャリスト系リーダー／開発メンバー　他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。　当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。　マネジメント系：PM/PdM業務（進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等）　スペシャリスト系：開発技術リードや技術育成、技術発信など【担当するプロダクト例】・クラウド型経費精算システム累計10,000社に導入頂いている国内トップクラスのクラウド型経費精算システムです。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。・電子請求書発行システム請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムです。請求書発行において手間のかかる「印刷・封入・発送」の作業がゼロになります。【転職者の入社後の声】・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。・SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。
労働条件	【労働条件】雇用形態：正社員試用期間：有（6ヶ⽉）【勤務時間】就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）時間外労働有無：有平均残業時間：約20時間／月 ※シフト勤務制度あり就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。例：8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時【手当】・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外・深夜手当・休日勤務手当※管理職対象外・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当・出張手当【休日】 ■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人につき5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）【福利厚生】 ■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜日）・資格取得支援サポート・階層別研修変更の範囲：会社の定める業務
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーションの開発経験・要件／仕様、設計、コードについてのレビューの経験・チームリーダー経験【歓迎（WANT）】・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応・チームリーダー経験・DevOpsや運用の経験・オフショア開発経験・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり従業員数1000人以上完全土日休み月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/12
求人番号	2266331

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