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| 部署・役職名 | 【上場企業/ITコンサルタント/上級PM・チーフ職候補】金融機関へ上流工程から支援 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、システムコンサルティングやプロジェクト支援を通してお客様の経営目標達成に向け道しるべを示し実行する会社です。 お客様は金融機関、公共機関が中心であり、直接取引が基本(2次請け、3次請けでは無い)となっています。 お客様のIT部門の一員として経営課題の解決を経営トップを相手にコンサルティングし、次期システムの構想、グランドデザインを行うなど最上流の業務及びプロジェクトマネジメント業務などを担っています。 【仕事の内容】 メガバンクや地方銀行、保険会社、カード会社など金融機関のお客さまに対して、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、情報化戦略、システム化構想、業務改善のご提案を行います。 【当社コンサルタントの特徴】 (1)「お客さまの一員として」という理念が当社最大の強みであり魅力 実際に顧客組織の一員という立場でプロジェクトに参画し、企画・開発・推進業務を行うため、一緒にプロジェクトを遂行することで深まっていくお客さまとの信頼関係は他社にはない強みです。 実際に、弊社には営業部がなく、担当する案件は弊社の既存のお客様からのご紹介や口コミによって獲得してきたものばかりです。 この当社の強みを生かし、今後もお客さまと社会に感謝される仕事を発展させていきたいと考えております。 (2)ITコンサルタントとしてのスキルアップの実現が可能 クライアントの立場で多くの金融システム案件に携わる事で、エンドユーザー視点を持ちながらハイレベルな開発スキルを習得することが可能です。 これらを発展・活用することで、将来的には大規模PJのマネジメントスキルやそれに付随する経営向けITコンサルティングスキルも習得できます。 【お客さまからの感謝・相談・助かるの声が月に100件!仕事のやりがいはお客さまから感謝のお言葉を直接いただけること】 プロジェクト終了時にお客さまからいただく感謝の言葉は、当社の一番の宝物だと考えており、実際「お客様のために」「社会のために」という視点でやりがいを感じ、働いている社員が多く在籍しております。 「10年前の銀行立ち上げ時からご支援いただき、ご縁でもう一度一緒に仕事ができたこと、大変嬉しく思います。必ずPJを成功させましょう!」 「本当にお疲れ様でした。私だけでは到底なしえなかったことでしたが、協力してもらったことでやりきることができました!」 「単に資料に落とし込むんじゃなくて、思いまで汲み取って表現してくれる。そういうところが頼りになるんです」 上記のようにいただいたお言葉を糧に、お客さまと社会に感謝される仕事をしていきたいと思っていただける方に、ぜひ参画いただきたいと考えております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■配属先情報 担当業界・クライアントは本人の適性及びご意向確認の上、決定いたします。 ■勤務地 東京都 ・基本的に顧客先での常駐勤務となります。 ・リモートワークを取り入れている取引先も多く、顧客にあわせて在宅勤務を行う場合もあります。 ・入社後、仕事に慣れるまではフォローしやすい東京23区内のプロジェクトへアサインすることが多いです。 ■勤務時間 実働8時間 9:00~18:00(基本) ※お客様先常駐の場合、お客様先に合わせた勤務時間となります。 ■試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■休日・休暇 【年間休日120日】 ・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) ・年末年始4日 ・年次有給休暇 ・10日間連続休暇(年1回自由に取得可) ・永年勤続休暇 ・特別休暇(結婚/出産 等) ・介護休暇 ■待遇・福利厚生 【制度】 ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・結婚出産祝い金/子女入学祝い金 ・住宅手当(規定あり) ・在宅・物価手当 ・退職金制度 ・年間MVP 等 【働きやすさ】 ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・出産育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・出張手当あり ・社員間交流充実 ■評価制度について 半期ごとに個人目標を設定します。定期的な所属部長との1on1面談など、モチベーション向上に向けた取組も充実しています。 なお、一般的な企業に多く見られる売上ノルマの達成度等による評価ではなく、お客さまからの感謝の言葉の数等を成果指標とした評価を行っています。 また、目標達成度合いに見合った賞与額が支給され、年に1回昇給・昇格機会があります。 (年齢・在籍期間に関わらずキャリアアップ可) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金融業界でのシステム導入プロジェクト経験(事務側の立場でも可)、またはシステム開発経験※オープン系/汎用系どちらも可・「お客さまと社会に感謝される仕事を」という企業理念に共感頂ける方 【歓迎(WANT)】 ・要件定義やPL/PM/PMO等の上流経験【企業/仕事の魅力】 ・大企業にないスピード感と裁量権を持った業務遂行が可能で、それを応援する社風です ・独自のコンサルティングスタイルは他社と差別化がはかられ、顧客からも高い評価を得ています ・弊社コンサルタントとして活躍するための体系的で充実した研修が用意されています ・「お客さまファースト」の理念を大事にしており、顧客だけでなく社員へも温かみのある提案・対応を行う文化が根付いています |
| アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/20 |
| 求人番号 | 2262072 |
採用企業情報
- サインポスト株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2007年3月1日
【代表者】代表取締役社長 蒲原 寧
【資本金】6,008万4,000円(2024年2月末現在)
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町4-12-20
【その他事業所】沖縄
【事業内容】
■金融ソリューション
当社はお客さまと共に業務推進を行なっていくことが非常に重要だと考え、実際にお客さまの視点で業務の進行をサポートしていきます。
プロジェクト推進全般について、お客さまと共に考え悩み行動することで、個々の課題を解決し、プロジェクトを成功に導く一翼を担います。
■公共コンサルティング
経営層とシステムに関する課題を正しく定義し、組織全体の情報化推進を支援することで、お客様のITに係る人的課題、組織的な課題に対して専門家の視点を持ったアドバイザリーとして、お客様が外的環境の変化に対して適応するため支援を行います。
(業務実績)
都市銀行様
・次期基幹系システムの要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメント全般
流通系銀行様
・銀行開業のプロジェクトマネジメント全般
大手銀行様
・IT部門中長期戦略の策定
大手カード会社様
・業務システム更改のプロジェクトマネジメント全般
国民生活センター様
・CIO補佐官業務
■イノベーション事業
「小売業界×人手不足」の社会課題を解決したいと考え、AI搭載無人レジを開発しております。
現在、設置型AIレジは高島屋内店舗や株式会社JCBオフィス等に設置されており、一般の方に広くご利用いただいています。
加えて、無人レジの技術を活かしたレジ無しスルー型無人店舗システムにおいては、JR東日本スタートアッププログラム第一回の最優秀賞を受賞し、2020年3月には弊社のレジを導入した店舗が高輪ゲートウェイ駅構内にオープンし、店舗数も拡大しております。
■DX・地方共創事業
DX及び地方共創など、社会に新たな価値を創出する取り組みを推進しています。
弊社が保持している製品・サービスだけでなく 「地方共創®プラットフォーム」を設置し、当事業部の取組にご賛同いただいた企業様の製品・サービスのご提供や、課題に合わせた新ソリューションの開発を行っています。
【当社について】
当社はIT業界の常識にとらわれず、世の中に新たな価値を生み出す企業です。
お客様は金融機関、公共機関が中心であり、直接取引が基本(2次請け、3次請けでは無い)となっています。お客様のIT部門の一員として経営課題の解決を経営トップを相手にコンサルティングし、次期システムの構想、グランドデザインを行うなど最上流の業務及びプロジェクトマネジメント業務などを担っています。
【代表プロフィール】
代表取締役社長 蒲原 寧
三和銀行(現三菱東京UFJ銀行)システム部にて、勘定系システムを担当後、邦銀の 先駆けとなる次期基幹系システムを構想。HUB&Spokes、コンポーネント化、データ ウエアハウス等のプロジェクトを推進。その後、UFJ銀行合併対応や三菱東京UFJ 銀行合併対応プロジェクトを推進。
一方、特許(第3598202号他)取得、(財)日本規格協会の委員委嘱、数々の講演等 IT業界で意欲的に活動。
2007年3月「社会に新たな価値を創出する」ことを目的にサインポストを創立。
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