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【インフラ（構築・設計・運用）】メガバンク等を中心とした金融大規模案件でさらなるスキル、キャリアアップ！

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【インフラ（構築・設計・運用）】メガバンク等を中心とした金融大規模案件でさらなるスキル、キャリアアップ！
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【インフラエンジニア（金融事業）メガバン・政府系金融機関を中心とした大規模案件に携われます】 ■募集背景現代の金融システムは、サイバー攻撃の脅威やDXの遅れといった深刻な課題に直面しています。私たちは単なるインフラ構築屋ではありません。日本の金融という社会基盤を守り、デジタル化を通じて新たな価値を創出する、「社会インフラの守護者」です。あなたの技術で金融犯罪から国民の資産を守り、迅速な金融サービスの実現を支えるプライムベンダーとして最前線で挑む仲間を募集します。 ■業務内容メガバンクグループ各社、政府系金融機関等のインフラ構築・運用案件のPM・PLポジション、または目指したい方を募集しております。＜案件事例＞ ①メガバンクグループ約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ②政府系金融機関　ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ③証券会社　セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ④政府系金融機関　数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト ⑤政府系金融機関　本社移転及び新拠点設立による大規模LAN/WAN構築プロジェクト ⑥メガバンクグループ　セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ⑦メガバンクグループ　パブリッククラウドを使用した分散処理環境の構築プロジェクト ⑧政府系金融機関　ゼロトラストに対応した次世代IT基盤環境構築プロジェクト＜案件詳細の一例＞　＞概要：次世代基盤構築。「境界型ネットワーク」から「ゼロトラストネットワーク」への切替。現行VDI環境を「端末FAT化」しパフォーマンス課題を解消。　＞技術スタック：IVP、DLP、Cisco:CES、ZScaler、DLP、Microsoft Entra ID、秘文　　　　　　　　　※ご参考の一例です。上記のいずれかを使用していますがご応募にあたり必須ではありません　＞規模・体制：約15億円/2年　PM1名、PL3名、PMO 1名、TL6名、メンバー30名　＞概要：特権ID高度化。特権ID管理製品のCyberArk導入。Privileged Access Management (以降PAM)プラットフォーム構築　＞技術スタック：CyberArk、JP1、AWS(SES、CloudWatch、AWS Sheild、ACM, KMS、Route53、CloudTrailなど)、Tivoli、Deep Instinct、Splunk cloud 　　　　　　　　　※ご参考の一例です。上記のいずれかを使用していますがご応募にあたり必須ではありません　＞規模・体制：約4.5億円/1年　PM1名、PM補佐1名、アーキテクト1名、TL2名、メンバー10名＜業務内容例＞（1）インフラ構築案件 ①　提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン　等） ②　プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画　等） ③　設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理　等） ④　構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理　等） ⑤　リリース対応作業　（運用リハーサル、リリース立会い　等）（2）インフラ運用案件 ①　運用責任者として要員管理 ②　運用計画（作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー　等） ③　顧客調整（顧客定例（資料作成、定例参加）、顧客依頼に対する方針策定　等） ③　報告書作成（月次報告書、年次報告書確認・承認、障害報告書作成　等） ④　ITIL管理（インシデント管理、問題管理、変更管理、リリース管理、課題管理における内容確認・承認　等） ⑤　ベンダー管理（追加要件や不具合発生等に伴うベンダーへの調整管理） ■身に付くスキル・経験 ①マルチベンダーによる様々な技術弊社では、国内・海外を問わず、数ある技術や製品の中からお客様にとって最適なものを見つけ出し、それらをつなぎ組み合わせてシステムを提供しています。多数案件を熟していくことで様々な製品知識の習得と経験することが出来ます。 ②プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキル弊社は、顧客の主担当（プライム）として多くの案件を担当していますので、インフラ/クラウド構築おける一連の工程（提案・プロジェクト管理・要件定義・設計・構築・テスト・リリース）を経験することが出来ます。また、経験の少ない技術や工程は、社内の専門部隊の支援を受けつつ、上位の経験者と共に業務をこなすことで、経験を積むことが出来ます。やる気があれば、若手も活躍することができる職場です。 ■当社の特徴当社は元々商社に端を発する企業であり、最先端技術・製品を発掘し、メーカーに左右されないマルチベンダーとしてオープンなシステムを構築し、最適なサービスを提供するスタイルから、他社と一線を画しています。現在は約200社超の海外ベンダーと取引があり、常に日本のIT業界に対して大きな影響を与えています。 ■研修、フォローアップ体制 ①充実した研修体制全社で行う階層別・年代別の研修に加え、現場組織で企画する研修体制を用意しています。現場組織で企画する研修は、その年毎に強化すべきスキルを決め外部研修を受講し、受講した内容をフィードバックすることでスキルの定着化を図ります。 ②SE個別メニューの研修技術スキルだけでなく、経験に応じてPM/PLスキルを伸ばす研修を受講してもらい実際の業務に活用していきます。また定期的（ほぼ毎日）に製品・サービスの勉強会も開催されており、これらを受講することでインフラスキルを磨いていきます。 ③充実したフォローアップ体制・人事部によるオンボーディングプログラムの実施　－CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」　－キャリア入社者研修　－アテンダントプログラム　　入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート・部内SNSにより、キャリア入社者（直近2年間）のみのコミュニティあり（よろず相談）・在宅勤務時間が多いため、Zoomをフル活用したコミュニケーション活性化支援 ■数字で見る/CTC金融事業グループ・PL/PM年齢：30代　※中央値です。20代中盤の該当社員も活躍中です・年間研修予算：約190,000円・キャリア入社比率：52%　※中途でのご入社の割合が高いです・年平均成長率（CAGR）：20%　※市場平均に比べ15%前後高いです・離職率（入社後3年以内の中途社員対象）：約6%　※市場平均に比べ20%前後低いです
労働条件	■勤務地　本社または都内客先（案件による）　　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　※在宅勤務可（案件による） ■勤務時間　9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分、休憩60分) 　平均残業時間：24時間／月※事業グループ内SEの場合 ■雇用形態　正社員　＜試用期間＞ 3ヶ月（諸待遇に変更なし） ■給与　＜予定年収＞ 600万円～1,200万円　＜月給＞ 33万円～+各種手当　※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。　＜各種手当＞　・時間外勤務手当　・役職手当　・営業手当／裁量労働手当　他　※通勤交通費実費支給 ■給与例　35歳：年収965万円程度（月例給：57万円程度　年収には賞与、裁量労働手当含む）　30歳：年収875万円程度（月例給：52万円程度　年収には賞与、裁量労働手当含む）　27歳：年収720万円程度（月例給：35万円程度　年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む） ■昇給年１回（４月） ■賞与年２回（夏・冬） ■休日休暇　・完全週休2日制（土・日）　・祝日　・年末年始　・慶弔休暇　・年次有給休暇（14日～20日）　　　※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与　　　※時間単位での利用可 ■その他休暇制度　・産前・産後休暇　・リフレッシュ休暇　・ボランティア休暇　・サバティカル休暇　　　　※原則 1 年以内の長期休暇OK 　（学び直し、ボランティア、社会貢献活動、家族看護などでの利用を想定）　・フレックスホリデー　・子の看護休暇　・介護休暇　・裁判員休暇　他 ■福利厚生　・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　・退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）・社員持株会　・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度　・団体生命保険・損害保険　・健康診断（一般検診、人間ドック）　・各種保養所（国内多数・海外など）　・相互会（クラブ活動）他
応募資格	【必須（MUST）】・サーバ、仮想化、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、最低1つを用いた設計／構築経験【歓迎（WANT）】・インフラ案件の提案／見積、プロジェクト管理、維持保守の経験・インフラ運用の設計／構築経験・インフラプロジェクトのPM/PL経験（チームメンバー5名以上）・自動化ツール（Ansible、Serverspec等）によるインフラ構築経験・ベンダープロダクトの知識（HPE、Vmware、Cisco、Microsoft、PureStorage、F5、A10、PaloAlto、Fortigate、FireEye等）・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）、クライアント仮想化（VDI）の設計／構築経験【求める人物像】・技術者としての成長を意識して、常に新しいテクノロジーのトレンドを意識し取り入れることにチャレンジできる方・お客様、及び社内のステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことができるリーダーシップをお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/07
求人番号	2249811

採用企業情報

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

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