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コーポレートエンジニア（インフラスペシャリスト）
採用企業案件
株式会社エイチームホールディングス
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- 資本金1,713百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ゲーム
| 部署・役職名 | コーポレートエンジニア（インフラスペシャリスト） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
全社で利用される様々な社内インフラの構築から運用管理、業務課題解決の提案推進まで、グループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとしてインフラ全般の機能強化に向け、メンバーやプロジェクトのリードをお任せします。 ・全社インフラ環境の管理・運用 └NIST SP800-207（ゼロトラストアーキテクチャ）に基づいた、セキュアなアクセス環境の設計・構築・運用 └AWS/GCPを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用 └コンテナ技術やサーバーレスサービスを活用した、クラウドネイティブな環境の構築と運用 └クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整 ・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務 └オフィスネットワークの管理運用 └拠点間ネットワークの管理運用 └無線LAN環境の管理運用および改善 └リモートアクセス環境の管理運用 ・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進 └長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案 └社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ改善を立案 ・社内インフラ導入プロジェクトへの参画 └プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 └社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 ----------- ・事業成長を加速させる、IT環境の構築と改善 └多様な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発・運用改善など幅広く携わることができます。 └技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内の各関連部署や社内外のエンジニアと連携しながら業務を推進するため、手触り感や納得感を強く得ることができます。 └会社の成長に伴い挑戦できる領域は広がり、将来的にはインフラ・セキュリティや、基幹システムの企画・構築、データ基盤開発にも挑戦可能です。 ・「守り」から「攻め」へ。事業成長に貢献する戦略的なIT投資 └M&Aで増えていくグループ企業の文化やシステムを考慮し、グループ全社の最適なセキュリティ体制や社内システムを構築しており、今後さらなる最適化を追求するフェーズに移行します。 └新しいテクノロジーへの対応や、全社的なIT投資計画の策定・実行にも深く関わることが可能です。 └単なる運用にとどまらず、事業成長に貢献する戦略的なIT投資に挑戦できる環境です。 |
| 労働条件 |
▼勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 ※標準労働時間：8時間/日 ※平均標準労働時間：160時間/月（2024年度） ▼休日 / 休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日） ※A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度） ・年末年始休暇 ・夏期休暇（7～9月の間に3日間） ・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日） ・結婚記念日休暇 ・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など ※年間休日126日（2024年度） ※詳細は弊社規則に準ずる ▼その他 福利厚生 ・交通費支給（上限10万円/月） ・業務支援手当（3,000円/月） ・社会保険完備 ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング） ・リラクゼーションマッサージ制度 ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ※試用期間有（原則3ヵ月、待遇変更無し） ※詳細は弊社規則に準ずる ▼受動喫煙対策 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） ▼業務内容 【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 ▼勤務地備考 【変更の範囲】会社の定める事業場（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれか複数のスキル/経験をお持ちの方・NIST800-207（ゼロトラストアーキテクチャ）の理解 ・IDaaSの設計・構築経験 ・IaaS、PaaSの設計・構築経験 ・プロジェクトやチームのリーダー、マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験・IaCを業務として適用した経験 ・500名以上のオフィスネットワーク構築・運用経験 ・500名以上のリモートアクセス環境の構築・運用経験 ・EA（エンタープライズアーキテクチャ）の理解 ・生成AIを用いて成果を創出した経験 【求める人物像】 ・高い技術力を持ち、組織を技術的にリードできる方 ・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方 ・先進技術への興味が強く、能動的に学習を続けている方 ・チームで仕事を進めていきたい方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方 ・上昇志向があり挑戦と成長を求める方 ・システムの導入や運用を目的とせず課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/06 |
| 求人番号 | 2247012 |
採用企業情報
- 株式会社エイチームホールディングス
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- 資本金1,713百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
■企業概要
・売 上： 23,917百万円（第26期: 2025年7月期）
・本 社：名古屋
大阪オフィス
・資本金：1,713百万円（2025年7月31日時点）
・決 算：7月
・設 立：2000年2月29日
・社員数：783名（役員、アルバイトを除く）
■企業情報
エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、ECなど幅広く展開しております。
今後、さらなる提供価値の向上に向けて、テクノロジーとデジタルマーケティングを強みとして、法人向けにデジタル集客や業務効率化などの事業活動を支援するサービスを提供する「売上向上支援カンパニー」への変革を推進しております。
私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。
安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。
このグループ戦略のもと、これからも私たちは次々と新しいビジネスに挑戦し、成長し続けていきます。
【メディア・ソリューション事業】
日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスの企画・開発・運営、法人向けデジタル集客支援に関する事業支援サービスを展開
【エンターテインメント事業】
世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営
【D2C事業】
複数の商材を取り扱うD2Cサイトの企画・開発・運営
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