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【技術系総合職｜未経験可】関西電力のグループ会社
年収：応相談
採用企業案件
株式会社原子力エンジニアリング
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【技術系総合職｜未経験可】関西電力のグループ会社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は関西電力のグループ企業として、日本の原子力発電を支え、社会に貢献しております。 原子力発電所の建設から運転、保守、プラント廃止に至る幅広い領域で信頼性を高めるためエンジニアリングに取り組んでおります。 原子力発電所を安全で効率的に運営し、高度な技術を電力会社に提供することで、電力の安定供給に貢献しております。 【業務について】 当社は原子力発電所の建設から運転・保守、プラント廃止に至る幅広い領域で事業を展開しています。 原子力発電所の運用支援に重要な［解析技術］［確率論的リスク評価］［原子力関連技術システムの開発］ ［安全性向上支援］業務などに携わって頂き、活躍頂く予定です。 ［解析技術］ 原子力発電所の炉心設計、その他解析業務。また解析に関わるプログラミング、ソフトウェア開発、原子力発電に関わる 解析やシミレーション等 ［確率論的リスク評価］ 原子力発電所で発生する事象を対象として、その発生頻度と発生時の影響の積で表されるリスクを確率論的に定量化し、 プラント全体の安全性を総合的に評価 ［原子力関連技術システムの開発］ 発電所の設備、運転、放射線、数値解析に関する広範囲かつ高度な知識や業務経験をベースに、最新のデジタル技術を 活用した原子力関連技術システムの開発・高度化 ［安全性向上支援］ 高度な解析技術を用いて原子力発電所の設備・運転の安全性向上の実現を支援 ［プラント保全］ 原子力発電所設備の保全業務。原子力発電所の設備の安全性・健全性を評価し、その向上のための対策/提案を実施 【魅力】 ・炉心設計や蒸気発生器伝熱管検査などの原子力発電の運転に欠かせない業務を通して、様々な技術を身に付けることで、プロジェクトの取りまとめを実施する プロジェクト管理に携わることもできます。プロジェクトの中心となって従事頂くことで、原子力発電所の再稼働、及び安全で効率的な運用に貢献することが実感できるやりがいのある業務です。 ・海外企業とのやり取り、国際学会・シンポジウムなどへの参加を通じて、語学力が向上します。 【キャリアステップ】 担当者⇒技師（課長補佐）⇒管理職と昇格するキャリアパスが用意されています。 ■資格取得奨励制度 指定する公的な資格や免許を取得すると、その資格や免許に応じて奨励金を支給する制度もご用意しております。 直接業務に関連する資格・免許から、英語等の語学まで様々な資格・免許が奨励金の対象となります。 【働きやすさ】 ■フレックスタイム制度 出勤する時間帯（コアタイム 10:05〜14:50）の前後であれば出退勤時刻は社員の裁量で決められます。当社では多くの社員がフレックスタイム制度を活用し、仕事とプライベートの両立を図っています。 ■フレッシュアップ休暇 毎年割り当てられた有給日数の他に、毎年5日間の特別な休暇を取得できる制度です。社員のリフレッシュが目的のため、5日間連続して取得することを条件にしています。平日5日と土日をつなぐと連続9日間の休暇が取得でき、海外旅行などに利用する社員も多いです。 ■社宅・寮制度 社員の住居確保に対する支援制度です。本人が希望する賃貸物件を会社の借上げ社宅にしており、入居者の負担額は賃料に応じて決定します。独身寮も会社が借り上げる賃貸物件ですが、入居者負担は賃料の３割程度です。 ■勤務地 オフィスが大阪の中心（肥後橋）で、異動も少ないので、快適で充実、ライフプランも設計しやすいです。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:50～17:35（1日実働 7時間45分） ※フレックスタイム制度あり コアタイム 10:05～14:50 【勤務場所】 大阪本社 ※リモートワーク可（週1回程度、フルリモート不可） 【休日･休暇】 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇 有給休暇（入社年度は、入社月による。次年度以降は年２０日） フレッシュアップ(平日5日間連続)休暇 【昇給･賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績 5.92ヶ月 【福利厚生】 カフェテリアプラン 一般財形 寮・社宅制度 退職金制度 育児・介護休業制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・工学系（物理・機械・材料・化学・制御・情報など）の方・関係者と円滑なコミュニケーションを行い、チーム内で活躍できる方 【歓迎（WANT）】 ・新規分野へのチャレンジ精神、原子力への興味をお持ちの方・原子力に関わる学科を専攻されていた方 【理想的なマインド面】 ・原子力発電の社会的役割を理解し、発電所の安全な運転と電力の安定供給に貢献したいと思っていただける方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 2240757 |
採用企業情報
- 株式会社原子力エンジニアリング
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】1985年8月26日
【代表者】大濱 稔浩
【資本金】1億円
【従業員数】247名（2023年3月末現在）
【本社所在地】大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号
【その他事業所】大阪、福井、島根
【事業内容】
・原子力発電所の解析・リスクマネジメント
炉心管理や確率論的リスク評価
・原子力発電所の診断
蒸気発生器伝熱管の検査 等
・その他、設備および施設保全
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